根據(jù)心理學系工作需要，現(xiàn)面向社會和校內(nèi)公開招聘2名非事業(yè)編制工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及職責

1.行政秘書1名

崗位職責：

（1）負責心理學系的綜合事務工作，包括但不限于往來前沿交叉學科研究院加蓋公章和報送材料、撰寫工作報告、辦公場所修繕維護、設備管理、物品采購和財務報銷、檔案管理等工作；

（2）負責心理學系的人事工作，包括但不限于協(xié)助開展人才引進、師資選聘、職稱申報、年度考核和聘期考核、社保等工作；

（3）負責心理學系的組織、宣傳、保密、工會、離退休、統(tǒng)戰(zhàn)、校友、國際交流等工作；

（4）完成系主任交辦的其他工作。

2.教學科研秘書1名

崗位職責：

（1）負責研究生招生工作，包括但不限于研究生招生、教育質(zhì)量管理、學位工作等；

（2）負責研究生培養(yǎng)工作，包括但不限于起草培養(yǎng)方案、安排研究生教學、學籍管理、成績管理、組織合作辦學等；

（3）負責科研服務工作，包括但不限于各類科研項目和獎項的組織申報、過程管理服務和科研經(jīng)費管理服務等工作；

（4）協(xié)助組織開展學術活動，包括各類學術會議的組織、服務、宣傳等工作；

（5）完成系主任安排的其他工作。

二、招聘條件

1.身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的服務意識；

2.具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；

4.有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應用常用辦公軟件；

5.具有相關崗位工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，年齡條件可適當放寬。

三、崗位待遇

1.本次招聘崗位面向社會新招聘的人員采用勞務派遣用工方式，錄用人員與勞務派遣公司簽訂三方合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險；聘期兩年，試用期2個月，派遣合同到期后，再根據(jù)考核情況，酌情考慮續(xù)簽。

2.本次招聘崗位面向校內(nèi)招聘的已與武漢大學簽訂勞動合同的聘用制人員，按照學校規(guī)定辦理合同變更。

3.本崗位按國家法定節(jié)假日執(zhí)行休假制度；

4.具體薪酬待遇按照學校經(jīng)費聘用制崗位有關要求執(zhí)行。

四、招聘程序

1．網(wǎng)上申請：應聘者請將個人簡歷、各階段畢業(yè)證、學位證、身份證復印件、應聘登記表等材料（見附件）電子版發(fā)送至電子郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并在郵件主題中注明“應聘+姓名”，報名截止時間為2024年4月30日。

2．資格審查。報名結束后，對應聘者提供的材料進行資格審核，確定參加面試人選。

3．面試。交叉院組織應聘者進行面試，面試內(nèi)容、時間和地點另行通知。

4．根據(jù)面試情況，確定擬聘人選。

5．報學校人事部審核。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：027-68788945

附件【武漢大學心理學系應聘登記表.doc】

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來源鏈接：

https://rsb.whu.edu.cn/info/1181/6083.htm