武漢長源信息工程有限公司成立于2003年，是長江委網信中心所屬的國有企業。主要從事信息化監理和設計咨詢等業務。業務范圍涉及山洪災害防治、防汛抗旱、水資源、智慧水利、數字孿生水利、河湖長制、灌區信息化、水文水環境、水土保持、水利樞紐及引調水工程等信息化項目的設計、監理和項目管理。

湖北長清信息系統集成有限公司成立于2007年，是武漢長源子公司。主要從事系統研發、系統集成、數據服務、檔案鑒定與整編等業務。業務范圍涉及應用軟件開發、數據中心、計算機網絡、系統監測、視頻監控、會商系統、數據整合與挖掘、系統容災、網絡安全、樓宇智能化等。目前已有49項自主軟件產品獲得國家軟件著作權登記證書。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.公開招聘采用面試與考察相結合的方式。通過資格審查、現場面試，結合應聘者平常一貫的表現、學習成績、綜合素質等進行考察。

二、招聘崗位、人數及對象

本次共設置公開招聘崗位10個，擬招聘人員18人。擬招聘的崗位、人數、崗位要求等，詳見附件1《武漢長源信息工程有限公司2023年公開招聘崗位及條件》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，作風正派，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力。

3.具備擬聘崗位所需專業的理論基礎或相關工作實踐經歷。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

5.所學專業以應聘者的學歷學位證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業名稱為準。海外留學歸國人員畢業時除取得相應的學歷、學位證書外，還需取得教育部留學服務中心的學歷認證。因答辯等原因需延遲報到人員,最晚應于2023年12月31日前取得學位證、畢業證，并到單位報到，逾期未報到者，將不予錄取。

6.年齡不得超過35周歲(即1988年1月1日后出生)。

7.凡受紀律處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。

四、招聘程序

公開招聘按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。

(一)信息發布

通過長江水利網、長江水利人才網及具有相關專業優勢的高校校園網站發布公開招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2023年4月27日至2023年5月17日。

2.報名方式：采取網絡報名方式，報名需提供以下材料：

(1)身份證掃描件和近期1寸白底免冠正面彩色照片(電子版)。

(2)各學歷階段的學歷和學位證書掃描件,留學歸國人員還需提供國外學歷學位認證書。

(3)學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告。

(4)應屆生需提供校方核實蓋章的學科總成績掃描件，非應屆生需提供工作經歷的證明材料或工作總結。

(5)《武漢長源信息工程有限公司2023年應聘人員報名表》電子版及打印版簽字掃描件(見附件2)。

(6)碩士及以上學歷應聘者如有公開發表的論文著作，需提供掃描件。

請應聘者將材料打包發送到郵箱973109517@QQ.COM報名，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷”。報名實行誠信承諾制，報名表上應聘者需要親筆簽名。應聘者須如實提交信息和材料，如填寫錯誤、遺漏信息或提供不真實信息的責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

本公司依據崗位招聘條件，根據提交的報名材料對應聘者進行資格審查。現場考試前應聘者需要帶齊郵件提交資料的原件，接受現場資格審查確認(審核有效證件原件)，并簽署真實性承諾。

(四)考試

考試分為筆試和面試，每個崗位視符合資格審查的人數決定是否舉行筆試，當招聘崗位資格審查合格人數超過10:1時采用筆試+面試，否則直接面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，分崗位進行。筆試內容以招聘崗位所需的專業理論知識及公共基礎知識為主，總分為100分，時間為2小時。

筆試的時間、地點將在長江水利網、長江水利人才網另行通知。

2.面試

面試采用面談方式，總分為100分。

參加筆試的崗位按照筆試成績從高到低和招聘人數5:1的比例進入面試，最末一名出現并列成績的，均參加面試。直接面試的崗位全部參加面試。各崗位面試順序分別抽簽決定。

面試時間、地點及人員名單將另行通知。

3.綜合成績

綜合成績為100分，按筆試50%和面試50%權重計分，只進行面試的綜合成績按面試成績計分。

(五)體檢

考試結束后，按綜合成績由高到低順序，按1:1比例確定體檢人選。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，由公司組織實施，在指定的醫院體檢。

(六)考察

體檢合格后，開展考察。可采取現場考察或函調等形式，主要了解核實擬聘用人員的基本情況、思想政治表現、道德品質、學習情況、專業能力情況等。

在考察中發現有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

1.有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

2.有政治、經濟和其他問題的。

3.組織紀律渙散、嚴重違反紀律的。

4.不符合報考崗位所需資格條件的。

5.經研究確定不能聘用的其它情況。

(七)研究決定擬聘用人員

公司根據應聘者面試、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選。

(八)公示

公司擬聘用人員名單在長江水利網和長江水利人才網進行7個工作日的公示。公示無異議的人員，報長江委網信中心審批同意后，按規定辦理聘用手續。

五、后續管理

(一)勞動關系。聘用的人員，由武漢長源信息工程有限公司或湖北長清信息系統集成有限公司與應聘上崗人員簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限為3年。合同到期后，經考核合格后決定繼續聘用的，續簽勞動合同。

(二)試用期管理。應聘上崗人員實行試用期考核管理，試用期3-6個月(含在合同期內)。試用期滿，辦理考核手續;考核不合格者，予以解聘;考核通過者，正式聘用。

(三)薪酬福利。應聘者到崗后，薪酬福利按工作單位的有關制度執行。

六、相關事項

(一)應聘者報名后，保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看長江水利網、長江水利人才網發布的相關公告。本次招聘不安排補考，未按要求及時參加面試、體檢的，視為主動放棄。

(二)應聘者在面試、體檢期間的、交通費自理，體檢費用由公司承擔。

七、聯系方式

咨詢電話：027-82926319

監督電話：027-82820377

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1.武漢長源信息工程有限公司2023年公開招聘崗位及條件

2.武漢長源信息工程有限公司2023年應聘人員報名表

原標題:武漢長源信息工程有限公司2023年度公開招聘公告

文章來源:http://www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/qyrs/65552.html

（責任編輯：小今）