為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，按照“公開公平，競爭擇優”的原則，現根據《省人力資源和社會保障廳省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（鄂人社發〔2020〕52號）文件精神，擬面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘人數

2人

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

畢業一年以上未就業高校畢業生。

（二）應具備以下條件：

1、熱愛本職工作，樂于奉獻，具有公益品格和為人民服務精神。

2、遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心。

3、具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。

（三）有下列情況之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘方式和程序

（一）報名及資格審查

1. 報名時間：2024年1月11日—18日 （工作日上午8:30——11:30；下午15:00—17:30） ，采取現場報名方式。

2. 報名地點：孝南區勞動就業管理局（長征路4號）304辦公室。

3. 咨詢電話：0712-2822973。

4. 報名人員須攜帶以下資料：

（1） 身份證原件及復印件1份；

（2） 畢業證、學位證原件及復印件1份；

（3） 近期一寸照片2張。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

資格審查：報名人員資格審查工作由孝南區勞動就業管理局辦公室負責。

（二）面試

本次招聘采取面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。

（三）公示

1. 經面試合格后確定為擬聘用人選。

2. 對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

聘用人員待遇2600元/月，按規定繳納保險（單位部分由用人單位繳納、個人部分由被聘用人員繳納）。

五、聘用管理

1. 公益性崗位試用期為3個月，試用期合格后簽訂公益性崗位合同，一年一簽，一式2份，公益性崗位期限最長為3年。

2. 聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規，遵守各項規章制度，服從工作安排。如有嚴重違規、違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。

孝南區勞動就業管理局

2024年1月11日

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