為做好2020年通山縣第一中學(xué)、通山縣職教中心、通山縣特殊教育學(xué)校急需、緊缺崗位公開招聘面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正進(jìn)行，制定如下面試實(shí)施方案，現(xiàn)予公告。

一、面試原則

2020年通山縣第一中學(xué)、通山縣職教中心、通山縣特殊教育學(xué)校急需、緊缺崗位公開招聘面試堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保教師招聘質(zhì)量。面試工作由縣人社局、教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、面試程序

1、面試時(shí)間：2020年7月11日上午7：00（星期六）。

2、面試地點(diǎn)：通山縣第一中學(xué)。面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、候考室、備課室、面試室、醫(yī)務(wù)室、保衛(wèi)室。

3、面試分組，本次面試共分8個(gè)面試室。

（1）第一面試室（共26人）：a01高中語文6人，a04高中歷史3人，a05高中地理5人，b01高中語文4人，b07高中政治5人，b08高中歷史1人，b09高中地理2人。

（2）第二面試室（共21人）：b10中職語文21人。

（3）第三面試室（共28人）：b03高中英語28人。

（4）第四面試室（共34人）：b11中職數(shù)學(xué)34人。

（5）第五面試室（共32人）：a02高中生物6人，a03高中物理4人，b02高中數(shù)學(xué)6人，b04高中物理4人，b05高中化學(xué)5人，b06高中生物7人。

（6）第六面試室（共27人）：b13高中音樂8人，b14高中美術(shù)16人,b19中職舞蹈3人。

（7）第七面試室（共23人）：b12高中體育6人，b16高中心理4人，b18中職心理學(xué)1人，b24中職體育8人，c01特教4人。

（8）第八面試室（共32人）：b15高中信息2人，b17中職計(jì)算機(jī)4人，b20中職電子商務(wù)10人，b21中職園林2人，b22中職會(huì)計(jì)5人，b23中職機(jī)械6人，b25中職旅游3人。

根據(jù)招聘公告要求，面試入圍人選不足1：3招考比例的崗位，不核減崗位,但考生面試成績(jī)必須達(dá)到78分及以上，可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分經(jīng)考核后決定是否聘用；面試成績(jī)未達(dá)到78分的考生，不參加成績(jī)計(jì)算排名，不予聘用。

三、考官確定

考官全部從外縣市聘請(qǐng)，實(shí)行全封閉式管理；工作人員分工于面試當(dāng)天早上抽簽決定。每個(gè)面試室考官7名（含主考官1名），工作人員4名（面試室主持人1名，監(jiān)督員1名，計(jì)分員2名）。聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉高中、中職、特殊教育制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力；從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或教研工作五年以上，具有中、高級(jí)職稱。

四、面試形式和內(nèi)容

教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力。

（1）高中、中職教師崗位面試以說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間為15分鐘，說課課題當(dāng)場(chǎng)抽簽確定，備課時(shí)間40分鐘，考生自備說課教材。

（2）特殊教育崗位以現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試方式進(jìn)行面試，面試時(shí)間15分鐘。

6、講課教材

（1）高中語文：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語文（必修2）》，人教版；

（2）高中數(shù)學(xué)：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《數(shù)學(xué)（必修2）》，人教版；

（3）高中英語：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《英語（必修2）》，人教版；

（4）高中物理：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《物理（必修2）》，人教版；

（5）高中化學(xué)：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《化學(xué)（必修2）》，人教版；

（6）高中政治：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《思想政治（必修2）》，人教版；

（7）高中生物：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《生物（必修2）》，人教版；

（8）高中歷史：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《歷史（必修2）》，人教版；

（9）高中地理：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《地理（必修2）》，人教版；

（10）中職語文：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《語文（基礎(chǔ)模塊）下冊(cè)》（第三版），高等教育出版社；

（11）中職數(shù)學(xué)：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《數(shù)學(xué)（基礎(chǔ)模塊）下冊(cè)》（第三版），高等教育出版社；

（12）高中體育：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《體育與健康（必修）全一冊(cè)》，人教版；

（13）高中音樂：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《音樂鑒賞（必修）》，人民音樂出版社；

（14）高中美術(shù)：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)鑒賞》，人民美術(shù)出版社；

（15）高中信息：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《信息技術(shù)（必修）信息技術(shù)基礎(chǔ)》，廣東教育出版社；

（16）高中心理：湖北省普通高中實(shí)驗(yàn)教科書《心理健康教育（高中全一冊(cè)）》，湖北科學(xué)技術(shù)出版社；

（17）中職計(jì)算機(jī)：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)（windows7+office2010）》（第三版），高等教育出版社；

（18）中職心理學(xué)：幼兒師范學(xué)校課本《幼兒心理學(xué)》（第二版），人教版；

（19）中職舞蹈：中等職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)教材《舞蹈》（第二版），高等教育出版社；

（20）中職電子商務(wù)：中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)用書《電子商務(wù)基礎(chǔ)》（第二版），高等教育出版社；

（21）中職園林：“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《園林植物環(huán)境與栽培》，高等教育出版社；

（22）中職會(huì)計(jì)：中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》（第四版），高等教育出版社；

（23）中職機(jī)械：全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械類通用教材《機(jī)械基礎(chǔ)》（第五版），中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社；

（24）中職體育：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《體育與健康（南方版）》（第三版），高等教育出版社；

（25）中職旅游：中國烹飪協(xié)會(huì)系列規(guī)劃教材《旅游學(xué)概論》，北京師范大學(xué)出版社。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試說課和技能測(cè)試分別根據(jù)統(tǒng)一制訂的評(píng)分細(xì)則予以評(píng)分。

六、面試操作流程

（1）所有考生必須攜帶身份證、面試準(zhǔn)考證，交工作人員檢驗(yàn)后進(jìn)入待考室，面試開始前不得離開待考室，面試順序由考生抽簽確定。

（2）高中、中職崗位考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定課題備課，備課時(shí)間為40分鐘。考生備課后按順序進(jìn)入面試室開始面試。

（3）考生進(jìn)入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號(hào)和課題，然后進(jìn)行講課。

（4）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分。面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分。考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)得分后退場(chǎng)。評(píng)分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、主持人和計(jì)分員簽字密封后由縣人社局妥善保管。

（5）考生面試完畢后，立即離開考場(chǎng)，不得再返回候考室和備課室。

七、面試紀(jì)律

1、面試對(duì)象

（1）所有面試對(duì)象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、面試，未按時(shí)報(bào)到者，視為放棄面試資格。

（2）面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，面試對(duì)象進(jìn)入考場(chǎng)前要關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。

（3）面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對(duì)象中途不得離開考場(chǎng)，擅自離開考場(chǎng)者，視為放棄面試資格。

（4）面試對(duì)象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

2、考官、工作人員

（1）考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評(píng)分細(xì)則準(zhǔn)確評(píng)分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。

（2）考官與工作人員要按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)工作人員與考場(chǎng)外人員見面交流。

（3）不得將手機(jī)或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。考官、工作人員進(jìn)入考室后將手機(jī)關(guān)閉，交考點(diǎn)辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。

（4）對(duì)面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（5）涉及可能影響招聘公平、公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

通山縣人社局通山縣教育局

2020年6月30日