為適應(yīng)集團(tuán)政府性融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作需要，擴(kuò)充集團(tuán)專業(yè)人員隊(duì)伍，注重應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“赤壁城發(fā)集團(tuán)”）實(shí)際情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由赤壁市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱：“赤壁市國資局”）委托咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“咸寧市智通公司”）以公開、平等、擇優(yōu)為原則，為赤壁城發(fā)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，實(shí)行合同制聘任，具體招聘事宜如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神，組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

4.年齡在40周歲以下。

5.符合招聘崗位的專業(yè)及其他相關(guān)要求，具體詳見附件1。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5.在各級(jí)各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公告發(fā)布

本次招聘公告在“咸寧市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)、“赤壁市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和“赤壁網(wǎng)”發(fā)布。

三、招聘工作程序

本次招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)，將本人報(bào)名登記表、第二代身份證及學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）等相關(guān)證書電子版或掃描件等報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：920847696@qq.com(原件審核在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行)，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至12月3日；

3.報(bào)名時(shí)需提供的資料

（1）《2020年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)要求的證件掃描件。

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。

（4）近期1寸同底免冠彩色照片（電子照）。

4.資格審查：每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，由咸寧市智通公司將組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審和復(fù)審，主要審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實(shí)性，其所學(xué)專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。報(bào)名結(jié)束后，由赤壁市國資局和赤壁城發(fā)集團(tuán)對(duì)結(jié)果進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2020年12月9日

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合能力，包括專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、思辨能力及協(xié)調(diào)能力等。

3.面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試，百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試為3道題目，答題時(shí)間共計(jì)10分鐘。

4.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3：1競(jìng)爭(zhēng)比例的，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，由用人單位和主管部門組成的評(píng)估組，綜合評(píng)定確定考生是否進(jìn)入體檢考察階段。

5.按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按面試成績(jī)由高到低次序確定進(jìn)入體檢人選。

6.出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，應(yīng)由取得以下資格證書的考生優(yōu)先進(jìn)入體檢考察:

（1）工程管理崗位

①注冊(cè)建造師

②注冊(cè)造價(jià)工程師

③注冊(cè)監(jiān)理工程師

（2）會(huì)計(jì)崗位

①中級(jí)會(huì)計(jì)師

②稅務(wù)師

③注冊(cè)會(huì)計(jì)師

（3）審計(jì)專員崗位

①國際內(nèi)部審計(jì)師

②注冊(cè)會(huì)計(jì)師

（4）法務(wù)崗位

①法律職業(yè)資格證

7.出現(xiàn)面試成績(jī)并列且無上述資格證書，按照學(xué)歷高者優(yōu)先、學(xué)校排名靠前者優(yōu)先次序進(jìn)入體檢考察。

（三）體檢、考察及公示

1.根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。參照2020年公務(wù)員體檢項(xiàng)目到縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者，按面試成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。

2.體檢合格者進(jìn)入考察。考察由赤壁城發(fā)集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行，考察結(jié)束后要形成書面考察意見，報(bào)赤壁市國資局審定。考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.咸寧市智通公司根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網(wǎng)予以公示，公示期7個(gè)工作日。

（四）辦理聘用手續(xù)

公開招聘的人員實(shí)行試用（見習(xí)）期制度，試用（見習(xí)）期及相關(guān)待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用（見習(xí)）期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，赤壁城發(fā)集團(tuán)辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)并向赤壁市國資局履行報(bào)備程序。不合格的，解除聘用。

四、其他

（一）違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注“咸寧市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)、“赤壁市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和“赤壁網(wǎng)”上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位有權(quán)單方無條件解除其勞動(dòng)合同。

4.本次招聘公告由赤壁城發(fā)集團(tuán)、咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0715-5330528、0715--8235114

附件:

附件1：2020年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx

附件2：2020年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx