黃岡職業技術學院是1999年經教育部批準組建的一所公立全日制普通高等職業院校，全國文明單位、國家“雙高計劃”A類高水平專業群建設學校、國家優質高職院校、國家優秀骨干高職院校、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、全國首批現代學徒制試點高職院校、第六屆黃炎培職業教育優秀獎學校、全國職業院校魅力校園。

近年來，學校積極實施“人才強校”戰略，加快構建“人才高地”，打造優秀教學、科研群體，形成一批高水平學術團隊。學校現有國務院和省政府特殊津貼專家各1名，國家、省、市教學名師5人，教授、副教授356人，“雙師型”教師654人，常年聘請外籍教師8人、能工巧匠組成的兼職教師600余名。建有國家教學團隊2個，省級優秀教學團隊3個、校級優秀教學團隊15個，省級技能大師工作室2個。近5年，教師參加說課、信息化教學等比賽，21個團隊榮獲省級、13個團隊榮獲全國一、二等獎。根據“服務社會設專業、依托產業建專業、校企合作強專業”的專業建設思路，開設了緊貼市場的普通全日制高職教育專業51個，其中，國家級重點建設專業7個、省級重點專業10個、省級品牌特色專業9個，涉及文、理、工、農、醫、經、管、藝等學科門類。學校主持2個、參與24個國家級職業教育專業教學資源庫建設，建成了32個校級專業教學資源庫。

學校發揮人才技術優勢，41名教師擔任湖北省農業科技專家、黃岡市科技顧問。建立6個應用技術研究團隊、10個產學研合作創新團隊、10個農業實用技術推廣團隊、10個社會服務基地團隊，深入十縣市，提供實用技術咨詢、培訓、研發、推廣等服務；與百村共建，建立科技示范基地，實施科技扶貧開發，培養科技致富帶頭人；與千企合作，針對企業需求，開展訂單教育、員工培訓和橫向項目研究。學校教研科研氛圍濃郁，近幾年，獲國家專利168項，市廳級以上科研成果獎446項。承擔教科研項目900多項，其中，國家級13項，省部級326項，主持科技部星火計劃項目3項、省科技廳攻關項目3項。教職工公開出版教材和專著800多部，其中，國家級規劃教材44部、湖北省規劃教材18部；公開發表學術論文近10000篇。學校自主研發的“春緲”等茶葉榮獲“中茶杯”名優茶評比特等獎和金獎，“世界綠茶評比”金獎。學校教師參與研發的《固體廢棄物制備高性能道路建筑材料關鍵技術》獲湖北省科技進步一等獎。

學校踐行“面向全國、扎根黃岡、服務黃岡、貢獻黃岡”的新辦學定位，樹立“學生為本、質量為要、開放融合、需求導向”的辦學理念，錨定“職教本科”新發展目標，建立“雙輪驅動”新發展格局，全面推進學校治理體系和治理能力現代化，努力建成世界水平、國內一流、老區標桿的高職院校。

一、崗位申報要求

1.基本要求

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（3）具備崗位所需專業知識和業務能力；

（4）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

2.招聘情況：

福利待遇：見表1

專業：見表2；

二、投遞方式：

1.郵箱投遞：hgzyjsxy2024@163.com，（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+博士招聘網。

2、問卷星報名請掃二維碼填寫

3、聯系人：楊老師手機號：13503077519（微信同號）

4、學校地址：湖北省黃岡市黃州區南湖桃園街109號

表1 黃岡職業技術學院博士人才引進待遇

序號	待遇	標準
1	安家費	1.博士研究生安家費60萬，具有正高職稱博士研究生100萬。 2.特別優秀的博士研究生安家費可經校辦公會“一事一議”方式研究決定。
2	住房補貼	1.學校提供人才住房1套（配備基本生活設施），服務期前5年內免租金，未選擇學校安排住房的可享受住房補貼9萬元（服務期前5年按1500元/月標準發放）； 2.或申請黃岡市不超過140㎡的人才公寓1套（免租金入住5年），承租人才公寓滿5年后，經考核合格的，可按市場評估價60%購買承租住房。
3	高層次人才績效	完成規定的工作任務，享受四級崗位人才績效800元/月；聘任為學校帶頭人的考核合格發放考核績效600元/月。
4	人才補貼	享受黃岡市人才補貼5萬元/年，連續補貼5年。
5	科研啟動經費	10-20萬元，具有正高職稱的博士研究生20-30萬元。
6	績效工資待遇	特別優秀的可實行“一事一議”，享受教授校內績效工資待遇。
7	培育支持	優先支持參加國家、省、市專家評選表彰活動，申報國家、省人才項目和市級以上重大研發項目。
8	配偶安置	配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
9	子女入學	其子女在黃岡市區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。
10	面試待遇	引進人才來校面試，按學校標準報銷往返交通費和住宿費。

表2黃岡職業技術學院2024年公開招聘引進高層次人才崗位表

招聘單位	招聘崗位	報考資格條件				政策待遇
招聘單位名稱	招聘人數	崗位所需專業	學歷	學位	年齡	1、提供安家費60-100萬； 2、學校提供人才住房1套,服務期前5年內免租金;未選擇學校人才住房的,可享受住房補貼9萬元； 3、完成規定的工作任務,根據崗位聘任情況，每月發放考核績效600元-800元； 4、提供科研啟動經費20-25萬元；
建筑學院	2	工學（建筑設計、土木工程、結構工程、鋼結構、無機非金屬材料、道路橋梁、巖土、智能建造等相關領域方向）	全日制博士研究生	博士	45周歲及以下（具有正高級職稱的人員，可放寬至50周歲）
智能制造學院	2	工學（制造類相關的專業都可以，機電、工業機器人、電氣自動化、模具設計與制造、數控技術、工業設計、制冷與空調技術等相關領域方向）
電子信息學院	4	工學（計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、計算機應用技術、云計算、物聯網應用技術、人工智能、數字媒體技術等相關領域方向）
交通學院	2	工學機械工程、智能制造、控制工程、汽車工程、交通運輸、計算機類等相關領域方向）
醫藥學院	4	醫學、生物學、生物與醫藥、生物醫學工程
護理學院	1	醫學、生物學、生物與醫藥、生物醫學工程
公共課部	1	文學、教育學
馬克思主義學院	1	哲學、法學