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湖北_2019十堰市太和醫院第二批高層次人才招聘52人公告

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根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部第六號令)、《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》(十人社發〔2018〕16號)等相關文件精神,結合醫院編制、崗位空缺情況和工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,十堰市太和醫院現面向社會公開招聘第二批高層次人才52人。有關事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

(一) 招聘對象

1、取得相應學歷學位的全日制碩士應屆畢業生,年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);專業對口的非應屆碩士畢業生,年齡可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、取得相應學歷學位的全日制博士研究生,年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

具體崗位和條件詳見附件1:《十堰市太和醫院第二批高

層次人才招聘崗位和條件一覽表》

(二)招聘條件

1、政治素質好,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無任何不良記錄。

2、熱愛醫療衛生事業,具有崗位所需的專業知識和業務能力,符合崗位表招聘條件。

3、身體健康,具有適應招聘崗位要求的身體條件。

4、有下列情形之一的人員不得報考:涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;十堰市(含縣市區)行政事業單位在編人員;法律法規及有關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

(一) 報名、資格審查

1、報名時間。

2019年8月15日—8月21日。

2、報名程序。

應聘人員可在規定時間前填寫《事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并提交簡歷及學信網學歷和學位認證報告至人事勞資處辦公室或指定郵箱sytaihe_rsk@163.com。

3、報名要求。

報考人員填寫《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3),對所提供的信息真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報名,即使報名參加考試的,資格審查時一經核實,取消其資格,并計入個人誠信檔案。

4、資格審查。

對符合應聘條件和崗位要求的報名人員進行資格審查,應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等相關證件的原件及復印件。

(二)試崗。

通過資格審查人員進入試崗程序。試崗含筆試、專業技能考核、ppt匯報、體能測試等,試崗成績在綜合成績中所占比例為60%。

(三)面試

1、 面試方式:結構化面試。

對符合招聘條件的高層次人才,報名人數與招聘崗位形成競爭比例的(即:報名人數與招聘崗位比大于1:1),由十堰市太和醫院統一組織面試,市衛健委、市人社局和市紀委派駐衛健委紀檢組參加巡視,指導監督。對未形成競爭比例的(即:報名人數與招聘崗位比等于1:1),由十堰市太和醫院進行考核。

2、 面試時間地點:在2019年8月27日前根據專業應聘者情況適時組織面試。

3、 面試成績:

面試滿分為100分,面試成績當場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為40%,加上試崗成績的60%,得到最終綜合成績。

(四)綜合成績公示

按綜合成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。經市衛健委、市人社局審核后,面試結束的當天,在十堰市太和醫院官網對進入體檢人選進行公示,公示期不少于5個工作日。

(五)體檢、考察

體檢由十堰市太和醫院統一組織,市衛健委、市人社局負責指導、監督。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行。體檢合格人員由十堰市太和醫院采取函調、檔案考察或實地考察等形式對現實表現情況進行考察。

(六)錄用人員公示

根據體檢、考察結果,提出擬招聘人選,經市衛健委、市人社局審核后,在十堰市人力資源和社會保障局網站、十堰市衛生健康委員會網站、十堰市太和醫院公示,公示期不少于5個工作日。經公示無異議后確定聘用人選。

(七)聘用審批

按照國家事業單位人事管理的有關規定,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執行事業單位現行標準。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。

招聘咨詢電話:

十堰市太和醫院人事勞資處 :0719-8801588,8801618(地址:湖北省十堰市人民南路32號)

點擊下載>;>;>;

1、十堰市太和醫院第二批高層次人才招聘崗位和條件一覽表.xls

2、事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

3、應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

十堰市太和醫院

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(編輯:劉海紅)

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