招聘崗位和人數

(一)行長助理(兼營業部負責人):1人;

(二)支行綜合辦公室負責人:1人;

(三)支行公司金融部負責人:1人;

(四)支行零售金融部負責人:1人;

(五)公司客戶經理2人、零售客戶經理2人、大堂經理1人;

(六)綜合辦公室綜合崗:1人;

(七)會計主管1人、綜合柜員2人。

工作地點

神農架林區。

應聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的能力;

3.符合我行員工回避制度要求;

4.符合監管部門有關規定;

5.屬神農架戶籍或當地常住人口優先。

(二)崗位條件

1.行長助理

(1)大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲;

(2)金融從業經歷不少于5年(金融從業經歷是指在銀保監會和證監會所監管的持牌金融機構和監管機構工作的經歷，下同)，且擔任銀行金融機構縣市一級支行副職或同職級及以上滿3年;

(3)未受過組織處理、黨紀政務處分，或受過相應處理處分，但影響期已滿不影響使用。

2.綜合辦公室負責人

(1)大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲;

(2)具有3年(含)以上金融從業經歷，在銀行金融機構縣市支行及以上相關部門擔任負責人(含副職)，具備綜合管理部門工作經驗者優先;

(3)熟悉國家金融政策，熟悉相關行業信息及發展動態，具備較強文字寫作功底，能夠熟練使用辦公軟件。

3.公司金融部、零售金融部負責人(負責牽頭組織相關條線客戶的營銷和服務工作)

(1)大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲;

(2)具有3年(含)以上金融從業經歷，在銀行金融機構縣市支行及以上相關部門擔任負責人(含副職)，具備分支行管理崗位工作經驗者優先;

(3)熟悉國家金融政策，熟悉相關行業信息及發展動態，熟悉銀行業務流程及各項金融產品;

(4)具有較強的業務拓展能力、風險把控能力和團隊管理能力。

4.公司客戶經理、零售客戶經理、大堂經理

(1)大學本科及以上學歷(簽訂業績承諾并能按期完成工作業績目標的，學歷可放寬至大專)，年齡一般不超過35周歲;

(2)具有1年(含)以上金融從業經歷，形象氣質佳，具有較強的客戶服務意識和親和力，熟悉銀行產品;

(3)持有銀行、證券、基金從業資格和afp等證書者優先。

5.綜合管理部綜合崗

(1)大學本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲;

(2)具有2年(含)以上金融從業經歷，具備綜合管理部門工作經驗者優先;

(3)具備較強文字寫作功底，能夠熟練使用辦公軟件。

6.會計主管、綜合柜員

(1)會計主管:大學本科及以上學歷;年齡一般不超過35周歲;

(2)綜合柜員:大學專科及以上學歷;年齡一般不超過28周歲;銀行柜面從業經歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲;

(3)會計主管銀行柜面從業經歷不少于3年;綜合柜員無從業經歷要求，有銀行柜面從業經歷者優先;

(4)了解會計相關規章制度與業務流程，形象氣質佳，具有較強的客戶服務意識和親和力。

以上時間計算至報名截止日。

應聘材料

(一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》。

(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件。

(三)學歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件。

(四)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件。

(五)其他資料:個人電子登記照。

報名須知

(一)報名時間:即日起至2021年2月18日17時止。

(二)報名方式:將應聘材料壓縮打包，以“神農架支行+姓名+應聘崗位”命名后，發送至指定電子郵箱hbyhzp@163.com。

(三)應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格;同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。

聯系人:耿先生，電話027-87139013。

(以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準!)

神農架林區勞動就業管理局

2021年1月22日

相關附件下載:000fw3

原標題：湖北銀行神農架支行（籌）2021年1月社會招聘公告(來自高校人才網)

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)