根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）規定，按照荊州市人力資源與社會保障局和荊州市教育局公開招聘工作人員的有關精神，結合學校發展需要，荊州理工職業學院面向社會公開招聘5名專任教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合公告崗位要求的人員。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業資格和技能條件；

4、具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件；

5、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀律檢查、司法調查的；

3、法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見《荊州理工職業學院2019年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件2)。

四、報名及資格初審

報名時間：2019年12月23日9:00～12月29日17:00。

報名方式：本次招聘考試的報名和成績查詢均通過荊州理工職業學院網站（www.jzlg.cn）進行。請在網上下載《荊州理工職業學院公開招聘報名表》（見附件1），填好后，連同個人身份證、學歷證、高校工作經歷有效證明（如勞動合同、工資單、養老保險繳費等）掃描件等相應的材料打包發送至郵箱1060994687@qq.com（郵件名為申報崗位名稱+姓名+高校人才網）。

本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由組織人事處負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可電話咨詢（0716-8517392）。

報名結束后，根據考生報名表基本信息的填報情況進行資格初審。每個崗位招聘計劃數與最終資格初審合格人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額。達到1:3筆試開考比例的崗位資格初審合格人員名單于12月30日左右在學校網上公告，請各位考生注意查看。

五、準考證領取

報名成功后，報考人員請于2019年12月31日9：00～2020年1月3日9：00期間，到荊州理工職業學院組織人事處領取準考證。組織人事處聯系電話：0716-8517392。

六、筆試

筆試時間為：2020年1月4日上午9:00。具體考試時間和地點詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試滿分100分。考試內容為高職院校教師必備的公共知識、專業知識、職業能力和綜合應用能力等。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績和資格復審入圍情況于2020年1月6日左右在學校網站上公告。

七、資格復審

資格復審考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍。

參加資格復審的應聘人員須攜帶《荊州市事業單位招聘工作人員報名表》、有效身份證、畢業證、以及招聘崗位要求的相關證書（證明）原件、復印件在規定時間內到指定的地點辦理資格審查手續。

參加資格復審的應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州理工職業學院網站進行公示。若無人替補，造成崗位招聘計劃數與參加面試人數達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數額，并在學校網站進行公告。

八、面試

面試滿分100分。面試方式主要采取說課試講的形式進行。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見荊州理工職業學院面試公告。

面試在2020年1月11日進行，以學校官網上面試公告的時間為準。面試公告發布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在荊州理工職業學院網站進行公示，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生筆試、面試和綜合成績及排名，將于面試結束的當天在學校官網上公示。

九、體檢、考核

（一）體檢

1、體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者（除有大學生村官考生外），按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生進入體檢。

2、體檢的組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58）和行業有關規定執行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業規定高于《公務員體檢通用標準》等相關標準的，應在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級甲等以上醫院進行。

3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同（除有大學生村官考生外）則以面試成績為準；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生替補。

遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

（二）考核

體檢合格人員進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

對于考核中被確定為不合格的，應以書面形式說明理由，并報市人力資源與社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績如果相同（除有大學生村官考生外）則以面試成績為準；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生替補。

遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

十、聘用管理

（一）擬聘用人員的確定及公示

根據崗位要求，經市教育局審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報市人力資源與社會保障局。經審定后，在荊州理工職業學院網站公示。

對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，報市人力資源與社會保障局審定后，取消聘用資格。

（二）崗前培訓

荊州理工職業學院根據事業單位崗位要求，委托有關部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業道德規范、服務理念素養等基礎知識的上崗前培訓。

（三）聘用

經市教育局同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報市人力資源與社會保障局審批。

市人力資源與社會保障局根據報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，填寫《荊州市事業單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對通過此次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規定辦理有關手續和社會保險。

此次事業單位公開招聘工作人員工作由市人力資源與社會保障局、市教育局和荊州理工職業學院的紀檢監察部門全程監督。

公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州理工職業學院網站公告,由荊州理工職業學院組織人事處負責解釋。

咨詢電話：0716—8517392

舉報投訴電話：0716—8278275（市人社局機關黨委）

0716—4132877（市教育局機關黨委）

附件1：荊州理工職業學院公開招聘報名表

附件2：荊州理工職業學院2019年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2019年12月23日

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