為引進一批高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)精神，結(jié)合全市教育系統(tǒng)實際需要，擬開展高層次和急需緊缺人才引進校園招聘活動，現(xiàn)公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次校園招聘計劃引進高層次和急需緊缺人才168名，涉及106個崗位。每個崗位的招聘條件詳見《宜昌市教育系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過宜昌市教育局官網(wǎng)、宜昌市人力資源和社會局官網(wǎng)、各縣市區(qū)教育局官網(wǎng)、用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信公眾號等多種方式發(fā)布《宜昌市教育系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘公告》。如本次招聘計劃未完成，可由各縣市區(qū)教育局、市教育局直屬各學(xué)校發(fā)布公告，再次組織招聘。

(二)校園推介

4月10日至12日，成立6個校園專項招聘小組，分別進入北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)開展校園宣傳工作。

(三)報名及資格審查

1.報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：時間為公告發(fā)布之日起至2024年4月11日下午17:00，考生可下載《宜昌市教育系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表》(附件2)，填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進行網(wǎng)上報名。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員可按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

(2)現(xiàn)場報名：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)學(xué)生可在本校校園宣傳推介地點現(xiàn)場報名。4月12日9點至18點，其他考生可至華中師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院5號樓401教室(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場資格審查確認。報名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報名考生)須于4月12日9點至18點到華中師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院5號樓401教室(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)進行現(xiàn)場資格審查確認。北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)等5所學(xué)校報考學(xué)生由各校園招聘小組結(jié)合網(wǎng)上報名情況和校園宣傳現(xiàn)場報名情況，進行現(xiàn)場資格審查。校園宣傳活動期間，現(xiàn)場報名并通過資格審查的考生，和網(wǎng)上報名并經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認通過的考生，方有資格參加招聘考試。參加現(xiàn)場資格審查確認的考生須攜帶《報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘考生的資格進行現(xiàn)場審查，告知考生資格審查結(jié)果。資格審查由用人單位負責(zé)，市教育局對審核情況進行抽查。

3.發(fā)放《面談通知書》。由資格審查單位對參加現(xiàn)場資格審查確認通過的考生發(fā)放《面談通知書》，考生憑《面談通知書》參加測試考核。

(四)測試考核

測試考核工作由市教育局負責(zé)統(tǒng)籌組織實施，采取先面談后試講的方式進行。在華中師范大學(xué)設(shè)立主考點，其他5所教育部直屬師范大學(xué)設(shè)立分考點。在華中師范大學(xué)參加考試的考生實行現(xiàn)場面試。其他5所教育部直屬師范大學(xué)考生在紀檢人員的監(jiān)督下，同步通過網(wǎng)絡(luò)進行線上面試。

1.面談。4月13日，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點進行面談。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個環(huán)節(jié)進行。面談滿分為100分。面談自我介紹環(huán)節(jié)考生不得透露個人信息。各縣市區(qū)教育局及用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加試講人員，報市教育局審核備案后，電話通知入圍人員參加試講。面談80分及以上者方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.試講。4月13日至14日，各縣市區(qū)教育局及用人單位組織考生試講。試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場抽題進行無生上課，備課時間30分鐘，試講時間8 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。

試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生得分。試講劃定最低合格線80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

試講成績?yōu)楸敬涡@招聘最終面試成績，并及時在宜昌市教育局、各縣市區(qū)教育局及用人單位網(wǎng)站公示。

3.遇特殊情況需調(diào)整面談、試講時間、地點的，于面談、試講前電話通知，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

依面試成績從高到低按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為進入體檢人員，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績第1名考生自動放棄簽訂協(xié)議時，各縣市區(qū)教育局及用人單位可以依次遞補。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績和體檢名單及時在宜昌市教育局、各縣市區(qū)教育局及用人單位網(wǎng)站上公示，體檢工作由各縣市區(qū)教育局及用人單位負責(zé)組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃纸y(tǒng)籌，各縣市區(qū)教育局及用人單位負責(zé)組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位測試考核人員中，按面試成績從到低分依次遞補進行體檢和考察。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議考生，可視為放棄體檢考察。面試成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)面談分數(shù)從高到低確定進入體檢人員名單，面談分數(shù)仍然相同的，單位進行加試。

(七)公示

用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)主管部門黨組研究確定擬聘用人員后，在主管部門官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。除博士外，擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考核人員中，按成績從到低分依次遞補，也可以不遞補。

(八)聘用

新聘用人員納入正式財政撥款事業(yè)編制管理。經(jīng)市人社局備案后，下發(fā)聘用通知書，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)，并與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合我市人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

四、其他事項

1.對違反人才引進招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：0717-6467663;舉報電話：0717-8854030。

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附件1. 宜昌市教育系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘崗位表.xlsx

附件2. 宜昌市教育系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進校園招聘報名表.docx

（責(zé)任編輯：小今）