宜昌
為深入實施“人才強區”戰略，進一步充實我區基層醫療衛生人員隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳關于進一步規范全省事業公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發﹝2016﹞23號）等有關文件要求，結合我區事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現公開招聘社區醫務室公益性事業編15名，現公告如下。
一、公開招聘崗位及職數
本次猇亭區社區醫務室招聘，4個崗位，共招聘15人。詳見《2025年猇亭區社區醫務室公益性事業編公開招聘崗位表》（附件1,以下簡稱《崗位表》）。
二、基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
4.具備崗位所需的專業知識和業務能力;
5.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.全日制高校在讀非應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、其他條件
2025年應屆畢業生若于2025年7月31日前未取得相應學歷證者，取消聘用資格。
住院醫師、口腔科醫師、中醫科醫師崗位本科學歷報考者須于2025年12月31日前取得規培合格證書，在報名時需提供所在規培單位蓋章版規培證明，考生被錄用后若未按期取得規培合格證書，將取消聘用資格。
四、公開招聘工作程序
（一）發布招聘公告
通過宜昌市猇亭區人民政府網（http://www.xiaoting.gov.cn/）發布。發布公告時間：2025年4月21日。
（二）報名
1.此次報名只實行網上報名，網上報名時間：從公告發布之日起至2025年4月29日17:00。
2.報名方式：網上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+報考崗位”）發送到郵箱：474652901@qq.com。
（1）《2025年猇亭區社區醫務室公益性事業編公開招聘報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；
（2）有效居民身份證復印件（正反面復印到同一頁，A4大小）；
（3）畢業證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（碩士研究生需同時提供本科學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（4）報考崗位所要求的相關證明材料等復印件。
3.報名注意事項:考生報考崗位專業須與本人畢業證上的專業一致。現在職在編人員提供工作單位同意報考證明。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。
4.其他。在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數比例需達到1:3（未達到1:3的，可降低至1：2）。未達到規定比例的,相應核減職數或取消招聘崗位。
（三）資格審查
資格審查時間：2025年4月29、30日8:30至17:00，區衛健局、區人社局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行資格審查。審查結果以短信或電話形式告知。
（四）考試安排
考試工作由區衛健局會同區人社局負責組織實施。招聘考試由筆試、面試二部分構成。紀檢監督人員全程參與并監督。
1.筆試
（1）筆試內容。筆試科目為《醫療衛生專業基礎知識》。筆試方式為閉卷考試。
（2）筆試時間及地點：5月24日，宜昌市猇亭區實驗小學六泉湖校區（宜昌市猇亭區文體路5號）。報考人員參加考試時，須攜帶本人有效身份證原件。
（3）筆試成績。筆試成績總分100分。筆試劃定最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的考生，不能進入面試環節。
2.面試
（1）面試時間及地點：以面試公告為準，面試公告在面試實施至少5天前在宜昌市猇亭區人民政府網站發布。
（2）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（部分崗位1:8）的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數達不到規定比例的，按實際人數進行面試，并設置面試最低合格分數線。在面試前，區人社局、區衛健局負責對參加面試人員的資格條件進行資格復審，資格復審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在宜昌市猇亭區人民政府網站公告。
（3）面試方式：面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
面試最低合格分數線為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，面試最低分數線為面試當天同一考場內(同一考官組)實際參加面試應聘人員的平均成績，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
3.考試成績計算
（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績，計算考生成績時保留小數點后兩位。
（2）計分方法。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。當總成績相同時，依據面試成績確定排序，面試成績高的排名靠前。面試成績仍相同時，組織加試。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌猇亭門戶網公告。體檢工作由猇亭區人社局負責組織實施。體檢應在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格的進入下一環節。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察時間地點由猇亭區人社局或招聘主管部門另行通知。
（六）公示和聘用管理
考察結束，由主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在宜昌猇亭人民政府網站（http://www.xiaoting.gov.cn/）公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，下發聘用通知，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續，簽訂聘用合同，納入公益事業聘用編制管理（公益事業聘用編制作為一種補充形式，不納入事業編制管理序列，不納入機構編制網實名制公開。聘用編制人員參照事業編制管理模式，實行集中統一管理。聘用編制人員可在本地區系統內同類單位間橫向流動，不得跨部門、跨地區調動），最低服務年限8年。人員聘用實行試用期制度。試用期按鄂人社發[2016]23號等文件執行。新聘用人員試用期滿考核合格者，按照報考學歷辦理轉正定級，納入公益事業聘用編制管理，辦理正式聘用手續，享受相關待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員自接到聘用通知15日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
（七）其他
1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對提交的信息和相關證明材料真實性負責。公開招聘過程中，凡弄虛作假的，在招聘的任意環節發現并核實，立即取消其報考資格。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.本公告中有關政策口徑和附件《崗位表》中所列的內容由猇亭區人社局負責解釋。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6598959（市五醫院人事科）
監督舉報電話：0717-6511338（區人社局人事人才股）
宜昌市猇亭區人力資源和社會保障局
2025年4月21日
