為推進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，加快我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強經(jīng)濟型人才“蓄水池”建設(shè)的意見》精神，經(jīng)研究，決定招聘2020年事業(yè)單位工作人員（提前批），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	備注
財經(jīng)管理	3	本科及以上	會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)等	擬安排到國資辦、經(jīng)信局、大數(shù)據(jù)局、交通局、資規(guī)局等單位掛職
港口管理	1	本科及以上	港口航道與海岸工程、港口海岸與治河工程等
土地管理	1	本科及以上	土地資源管理

二、招聘條件

報考對象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應(yīng)具備以下具體條件：

（一）招聘范圍：

1、武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、寧波大學(xué)等全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科（一類）及以上畢業(yè)生，港口管理崗位可面向浙江海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)2020年應(yīng)屆全日制本科（一類）及以上畢業(yè)生；

2、全國其它“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、全國其它全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。

（二）年齡和戶籍要求：1990年1月1日及以后出生。報名對象戶籍不限。

三、招聘程序及辦法

（一）報名時間和要求

1、網(wǎng)上報名：即日起至10月25日，報考人員填寫《龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2020年提前批招聘報名表》（附件1），以電子稿形式發(fā)送到郵箱：420792107@qq.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

現(xiàn)場報名時間及地點：2019年10月26日9：00—15：00武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)風(fēng)雨棚操場。

2．報名辦法：請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點報名：

身份證，就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，各類等級（資格）證，各類獲獎和榮譽證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料。報名時還應(yīng)填寫報名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片1張。

3．報名要求：要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學(xué)校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）招聘形式和辦法

1．素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計分，從高分到低分確定簽約對象（面試分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審、體檢、考察等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

四、主要待遇及有關(guān)激勵政策

1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

2、實施績效工資，年人均工資福利14萬元以上；享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等福利待遇。

3、對簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校及“雙一流”院校相應(yīng)學(xué)科全日制碩士研究生，補助安家費10萬元；對簽訂五年及以上服務(wù)合同的45歲及以下的全日制博士研究生，給予安家補助20萬元，并發(fā)放政府人才津貼每年1.5萬元。

4、對外地引進在龍游工作并簽訂五年及以上服務(wù)合同的一本院校本科畢業(yè)生，前3年給予1000元/月的生活補助。

5、非龍游籍引進人員，前3年可申請入住人才公寓。

6、對新引進的應(yīng)屆畢業(yè)生，在試用期期間基本工資可直接定級。

7、對有中高級職稱的引進人員，如單位無相應(yīng)空崗的，可申請設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。

8、對碩士畢業(yè)生從事專業(yè)工作滿三年的，可不受崗位數(shù)量限制，直接聘任中級職稱崗位。

9、對工作成效突出的引進人員或相關(guān)團隊，績效工資可以單列，給予一定傾斜政策，不納入績效工資總量。

10、引進的中高級專業(yè)技術(shù)人員，今后初次調(diào)任到其它事業(yè)單位的，如新單位無相應(yīng)空崗，職稱聘任可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，原從事專業(yè)年限視同計算為新單位相應(yīng)崗位聘任年限。

11、經(jīng)考察合格的，列入縣管后備干部，優(yōu)先提拔使用。

12、對外地引進人才，可以在龍游辦理戶籍落戶，允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母隨遷落戶，子女安排城區(qū)學(xué)校入托入學(xué)。

五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；

3．不服從分配或逾期不報到的；

4．不能按時取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的；

5．其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：王先生,0570—7012652,13676603900

附件：1.龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2020年提前批招聘報名表（武漢理工大學(xué)）.doc

2.龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.doc

龍游縣人力資源和社會保障局

2019年10月14日

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