一、招聘崗位：博士后3-6名。

二、招收方向

1.病毒生物技術與生物制品研究方向，負責病毒生物技術的研發(fā)工作，參與相關感染機制、機理的研究；生物制品的工藝優(yōu)化、質量控制及穩(wěn)定性研究等。

2.人工智能與生物交叉方向，利用人工智能技術進行生物數(shù)據(jù)分析，開發(fā)新的生物信息學算法或工具，與實驗團隊合作輔助實驗設計等。

3.生物智能設備方向，開發(fā)具有生物智能特性的設備或系統(tǒng)，可應用于生物監(jiān)測、生物醫(yī)療、環(huán)境保護等領域。

三、崗位要求

1．35歲及以下，獲得博士學位，具有突出的專業(yè)寫作能力，以第一作者身份在國內外專業(yè)期刊上發(fā)表過1篇及以上sci論文。

2．具有生物技術、生物醫(yī)學工程、生物制藥、病毒學、生物信息學、人工智能、機械自動化或相關交叉學科的博士學位等相關學科背景，熟練掌握相關實驗技能；具有以上領域交叉項目實踐經驗者優(yōu)先。

3．具有獨立設計研究方案及完成項目經驗；有較強的英語表達和撰寫論文能力。

4．責任心強，實干高效，有團隊合作精神以及良好的科研及綜合素質。

5．身體健康，符合中國科學院武漢病毒研究所有關博士后管理的規(guī)定。

四、薪酬與福利待遇

1.享受研究所特別研究助理相關福利待遇，年薪最高可達30萬元。

2.研究所提供良好的科研環(huán)境，鼓勵申報國家自然科學基金、博士后基金等研究項目，協(xié)助申請國家資助博士后研究人員計劃以及湖北省博士后人才支持計劃等。符合條件者可申請中國科學院特別研究助理項目，入選后可獲得2年資助經費共計60萬元。

3.按照規(guī)定享受六險一金、健康體檢、帶薪年休及工會福利等，可租住研究所人才周轉公寓。

4.在站期間學術成果優(yōu)異者出站后可留所工作，出站考核優(yōu)秀的可按程序競聘研究所副研究員，考核合格的可競聘助理研究員。特別優(yōu)秀者可同時申請中國科學院人才引進計劃。

五、材料要求

請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料同時發(fā)至人事處gaodan@wh.iov.cn和學科組ts@wh.iov.cn。郵件主題請注明“王華林學科組博士后應聘”自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。

六、聯(lián)系方式

中國科學院武漢病毒研究所人事處高老師

單位地址：鄭店街道黃金工業(yè)園金龍大街262號

聯(lián)系方式：027-87998839，gaodan@wh.iov.cn

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來源鏈接：

http://whiov.cas.cn/zp/202501/t20250118_7520029.html

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