為構建公司人才梯隊，加強高素質專業化干部員工隊伍建設，湖北廣電網絡公司面向社會和校園公開招聘工作人員100人，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
湖北省廣播電視信息網絡股份有限公司(簡稱：湖北廣電網絡公司，股票名稱：湖北廣電，股票代碼：000665)是由湖北省委、省政府于2011年1月批準成立的省屬國有控股大型文化高新技術上市企業，是湖北省的廣電網絡運營商，第4家通信運營商，主要經營5G通信、寬帶、有線電視、信息化集成和5G終端銷售等。
二、招聘對象
通過社會招聘、校園招聘相結合的方式，補充各類專業人才。社會招聘主要是引進具有通信行業工作經驗人才，校園招聘主要是引進2022年、2023年以及2024年8月前畢業全日制應屆畢業生。
三、招聘計劃
共計招聘100人：
1.市場類和技術類80人，其中總部崗位10人，以社招為主;分公司崗位70人，社招、校招相結合。
2.財務類17人，以分公司崗位招聘為主，社招、校招相結合。
3.法務類3人，以總部崗位招聘為主，社招1人，校招2人。
四、招聘崗位類別和招聘條件
(一)校園招聘
1.市場類和技術類
(1)具有全日制本科及以上學歷，省公司總部、武漢分公司本部優先考慮985、211大學、世界前150大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學等院校畢業生。
(2)通信、計算機、電子信息、網絡、軟件、自動化、電子工程、無線、經濟管理、市場營銷、社會學等相關專業。
(3)應屆本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生一般不超過32周歲。
2.財務類
(1)具有全日制本科及以上學歷,武漢分公司本部優先考慮985、211大學本科及以上畢業生。
(2)財務、會計、審計、金融等相關專業。
(3)具有會計、審計、經濟類職稱證書者優先。
(4)應屆本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生一般不超過32周歲。
3.法務類(總部)
(1)具有全日制本科及以上學歷，985、211大學本科及以上畢業生優先。
(2)法律等相關專業。
(3)具有法律類資格證書者優先。
(4)應屆本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生一般不超過32周歲。
(二)社會招聘
1.市場類和技術類
(1)具有本科及以上學歷，省公司總部、武漢分公司本部應為全日制本科畢業，985、211大學、世界前150大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學等院校畢業生優先，神農架分公司可放寬至大專及以上學歷。
(2)具有3年以上通信、計算機、電子信息、網絡、軟件、自動化、電子工程、無線、經濟管理、市場營銷、社會學等相關專業或通信企業、政企業務等相關工作經歷。
(3)年齡一般不超過38周歲，特殊人才引進可放寬年齡。
(4)具有運營商相關企業工作經驗者優先;熟悉通信設備后臺操作者優先;具有軟件開發能力者優先;具有政企市場業務經驗者優先。
2.財務類
(1)具有本科及以上學歷,武漢分公司本部應為全日制本科畢業，985、211大學本科及以上畢業生優先。
(2)具有3年以上財務、會計、審計、金融等相關工作經歷。
(3)熟悉掌握相關技能，具有會計、審計、經濟類職稱證書。
(4)年齡一般不超過35周歲，特殊人才引進可放寬年齡。
3.法務類(總部)
(1)具有全日制本科及以上學歷，985、211大學本科及以上畢業生優先。
(2)具有3年以上法律等相關工作經歷。
(3)具有法律類資格證書者優先。
(4)年齡一般不超過35周歲，特殊人才引進可放寬年齡。
五、報考程序與步驟
(一)校招
1.報名時間：即日起至6月10日17:00
3.資格審查
對應聘者學歷、專業、年齡、經歷等資格條件嚴格審查，確定參加面試人員。
4.面試
面試時間根據招聘工作進度另行通知，由招聘領導小組根據面試情況確定預錄用人員名單。
5.確定錄用人員
經公司黨委研究確定錄用人員名單。
6.簽訂勞動合同(未畢業人員簽訂就業協議)
按照程序辦理體檢、背景調查、簽訂勞動合同(未畢業人員簽訂就業協議)等手續。
(二)社招
與校園招聘報考程序一致，常年招聘，招滿為止。
六、薪酬待遇
按公司《薪酬管理辦法》等文件規定執行。
七、職業發展規劃
進入公司的全日制本科及以上畢業生，直接納入公司“年輕干部成長”工程，進行重點跟蹤培養：
全日制985、211高校、世界前150高校畢業的研究生納入“管培生”培養計劃，其他院校畢業研究生及全日制985、211、世界前150高校畢業本科生納入“菁英”培養計劃，其他高校畢業全日制本科生納入“優青”培養計劃。
（責任編輯：小今）
