事業單位招聘考試網2020年07月07日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)，結合咸寧職業技術學院編制、崗位空缺情況及事業發展需要，我校2020年面向社會公開招聘7名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、指導思想

深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，實施“人才強校”戰略，圍繞學校師資隊伍建設的目標任務，從專業建設和師資隊伍建設的需要出發，通過引進高素質人才和緊缺專業人才，進一步優化學校師資隊伍結構，提高師資隊伍整體素質和水平，為學校內涵發展和雙高建設提供智力支撐和人才保障。

二、招聘原則

2020年市直事業單位統一公開招聘工作，必須堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優，注重應對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業生就業工作，擴大選人用人視野，為各類人才平等進入事業單位開辟通道，滿足事業單位用人需求，著力建設高素質專業化事業單位工作人員隊伍。。

三、招聘對象及說明

1.按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》有關精神，鑒于湖北為全國疫情最重的省份，高校畢業生就業形勢特別嚴峻，今年市直事業單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業生的空缺崗位，主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)公開招聘。

2.湖北省域內高校業生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業人員。

3.擇業期是指高校畢業生從畢業之日起2年內的時期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

4.參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

5.按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生報考的限制性條件。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

(二)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

五、招聘單位、崗位及資格條件

1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2020年咸寧職業技術學院公開招聘崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》)。

2.《崗位表》備注欄列出“面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生”要求的崗位，僅招聘湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生);未列出此要求的崗位，根據崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)公開招聘。

3.對崗位條件相關問題可咨詢學校人事處，聯系電話:0715-8217035。

六、報名

報名時間:公告發布之日—7月15日17:00。

報名方式:報考人員填寫《2020年咸寧職業技術學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，連同其他報名材料(掃描件)一并發至學校指定郵箱xnzyrsc@163.com，由學校受理報名。每名報考人員限報一個崗位。

報名材料包括:

(1)《2020年咸寧市事業單位公開招聘報名登記表》;

(2)身份證、畢業證、學位證復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交相關證明和承諾書);

(3)報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料(輔導員崗考生提交所在黨支部出具的黨員證明材料)。

報名要求:

1.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3.相關時間節點的確定:(1)年齡計算的截止日期為2020年6月(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。(2)畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2020年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。(3)工作經歷時間的計算截止時間為2020年7月31日，“相關工作經歷”一般指與相對應的崗位和專業相關，具體界定由學校人事處負責解釋。

4.《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考;如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考。應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。

5.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

6.報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

經資格審查，符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數達不到3:1比例的，按比例減少計劃招引人數或取消該崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假情形，一經查實，取消其報名、考試或聘用資格。

七、筆試

對考生的考核測試分為筆試和面試兩個環節，其中教師崗(教師1、教師2、中專教師崗位)面試環節采用專業試講方式，輔導員崗、財務人員崗行政人員崗面試環節采用結構化面試方式。筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。

考試前，考生需申領居民電子健康碼，憑有效“健康碼”參加考試，對來咸前14天內有境外或國內中、高風險地區旅居史的考生還須核驗其近七天內新冠病毒核酸陰性檢測報告。

7月31日上午8:30—11:30，考生攜帶兩張1寸登記照，憑個人身份證、電子健康碼、近七天內新冠病毒核酸陰性檢測報告(來咸前14天內有境外或國內中、高風險地區旅居史的考生)在學校大門前領取準考證。準考證為考生進入學校和考場的必備證件。

為實現競爭擇優，原則上按報名人數和崗位計劃人數須達到3:1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由學校黨委審核批準后報市人社局備案，并通過咸寧職業技術學院官網公示。

筆試時間:2020年8月1日(周六)9:00—11:00

筆試地點:咸寧職業技術學院，文華樓

筆試試卷委托具有事業單位考試人事資質的第三方考試機構命題，按照事業單位招考教育類進行命題，包含職業能力傾向測驗和綜合應用能力的內容，試題體現職業教育的政策與法規、師德師風、人才培養模式、校企合作等內容。卷面滿分100分，考試時間120分鐘。

