一、醫學人才(常年招聘)

學科帶頭人：原則上50周歲以下，專業內領軍人才、知名教授，已聘省二級、三級正高或曾擔任三級甲等醫院臨床科室正、副主任優先。

學科骨干型人才：原則上45周歲以下。(1)全日制臨床應用型博士研究生，有三甲醫院工作經歷，中級及以上專業技術職稱;(2)全日制本科及以上具有副高或正高級專業技術職稱，有二甲及以上醫院工作經歷，臨床經驗豐富。

臨床技能型緊缺人才：40周歲以下，全日制本科，中級及以上職稱，二甲及以上醫院工作經歷，精通臨床技能操作。

二、2022年招聘計劃

三、資格條件

1.遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，道德品質良好，有團隊合作意識和奉獻精神。

3.應聘人員須具有全日制學歷，其中本科不含專升本、專套本。碩士年齡原則上不超過35周歲，醫療專業本科畢業生年齡不超過30歲，護理專業本科畢業生不超過25周歲。

4.應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。

四、相關待遇

(一)博士研究生

a類：年薪不低于150萬元，提供120平方米左右住房;科研啟動基金30萬元。

b類：年薪80-100萬，提供100平方米左右住房，科研啟動基金10-30萬元;

c類：年薪30-50萬，提供80平方米過渡性住房，科研啟動基金5-10萬元。

(二)碩士研究生

1.發放生活津貼。連續5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。

2.試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的全日制碩士研究生，按專業技術十級設崗，享受中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制碩士研究生，按管理職員八級設崗，享受副科級工資待遇。

3.住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4.近親屬可在黃州城區落戶。公開招聘錄用的碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區入戶手續，隨遷隨辦。

(三)臨床技能型緊缺人才

給予臨床技能型緊缺人才事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。

五、聯系方式

通信地址：黃岡市中心醫院人力資源部(黃岡市齊安大道126號)

聯系電話：0713-8625113

qq郵箱：2183958457@qq.com

聯系 人：黃老師