根據(jù)教學工作需要，結(jié)合教師編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委編委批準，縣第一中學公開選調(diào)教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位

數(shù)學教師2名、物理教師2名、化學教師2名、生物教師1名。

三、選調(diào)范圍

面向縣內(nèi)公辦中小學（含實踐基地、職教中心）在編在崗教師公開選調(diào)。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀，落實立德樹人根本任務(wù)；

2.嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）;

4.在我縣公辦學校任教一年及以上，最低服務(wù)期限已滿（最低服務(wù)期限以簽定的協(xié)議為準）；

5.具有較強的分析問題、解決問題的能力以及較強的教學、教科研能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.入選后能服從在新單位空崗內(nèi)聘用，且首聘不得高于原崗位。

（二）具體條件

詳見《公安縣第一中學公開選調(diào)緊缺學科教師崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能參加選調(diào)

1.不符合選調(diào)崗位要求的；

2.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和近三年內(nèi)受過黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)按個人申報、審核推薦、資格復審、組織考試、開展考核、結(jié)果公示和報到上崗等程序進行。

（一）個人申報。符合選調(diào)條件、有意向參加選調(diào)的教師向所在單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校提出報名申請（每名教師限報一個崗位），并準備好以下材料：

1.《公安縣2024年公開選調(diào)高中教師報名表》（附件2，正反打?。?份；

2.有效居民身份證（含臨時身份證）原件和復印件1份；

3.教師資格證原件和復印件1份；

4.任教年限、任教學段學科證明材料1份；

5.學歷證書原件和復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表（中文版）（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn，注冊、打?。?；

6.近期免冠1寸藍底彩色登記照3張，其中1張粘貼在報名表上，另外2張在照片背面標注單位姓名虛貼在報名表右上角。

（二）審核推薦。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校對照選調(diào)條件，對報名教師提交的材料進行審核，根據(jù)審核情況在教師個人的《報名表》上填寫審核意見并簽字蓋章，日常表現(xiàn)差、不服從學校工作安排的教師不予推薦。經(jīng)所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校審核后，由報名教師本人到縣教育局人事股提交上述材料報名，報名時間為2024年12月19日9：00—12月25日17：00，逾期視為放棄。

（三）資格審查。縣教育局、縣人社局組建資格審查專班，對報名提交的材料進行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對于不符合資格條件或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

（四）筆試

1.筆試時間及地點：2024年12月27日，具體時間地點詳見筆試準考證。

2.開考比例。崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2。達不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)選調(diào)計劃核減或取消。

3.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為相應(yīng)學段學科知識。筆試滿分為150分，考試時長為120分鐘。

4.筆試成績。筆試成績在公安縣人民政府網(wǎng)公布。筆試劃定卷面成績最低合格線，低于最低合格線的報考人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試準考證領(lǐng)取。資格審查合格人員于12月26日14：30—17：30到縣教育局人事股憑身份證領(lǐng)取筆試準考證。

（五）面試

1.面試入圍人員的確定。在達到筆試最低合格線的人員中，按照崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，依考生筆試成績從高到低，確定入圍面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并納入范圍；當崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例高于或等于1:2，但低于1:3時，全部納入面試范圍；當崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)的比例低于1:2時，核減或取消相應(yīng)選調(diào)計劃。

2.面試形式。面試采取試講+答辯的方式進行。試講范圍為普通高中各學科現(xiàn)行使用的教材必修一和必修二，隨機從中選取一個課題進行試講，主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學能力和形象氣質(zhì)。答辨內(nèi)容為教育綜合知識，主要考察考生的綜合素質(zhì)、語言表達能力和應(yīng)變能力。試講備課時間為30分鐘，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，其中試講占70%、答辨占30%。

3.面試成績。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，即為面試成績。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。各崗位面試最低合格分數(shù)線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時間和地點：2024年12月28日，具體時間地點詳見面試通知書。

5.面試通知書領(lǐng)取。入圍面試人員于12月27日下午16：00—17：30，到縣教育局人事股持本人有效居民身份證領(lǐng)取面試通知書。

（六）考試成績計算

1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。即考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.排名規(guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生綜合成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織加試，按加試成績確定。

六、考核

根據(jù)考試成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)與考核人數(shù)1∶1的比例確定考核入圍人選。組建考核專班對入圍人選開展考核，重點考核入圍人選的政治立場、師德師風、專業(yè)素質(zhì)、日常表現(xiàn)等情況。

報考人員自愿放棄、考核不合格的，可按考試成績從高到低依次遞補，遞補人員僅在報考同一崗位且考試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。沒有遞補人選的，核減或取消相應(yīng)崗位公開選調(diào)計劃。

七、公示

經(jīng)考核合格的入圍人選，作為擬選調(diào)人員在公安縣人民政府網(wǎng)、“公安教育”微信公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。

八、報到上崗

公示期滿，擬選調(diào)人員由縣教育局通知到選調(diào)單位報到，由選調(diào)單位安排工作崗位和任務(wù)。選調(diào)人員試用期為半年，試用期滿進行考核，考核不合格的，退回原單位。本次公開選調(diào)服務(wù)期為5年。

九、紀律與監(jiān)督

為確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正，縣紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督。對違紀的報考者，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，并由公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室進行備案，5年內(nèi)不得參加我縣的各類人事考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：縣教育局人事股0716-5235267

縣人社局事業(yè)股0716-5226608

附件1：公安縣第一中學公開選調(diào)緊缺學科教師崗位表

附件2：公安縣第一中學公開選調(diào)緊缺學科教師報名表

公安縣教育局 公安縣人力資源和社會保障局

2024年12月18日

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http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/112220243/t118220243124/555958.shtml