為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)2名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位和數(shù)量

高中英語教師1名、高中化學(xué)實驗員1名。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗教師。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力；

2.具有事業(yè)編制的正式公辦學(xué)校教師身份；

3.英語教師年齡在45周歲及以下（1977年11月20日以后出生），化學(xué)實驗員年齡在45周歲及以下（1977年11月20日以后出生），身體健康；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

5.起點學(xué)歷為大學(xué)本科及以上；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.任職時間、工作經(jīng)歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止日期為2022年11月20日；

8.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）級教育行政部門批準(zhǔn)同意。

（三）專業(yè)資格條件

1.專業(yè)要求：英語教師需本科類師范院校英語專業(yè)，且在普通高中任教10年及以上，教學(xué)效果好。化學(xué)實驗員需本科類師范院校化學(xué)專業(yè)，在普通高中擔(dān)任過化學(xué)教師10年及以上，教學(xué)效果好，熱愛化學(xué)實驗員工作。

2.崗位要求：具有較強的紀(jì)律意識、質(zhì)量意識，責(zé)任感強，具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力；業(yè)績突出，深受學(xué)生喜愛。

3.取得高中教師資格證書，具備中學(xué)一級教師及以上任職資格。

（四）有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在試用期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年12月12日至12月16日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，報名截止時間為2022年12月16日下午17：30。

（二）報名地點

隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（明政樓5樓）

聯(lián)系電話：15997867266（王老師）

（三）報名時需提供如下材料

1.《隨州市第二中學(xué)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），經(jīng)所在單位審查同意后，在報名時間截止前提交到隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章），一式三份；

2.本人身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4.事業(yè)單位人員身份材料（錄用審批表等）；

5.近3年年度考核表復(fù)印件；

6.近期二寸免冠正面證件照4張；

7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；

8.報名必須本人到場，不得委托他人報名。

（四）資格審查

隨州市第二中學(xué)黨委辦公室收到報考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

五、考試方式及成績計算

本次選調(diào)考試采取先筆試后面試的方法。如報名人數(shù)未達(dá)到1:3，則直接進(jìn)行面試。筆試、面試時間及地點另行通知。

面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式：總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。報考人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)比例等于1：1時，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的30%，主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。

（二）面試

面試采取試講或說課的方式，滿分為100分，占總分的70%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

六、考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低，按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考察對象（其中，綜合成績排名總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤模M(jìn)入考察）。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

七、確定擬調(diào)動人員

選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動人選。

八、公示與調(diào)動

經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

經(jīng)市人社局審核備案后，選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他要求

對違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722—3590902。

參加選調(diào)考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服從考試組織單位防疫工作安排的，取消選調(diào)資格；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2022年12月8日

信息來源http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202212/t20221212_1065519.shtml

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