根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖北省公務員公開遴選實施細則》等法律法規，經縣委組織部研究同意，縣紀委監委決定公開選調工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、公開選調職位

宣恩縣紀委監委派出第七紀檢監察組計劃選調工作人員2名。具體職位詳見《2024年宣恩縣紀委監委公開選調工作人員職位計劃表》（附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

宣恩縣內縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員（以下簡稱參公人員）。

（二）報考人員資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開選調職位要求的工作能力和任職條件，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

5.一級科員年齡在32周歲及以下（1991年6月以后出生），四級主任科員年齡在35周歲及以下（1988年6月以后出生）。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質。

7.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

8.法律法規規定的其他條件。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮（街道）或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2024年6月。現任職務職級以報名前的任職為準。年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取報名人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

報名人員經所在單位同意后，向縣紀委監委提出報考申請。報名人員于2024年6月17日至2024年6月20日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，持《2024年宣恩縣紀委監委公開選調工作人員報名推薦表》（附件2）一式兩份、居民身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位驗證報告、基層工作經歷證明等，到宣恩縣紀委監委502辦公室進行現場報名。報名人員提供的信息必須真實、準確、完整。

（二）資格審查

2024年6月21日，縣紀委監委進行資格審查，并反饋資格審查結果。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件的，審核不通過并反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，及時通知報名人員在規定時間內補填。對未經單位推薦的，資格審查不予通過。

資格審查貫穿選調工作全過程。報名人員在報名時符合選調資格條件，報名后因工作單位或者職務發生變化等，導致不再符合選調資格條件的，報名人員應及時向縣紀委監委報告，由縣紀委監委取消其選調資格。在任何環節發現報名人員有不符合報考資格條件或弄虛作假的，均可取消其選調資格。

四、組織考試

選調職位的報名人數與擬選調人數的比例一般不低于3:1，低于3:1的由縣紀委常委會會議研究并報縣委組織部決定是否繼續進行公開選調的下步程序。

考試采取先筆試后面試的方式進行。考生的綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

筆試滿分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質?？忌鷳{有效居民身份證原件參加筆試，自行準備參加筆試所需的用品。

（二）面試

面試采用結構化方式，滿分100分，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力以及對紀檢監察業務知識的了解。

根據崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。因考生放棄面試造成缺額的，按照筆試成績由高到低依次進行遞補。選調職位參加面試人數與擬選調人數的比例達不到3:1的，報縣委組織部研究決定該職位是否可以進行公開選調的下步程序。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢由縣紀委監委組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》等規定執行，體檢費用考生自理。

（二）考察

按照綜合成績排名從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔煽h紀委監委組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質、與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，對考察人員作出客觀準確的評價?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

因體檢或考察出現缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。綜合成績低于60分的不得列為體檢、考察對象。

六、研究決定

縣紀委監委依據公開選調考試、考察情況，召開縣紀委常委會集體研究討論，確定擬錄用人員，并按程序報上級紀委辦理進人審核備案手續。擬錄用人員通過上級紀委審核備案的，辦理后續選調手續；如審核備案不通過，取消公開選調資格。

七、公示和辦理相關手續

縣紀委監委對擬錄用人員在宣恩縣新聞網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報縣委組織部審批，辦理調動相關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，并將有關情況通報其所在單位。

報名人員進入考察后、調動前，不得晉升職級。

八、公開選調工作紀律

公開選調嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則》等有關法律規定。對違反公開選調紀律的相關人員，按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等有關規定執行。

2024年宣恩縣紀委監委公開選調工作人員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。