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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

國網湖北綜合能源服務有限公司2024年招聘外包員工公告

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一、崗位:營銷服務管理專員

學歷要求:本科及以上

崗位要求:

1.本科及以上學歷,年齡一般不超過30歲,電力類相關專業,或電力類院校的電力市場營銷專業;

2.熟悉電力營銷市場管理、需求側管理、負荷管理、能效服務等專業工作,對綜合能源業務有一定了解;熟悉國家電網營銷業務運作模式,具有在國家電網系統營銷專業支撐工作經歷者優先;

3.具有較強的統籌協調溝通能力、邏輯思維能力、計算機操作能力、公文寫作能力;

4.形象氣質好,學習能力強,具有良好的服務、合規和保密意識;

5.具有中級及以上職稱者優先;

6.接受公司安排的各類外派支撐工作,能統籌做好外派支撐人員的基礎管理工作。

崗位職責:

1.負責對接省公司營銷部,協調公司內部專業力量,做好省公司營銷部業務管理支撐工作;

2.負責完成營銷部安排的具體業務工作,包括政策收集、方案制定、通知下發、統計分析等相關工作;

3.負責收集業務發展的有關信息,做好公司營銷專業、新興業務發展等領域項目的策劃、開發、跟進和后續管理工作;

4.負責對支撐省公司的相關外派人員進行基礎管理,做好基礎信息收集和業務統籌工作。

薪資待遇:8000-9000

二、崗位:輸變電服務管理專員

學歷要求:本科及以上

崗位要求:

1.本科及以上學歷,年齡一般不超過30歲,電氣工程及其自動化專業或高電壓與絕緣技術專業;

2.熟悉主網輸變電系統運維及檢修等專業工作,具有3年及以上主網輸變電系統等運維及檢修等專業工作經歷;

3.具有較強的邏輯思維能力、統籌協調溝通能力、計算機操作能力、公文寫作能力及學習能力,具有良好的服務意識、合規意識和保密意識;

4.具有中級及以上職稱,持有二級建造師或同等級及其以上執業資格者優先;

5.有電網公司系統內或電網公司系統內線路工程運維合格分包商相關工作經驗者優先;

6.接受全省范圍內長期出差。

崗位職責:

1.負責對接省公司設備部,完成公司電網服務類(主網輸變電專業)業務對口項目開發、跟進及實施等全過程管理工作。

2.負責組織完成專業范圍內各地市服務滿意度調查、供應商評價等相關工作。

3.負責定期通報專業范圍內項目執行情況并編制監督報告。

薪資待遇:7000-8000

三、崗位:運維運營管理專員

學歷要求:專科及以上

崗位要求:

1.專科及以上學歷,年齡一般不超過30歲,電力、檢修、營銷、暖通類專業優先;

2.熟悉新能源、電網服務、公共能效、工業能效業務檢修管理、營收等專業工作,具有3年級以上綜合能源生產、檢修、經營、營銷專業工作經歷;

3.具有較強的數理分析能力、計算機操作能力、統籌協調溝通能力、現場檢查能力;

4.有國網公司系統內相關工作經驗者優先;

5.男性優先。

崗位職責:

1.負責公司綜合能源業務對口項目運營、運維的現場監督和考核。

2.負責組織項目現場運營、運維檢查,考核工單處理及時率等。

3.負責提出項目運維與運營過程的風險管控建議。

4.負責項目投資收益分析、周期結算、運維費用的整體監督。

5.負責定期通報監督檢查情況和編制監督報告。

薪資待遇:6000-7000

四、崗位:配電服務管理專員

學歷要求:本科及以上

崗位要求:

1.本科及以上學歷,年齡一般不超過30歲,電力類專業;

2.熟悉配電系統建設、運維及檢修等專業工作,具有3年及以上配電系統建設、運維及檢修等專業工作經歷;

3.具有較強的邏輯思維能力、統籌協調溝通能力、計算機操作能力、公文寫作能力及學習能力,具有良好的服務意識、合規意識和保密意識;

4.具有中級及以上職稱,持有二級建造師或同等級及其以上執業資格者優先;

5.有電網公司系統內相關工作經驗者優先;

6.接受全省范圍內長期出差。

崗位職責:

1.負責對接省公司配電部,完成公司電網服務類(配電專業)業務對口項目開發、跟進及實施等全過程管理工作;

2.負責組織新能源重點用戶專用線路代維專業管理等相關工作;

3.負責組織完成專業范圍內各地市服務滿意度調查、供應商評價等相關工作;

4.負責定期通報專業范圍內項目執行情況并編制監督報告。

薪資待遇:7000-8000

五、報名方式

掃碼投遞簡歷

二維碼(請點擊鏈接查看詳情

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.jobhb.com/bulletin_details/548.html

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