為促進人才合理流動和充實城區學校教師隊伍，進一步調動鄉鎮教師的工作積極性，樹立崇尚實干導向，擬從全市鄉鎮在職(在編、在崗)的中小學教師中通過考試調入城區缺編學校工作，現公告如下：

　　一、公開選調崗位及條件

　　(一)公開選調人數及崗位

　　公開選調人數為80名，具體崗位詳見《2022年公開選調城區中小學教師崗位情況表》(附件1)。

　　(二)公開選調范圍及對象

　　應城市鄉鎮義務教育階段學校在編且仍在本校任教教師。

　　(三)公開選調條件

　　1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，師德高尚，身體健康，誠信報考，選調后服從組織安排。

　　2、年齡在45周歲及以下(即1977年8月31日以后出生)。

　　3、在鄉鎮義務教育學校在編任教三年及以上(即2019年9月1日以前)，近三年年度考核等次均為合格及以上(2019年招聘教師當年視同合格)。

　　4、具備本科及以上學歷。

　　5、學科要求：

　　(1)報考小學語文、數學學科和初中語文、數學、英語學科的教師，現工作學校至少有一年班主任工作經歷(市教育局局管干部任職年限視同班主任工作經歷年限)。

　　(2)報考其它學科教師，近五年內必須具備下列三個條件中的一個：

　　①有現工作學校一年及以上班主任工作經歷;

　　②有孝感市級及以上輔導學生獲獎的業績;

　　③有個人參加孝感市級及以上優質課競賽獲獎的榮譽。

　　6、持有與報考學段相對應的教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。其中報考城區初中學校教師崗位、城區小學英語、音樂、體育、美術教師崗位的，須持有對應學科教師資格證書。

　　有下列情況之一者，不得報名:

　　(1)受黨紀、政紀處分及組織處理影響期未滿的人員;

　　(2)正在接受紀委、監委部門審查或司法部門調查，尚未做出結論的人員;

　　(3)所任學科近三年中考、小考、抽考全市排名后十名的人員。

　　二、程序及要求

　　(一)報名與資格審查

　　1、個人申請。申請參加公開選調且符合條件的人員下載填寫并打印《2022年公開選調城區中小學教師報名申請審批表》(附件2)，連同資格審查相關證件、照片2張等交工資所在學校。每人限報一門學科。報考者須有所報學科的任教經歷。報名截止時間為2022年8月16日17點。

　　2、初審申報。各中心初中對照公開選調條件對申請人逐一審核，將同意報考人員的《2022年公開選調城區中小學教師報名申請審批表》(附件2)以及初審匯總情況于8月16日下午18時前集中上報市教育局人事股，復審后發筆試準考證。

　　(二)考試安排

　　考試采取筆試的方法進行。

　　1、筆試時間：2022年8月21日上午8:30—10:30.

　　2、筆試地點：應城市開發區學校

　　3、筆試內容及計分：筆試采取閉卷方式進行，滿分120分。考試內容為：時事政治、教材教法、教育學、心理學、教育政策法規等相應知識。

　　4、筆試要求：

　　(1)考生憑身份證、筆試準考證進入考場，進入考場時一律接受金屬探測器檢查。考生不得攜帶無線電通訊工具、計算工具、計時工具等物品進入考場。凡帶入者視同作弊。

　　(2)考生在考試開考15分鐘后不能進入考場，考試結束前30分鐘才能交卷離開考場。但不能離開考點，在考點規定的地點等候，考試結束后方可離開考點。

　　(3)嚴格執行防疫工作要求。考生提前進入考點進行安檢和健康檢測。考試入場前，考生應主動出示健康碼、通信大數據行程卡并接受體溫檢測，健康碼、通信大數據行程卡均為綠碼且現場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考場。考生在進入考場前后均須全程佩戴口罩，自覺與他人保持安全距離，避免人員聚集。進入考場后及考試期間出現發熱、干咳等異常癥狀的考生，須主動向現場工作人員報告。筆試前28天內有國內中高風險地區和國(境)外旅居史的返(來)的考生，以及筆試前28天內與確診病例和無癥狀感染者行程軌跡有交集的返(來)的考生，請提前了解并遵守市疫情防控政策要求。

　　(三)公示

　　1、筆試成績結果在應城市政府網站予以公示。公示期間有反映影響公開選調問題并查證屬實的，不予選調。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調，問題查實過程不影響公開選調程序。公示無異議后，報市公開選調工作領導小組批準。

　　2、按筆試成績從高分到低分排序確定擬錄對象，同一學校同一學科只錄取一人。當筆試成績相同時，教齡長者優先，教齡相同時年齡大者優先。如自動放棄選調資格的，則從報考同學科的人員中按筆試成績順序依次遞補。

　　(四)選崗錄用。

　　公示期滿無異議的，按照《2022年公開選調城區中小學教師崗位情況表》，分學段、分學科由擬選調人員按筆試成績由高分到低分依次選崗，選崗結果由考生簽名確定。

　　擬選調人員選崗確定后，由城區學校辦理試用手續，試用期一年，一年內不轉人事、編制及工資關系，其獎勵性績效工資由原單位發放(即按本人所聘崗位績效工資的30%發放)，其養老保險個人部分仍交原學校，原鄉鎮學校教師取消農村教師補貼，不服從安排者將取消選調資格，缺額由本學段本學科報考人員從高分到低分依次考核遞補。試用期結束后，由市教育局和各城區學校進行綜合考核，合格者辦理人事、編制及工資關系，不合格者退回原學校任教。

　　四、組織領導

　　成立市2022年公開選調鄉鎮中小學公辦教師到城區中小學任教工作領導小組，由市政府牽頭，市紀委監委、市委編辦、市人社局全程參與指導和監督，確保公開選調工作有序開展。

　　監督舉報電話：0712-3247627(市教育局紀檢監察室)

　　五、工作要求

　　1、嚴格遵循公平、公正、公開、透明的原則。選調工作在市2022年城區中小學公開選調公辦教師工作領導小組的統一領導下進行。

　　2、嚴格選調程序，嚴守選調紀律。各中心初中主要領導要認真落實主體責任，對本地選調工作負總責、親自抓。嚴格遵守組織原則和公開選調紀律，要有政治意識、大局意識，要統一口徑，勇于擔當，無條件服從組織決定。選調教師應自覺遵守選調工作紀律，服從組織安排，按市教育局規定的時間報到、上崗。

　　六、其他事項

　　1、本公告的解釋權歸應城市2022年城區中小學公開選調公辦教師工作領導小組。

　　2、涉及有關年限時間的計算截止時間均為2022年8月31日。

　　3、取得“鄉村教師專業技術職務”任職資格的教師，按鄂人社職管[2020]6號文件執行。

　　4、咨詢電話：0712-3247615.

　　應城市教育局

　　2022年8月10日