黃石
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因工作需要，大冶市人社局面向我市公開招聘2名“以錢養事”工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄取。
二、招聘崗位及人數綜合崗位工作人員2名
三、招聘對象報考條件
(一)擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質;
(二)具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件;
(三)35周歲以下(1988年9月1日及以后出生);
(四)具有大專及以上學歷，專業不限;
(五)無違紀違法行為;
(六)有下列情況之一的不納入招聘范圍:
1.因健康原因影響正常工作的;
2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，或正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的;
5.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6.法律法規及政策規定的其他不符合招聘錄用條件的。
四、招聘程序及時間安排
(一)報名本次招聘實行現場報名。
1.報名時間：2023年9月4日至2023年9月8日。
2.報名地點：大冶市人力資源和社會保障局四樓(大冶市人事考試院407室)。
3.聯系電話：0714-8729796.
4.報名需要提交材料如下：
(1)本人身份證、畢業證原件及復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
(2)《大冶市人力資源和社會保障局招聘“以錢養事”工作人員報名表》一份(見附件);
(3)個人征信報告一份(原件，報告時間6個月以內);
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
(5)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。
(二)資格審查由大冶市人社局辦公室組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(三)考試考評
1、筆試 筆試為100分，按50%計入總成績。考試內容：公共基礎知識。筆試結束后，按招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若報考人數不足，可根據實際情況核減計劃人數，并在大冶政府網公示公告。筆試時間、地點以大冶市人事考試院發放的《準考證》為準。
2、面試 面試為100分，按50%計入總成績。面試形式：結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、組織協調、應急處理、人際關系、自我認知、綜合能力等。(時間另行通知)筆試、面試成績在大冶政府網公示公告。
(四)體檢 根據招聘崗位與綜合成績排名情況，按照1:1的比例確定進入體檢人選，組織應聘人員進行體檢(如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選)。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)等文件執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格或者應聘者自愿放棄參加體檢的，按照綜合成績排名高低，依次確定遞補體檢人員。
(五)考察 考察工作由大冶市人社局考察組組織，考察組對報考入圍人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。體檢考察合格后，根據招聘崗位名額，依據考試總成績從高分到低分依次錄取。
(六)公示根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。
五、聘用管理及待遇招聘人員實行聘用合同制管理，不占用事業編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員，簽訂勞動合同，其中試用期三個月。試用期滿合格的，簽定聘用合同，期限三年;不合格的，取消聘用。所聘崗位人員按照我局之前招聘的“以錢養事”崗位待遇標準和相關政策享受薪酬待遇。由大冶市人社局根據工作需要，安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關系。
考生綜合成績一年內有效，有效期內(從綜合成績發布公告之日的次日起計算)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
附件：大冶市人社局招聘“以錢養事”工作人員報名表
大冶市人力資源和社會保障局
2023年8月31日
原標題：大冶市人社局公開招聘“以錢養事”工作人員公告
文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202309/t20230901_1046705.html
