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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年遴選人員

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一、遴選崗位及職數(shù)

  本次公開遴選涉及1個(gè)單位,1個(gè)崗位,共遴選1人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開遴選工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、遴選基本條件

  (一)宜昌市所轄縣市區(qū)(含高新區(qū),下同)符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位)、同類同性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  (四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

  (五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

  (六)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位(公務(wù)員)工作經(jīng)歷;

  (七)具備遴選崗位所需的其它條件。崗位的具體遴選條件見《崗位表》(附件1)。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加遴選的;

  4.試用期內(nèi)的新招聘工作人員;

  5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布遴選公告

  通過湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開遴選工作人員公告》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日至2023年9月11日。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件打包發(fā)送到郵箱:346847293@qq.com。

  (1)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)(需本人在報(bào)名承諾處簽字);

  (2)工作簡歷;

  (3)身份證;

  (4)學(xué)歷及學(xué)位證書;

  (5)近期免冠登記電子照。

  3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫報(bào)名推薦表,報(bào)名人員須經(jīng)所在單位同意(縣市區(qū)參加遴選人員需提交縣市區(qū)級組織、人社部門意見)。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位(公務(wù)員及參公管理不受此限制)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。

  4.資格審查及其他:

  (1)資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按遴選公告中明確的報(bào)考條件,對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。

  (2)在實(shí)施筆試前,崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù),取消遴選崗位職數(shù)的信息將于筆試前通過湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。

  5.準(zhǔn)考證發(fā)放:對通過資格審核的考生,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后,將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印,并通過電話或短信告知考生。

  (三)考試安排

  1.筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:包括綜合知識和能力知識,筆試總分100分。

  (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  筆試成績及時(shí)在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

  2.面試。

  (1)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減或取消該遴選崗位職數(shù),并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告。

  (2)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

  (3)面試前在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

  (4)面試當(dāng)日因考生棄權(quán)等因素造成面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  3.綜合成績計(jì)算

  按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

  (四)考核

  按照綜合成績由高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定考核人選,并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。考核工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如考生自愿放棄或考核不合格,可從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

  (五)公示和調(diào)動(dòng)

  考核結(jié)束,由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果,確定擬調(diào)人員。對擬調(diào)人員在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,報(bào)市人社局審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.對遴選考生和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0717- 0717- 8853372 8853350(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話);

  舉報(bào)電話:0717- 8853805(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察電話)。

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年遴選人員崗位表

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