因工作需要，來鳳縣國有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會各界誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍瑪M公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘4個崗位，4名工作人員：

國投公司 計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員1名；

民泰人力資源管理有限公司 綜合部工作人員1名；

云端智慧城市運(yùn)營管理有限公司 綜合部工作人員1名；

酉鳳工程咨詢有限公司 工程部工作人員1名。

人事考試

二、報(bào)名時間

2024年2月5日-2024年2月18日

三、工作地點(diǎn)

湖北省恩施州來鳳縣翔鳳鎮(zhèn)喳西泰水城營銷中心旁2號樓。

四、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)等行為記錄；

2.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服從公司工作安排；

3.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)知識，無不良嗜好，具備擬聘任職位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得參加本次招聘

1.有犯罪記錄的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的；

3.受到行政記大過及以上處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;

6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

7.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

8.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、崗位資格條件

（一）國投公司 財(cái)務(wù)部工作人員1人

崗位職責(zé)：配合完成公司的稅務(wù)規(guī)劃、資金管理核算、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理等其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1.40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

3.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟；

4.善于處理流程性事務(wù)，工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、溝通能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5.有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及助理會計(jì)師及以上職稱的優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：入職年薪6-8W，五險兩金，誤餐補(bǔ)助。

浙江事業(yè)單位考試

（二）民泰人力資源管理有限公司 綜合辦工作人員1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政、黨建、人事、檔案等工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

2.專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告、文稿撰寫和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.能熟練使用各類辦公軟件，電腦操作嫻熟；

5.有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：入職年薪6-8W，五險兩金，誤餐補(bǔ)助。

（三）云端智慧城市運(yùn)營管理有限公司 綜合部工作人員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政等工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

2.專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告、文稿撰寫和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.能熟練使用各類辦公軟件，電腦操作嫻熟；

5.有1年以上行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：入職年薪6-8W，五險兩金，誤餐補(bǔ)助。

（四）酉鳳工程咨詢有限公司 工程部工作人員1名

崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照公司制定的目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目管理。認(rèn)真履行對工程產(chǎn)品及施工全過程的管理，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程的實(shí)施情況，提出改進(jìn)的建議和措施。配合監(jiān)理工程師對各種申請檢驗(yàn)的隱蔽工程進(jìn)行及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地驗(yàn)收、確保下道工序的施工、與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)驗(yàn)收簽證工作。及時組織項(xiàng)目的分部分項(xiàng)、竣工驗(yàn)收及結(jié)算工作。

應(yīng)聘條件：1.35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

3.能熟練使用各類辦公軟件，電腦操作嫻熟；

河南事業(yè)單位考試

4.具有2年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：入職年薪6-8W，五險兩金，誤餐補(bǔ)助。

六、招聘方式及流程

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過來鳳縣人民政府門戶網(wǎng)、縣國投公司微信公眾號（來鳳國投）公開發(fā)布

（二）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入公告頁面，下載附件《個人簡歷模板》，按要求認(rèn)真填寫后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格（職稱）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（工作單位證明/社保證明/勞動合同等）及崗位相關(guān)操盤案例等證明材料掃描件或電子檔，文件打包壓縮后投遞至報(bào)名郵箱：1529727289@qq.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名、單位及崗位名稱（格式如：張三應(yīng)聘國投公司融資崗）。

2.報(bào)名截止時間

報(bào)名截止日期：2024年2月18日下午17:30

咨詢電話：綜合部0718-6278616龍部長

3.針對報(bào)名未通過審核的人員，相關(guān)報(bào)名資料由公司統(tǒng)一銷毀，恕不退還，我公司會嚴(yán)格保守每一位應(yīng)聘人員的個人信息。

（三）資格預(yù)審

報(bào)名結(jié)束后，綜合部對投遞簡歷及相關(guān)證件、證明進(jìn)行預(yù)審，對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話或郵件形式通知考試形式及相關(guān)事項(xiàng)。

（四）測試

本次招聘測試由用人單位統(tǒng)一組織。應(yīng)聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，由用人單位研究決定是否取消該崗位。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力等。

1.先筆試后面試的崗位

筆試和面試分值各為100分。考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考生筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象名單，同崗位成績名次末位并列的，同時進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行。考試總成績未達(dá)60分為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.僅面試的崗位

考生考試總成績＝面試成績×100%。在面試期間，用人單位認(rèn)為應(yīng)聘人員未達(dá)到相關(guān)崗位的任職條件，擁有保留該崗位進(jìn)行下次招聘的權(quán)利。

（五）復(fù)審和考察

根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定復(fù)審和考察人選，并電話通知本人。

公司將采取多種形式對入選人員人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（六）體檢

復(fù)審和考察結(jié)束后，通知考察合格人員到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），體檢時間由用人單位另行通知，體檢合格者辦理入職手續(xù)。如有體檢不合格人員則依次遞補(bǔ)。

（七）擬錄用人員名單公示

對擬錄用人員名單在信息發(fā)布網(wǎng)站公示3個工作日。

（八）錄用及薪酬

招聘入職后，被錄用人員與用人單位簽訂《勞動合同》，按照約定內(nèi)容和相關(guān)制度進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。職位試用期三個月，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行；試用期滿考核不合格的，由用人單位予以解聘。

七、其它

1.擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明以及個人征信報(bào)告；

2.報(bào)考人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時暢通，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)；

3.對考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格；

4.報(bào)考人員報(bào)名考試時應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告的內(nèi)容，清楚并同意有關(guān)誠信報(bào)考要求及與疫情防控相關(guān)公告內(nèi)容；

5.本《招聘公告》未盡事宜由招聘工作委員會負(fù)責(zé)解釋。

來鳳縣國有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司

2024年2月2日

附件：國投應(yīng)聘報(bào)名表.doc