荊州
為滿足教育事業發展需要，建設高素質專業化教師隊伍，為促進荊州區教育高質量發展提供強有力的人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，荊州區教育局將赴高校公開招聘37名中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次赴高校公開招聘的對象為湖北省師范類普通高等院校2024年畢業生、湖北省普通高等院校師范類專業2024年畢業生。
二、招聘條件
八、簽訂三方協議
西藏公務員
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現場簽訂高校畢業生就業三方協議，在規定時間內未簽訂高校畢業生就業三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業三方協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
九、體檢、考察
（一）體檢。
1．體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。
2．體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
3．應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
（二）考察。
1．考察工作由荊州區教育局和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
（一）荊州區教育局根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經荊州區人社局審定，在荊州區人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由荊州區教育局歸口報荊州區人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十一、辦理聘用手續
（一）經荊州區人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十二、政策待遇
招聘教師實行試用期管理，試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續。在我區工作第一年需在荊州區農村學校支教服務。招聘教師必須服從組織分配，在荊州區最低服務期為3年。政策待遇為：（1）編制：納入事業單位編制管理；（2）工資：工資按相關政策規定執行。
十三、工作要求
荊州區教育局黨組對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，做好公開招聘各環節工作，確保公開招聘穩妥有序；荊州區紀委監委要加強對公開招聘全過程的監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由荊州區人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由荊州區教育局負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8497050（荊州區教育局）。
附件：
1．《荊州區2024年赴高校公開招聘中小學教師崗位表》
2．《荊州區2024年赴高校公開招聘中小學教師報名表》
荊州區2024年教師招考工作領導小組辦公室
簡章
2024年4月23日
