武漢
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，武漢工程大學(xué)2020年第二批擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專任教師6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
武漢工程大學(xué)2020年第二批擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專任教師6名，具體崗位及條件詳見《武漢工程大學(xué)2020年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學(xué)歷條件、年齡要求以及相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.具備崗位所需的其他條件，詳見《武漢工程大學(xué)2020年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時間與方式
報(bào)名時間：自公告發(fā)布起至2020年12月31日；
報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件、郵寄、現(xiàn)場報(bào)名等方式投遞簡歷（疫情防控期間不接受線下報(bào)名）進(jìn)行報(bào)名。簡歷內(nèi)容包括個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、科研成果，學(xué)歷、學(xué)位證書和獲獎榮譽(yù)等復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：rsc@wit.edu.cn；whgcdx_rcb@163.com；郵寄地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號武漢工程大學(xué)人事處（郵編：430205）。
（二）應(yīng)聘材料要求
1.個人基本情況。內(nèi)容包括個人基本信息、學(xué)習(xí)簡歷（含從本科至博士期間就讀學(xué)校、專業(yè)與相應(yīng)起止時間）；工作經(jīng)歷；博士期間學(xué)習(xí)成績、博士論文題目；自我評價(jià)、獎懲情況。需提供本科、碩士及博士畢業(yè)證及學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可獲得學(xué)位的證明）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件及其他必要的證明材料復(fù)印件；重要內(nèi)容不詳?shù)模挥枋芾恚?/p>
2.主要學(xué)術(shù)成就。近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（含分區(qū)、影響因子）目錄及論文被收錄的檢索報(bào)告復(fù)印件；近5年科研項(xiàng)目目錄及立項(xiàng)通知、結(jié)題或鑒定證書的復(fù)印件；近5年獲獎情況及證書復(fù)印件；
3.注意事項(xiàng)：
（1）求職材料要盡可能詳實(shí)，個人求職材料不退，請自留底本。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（3）請應(yīng)聘人員保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)應(yīng)聘通知的相關(guān)事宜。
（三）資格審查
1.報(bào)考相關(guān)截止時間：年齡要求35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；報(bào)名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2.按招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)1：1的比例開考，符合條件的直接進(jìn)入面試。
五、面試與考察
由人才辦對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初步審核，通過資格初審后轉(zhuǎn)藥物研究院根據(jù)招聘條件進(jìn)行核查,由學(xué)校授權(quán)藥物研究院進(jìn)行學(xué)術(shù)業(yè)績審核和面試考核工作。
1.藥物研究院人才引進(jìn)專業(yè)評議組對申請人學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，填寫學(xué)術(shù)評議意見，并對學(xué)術(shù)成果經(jīng)審核符合招聘條件的應(yīng)聘人員組織考核面試。
2.面試工作主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能、表達(dá)能力，可通過試講等多種形式進(jìn)行。由人才引進(jìn)專業(yè)評議組填寫面試考核表,報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會討論。
3.藥物研究院黨政聯(lián)席會根據(jù)院人才引進(jìn)專業(yè)評議組的學(xué)術(shù)評價(jià)意見及面試考核情況，結(jié)合實(shí)際需求，集體討論確定是否同意引進(jìn)，并提出人才引進(jìn)聘用的層次、方式、進(jìn)入的團(tuán)隊(duì)和聘期任務(wù)，將《武漢工程大學(xué)擬引進(jìn)人員考核表》連同申請人的簡歷一同反饋給人才工作辦公室。
4.對藥物研究院同意推薦的各層次人才，需由校人才工作辦公室組織相關(guān)專家審核并初定擬聘層次、任務(wù)和待遇的具體意見。
六、體檢與心理測試
面試合格人員必須參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由按武漢工程大學(xué)校醫(yī)院組織安排，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。與此同時，面試合格人員需參加學(xué)校組織的心理測試。體檢和心理測試結(jié)果由人才工作辦公室通知本人。體檢、心理測試不合格者，不予錄用。
七、公示
面試考核且體檢、心理測試合格人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會討論通過予以錄用，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
八、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理報(bào)到等相關(guān)聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生擬錄人員，須提供報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書，方可報(bào)到。
九、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學(xué)另行通知。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
在應(yīng)聘中涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，提請監(jiān)察部門調(diào)查處理并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)頁（https://www.wit.edu.cn）、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)頁（https://rsc.wit.edu.cn）為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)頁（https://rsc.wit.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87905079（鄭老師）、027-87905337（杜老師）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87194619