考生攜帶本人身份證及準考證于8:45分進入考場，遲到15分鐘視為棄考，取消筆試資格。

考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按計劃招引人數1:3比例擇優確定入圍資格復審和面試環節人員。參加資格復審和面試人員名單將在筆試工作完成后(約在8月10日后)，在咸寧職業技術學院官網發布。

八、資格復審

面試前，對考生進行資格復審。

時間:2020年8月14日上午8:30-11:30

地點:人事處(行政樓503室)

資格復審要求如下:

1.根據崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復審人數按與崗位招聘人數3:1的比例確定，最后一名如出現分數并列則一并進入資格復審。入圍面試人員達不到3:1的，由學校招聘工作小組提出取消、核減或者保留的申請，報校黨委審核批準后報市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。

2.資格復審由學校人事處組織實施。資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料原件。

3.社會在職人員報考的，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考及服務年限相關證明材料。

4.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補，報市人社局備案。

5.進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至學校人事處。

九、面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試、說課試講形式進行。

在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(1)專業試講

時間:2020年8月15日8:00-12:00

地點:咸寧職業技術學院，文華樓

教師崗面試環節采用專業試講考核方式。

考生攜帶本人身份證及準考證于8::00在候考教室教報到，遲到15分鐘視為棄考，取消試講資格。監考員核實身份后進行抽簽，然后按照抽簽順序于8:15分別進入準備室進行備課45分鐘，最后再分別進入試講教室試講，試講時間15分鐘。試講采取傳統授課方式，需粉筆板書，按百分制量化評分?？忌囍v完畢后，現場公布成績，考生簽字確認成績后方可離開考場。

(2)結構化面試

時間:2020年8月15日14:30-18:00

地點:咸寧職業技術學院，行政樓

輔導員、財務人員、行政人員采用結構化面試考核方式。

學校委托第三方考試機構負責結構化面試出題。

面試考生持準考證與本人身份證于14:30進入候考室報到，遲到15分鐘視為棄考，取消結構化面試資格。監考員核實身份后進行抽簽，然后按照抽簽順序依次面試。結構化面試按百分制評分，現場公布成績，考生簽字確認成績后方可離開考場。

十、總成績計算

考生總成績采取百分制計算?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后兩位小數)。

經學校黨委研究，根據崗位總得分從高分到低分，按計劃招引人數1:1比例擇優確定入圍體檢考察環節人員。2020年8月18日后，在咸寧市人力資源和社會保障局網站、咸寧職業技術學院官網公示進入體檢、考察人員名單。

十一、加分政策和個人加分申請

1.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。

2.上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受此優惠。

3.符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫《咸寧市直事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》(附件2)，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經市人社局“三支一扶”辦公室審核確認后，大學生村官經市委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團市委審核確認，高校畢業生退役士兵經市退役軍人事務局審核確認。

4.審核完成后將《審核表》7月30日前提交至咸寧職業技術學院人事處(咸寧市咸寧大道118號市咸寧職業技術學院503室)，逾期未提交視為自動放棄享受優惠政策。

十二、考試成績排名規則和并列優先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優先順序進入體檢考察:

1.退役軍人優先;

2.應屆畢業生優先;

3.符合崗位表中已經明確優先條件的優先;

4.學歷高者優先。

十三、體檢和考察

根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由學校負責組織開展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門(市直屬事業單位)研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，并報市人社局備案，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

十四、公示及聘用

體檢、考察結束后，學校根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經校黨委審定后，形成書面報告報市人社局備案。擬聘人員在咸寧市人社局和咸寧職業技術學院網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。

十五、違紀行為處理

考生回避原則按招聘相關需要回避的情形處理。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十六、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

十七、其他

市事業單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

本公告由學校人事處負責解釋。

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咸寧職業技術學院

2020年7月6日