咸寧
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《省退役軍人事務廳省委機構編制委員辦公室省教育廳省人力資源和社會保障廳關于面向優秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發〔2023〕31號）等文件精神，經研究，赤壁市面向全省優秀退役軍人開展專項公開招聘小學教師1名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
赤壁市實驗小學體育教師1名。
二、報考條件
（一）報考者須同時符合以下條件：
1．報名對象為湖北省戶籍或從湖北省應征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人；
2．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
3．具備良好的職業道德，有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業，樂于奉獻；
4．學習成績優良，身體及心理健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
5．持有小學教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位；
6．年齡及學歷要求：年齡35周歲及以下（1987年9月1日及以后出生），具備專科及以上學歷。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3．現役軍人，原工作（聘用）單位不同意報考的，在讀全日制普通高校在校生；
4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報名時間、方式及資格審查
1．報名時間：2023年10月18日至2023年10月20日（有效工作日）。
2．報名方式：現場報名或郵寄報名。
（1）現場報名。要提前填好報名表，復印相關證件，按順序整理。報名地點：赤壁市教育局人事股，聯系電話0715－5224652。
（2）郵寄報名。從發布公告之日起可通過快遞途徑郵寄相關資料，郵寄截止時間為2023年10月19日（以寄出時間為準，證書、證件只寄復印件，不需寄原件），郵寄聯系方式：湖北省赤壁市沿河大道59號赤壁市教育局付雪光15271284489
3．報名要求
（1）凡在機關事業單位工作的人員，報名時須提供單位同意報考的書面證明。
（2）《報名表》中的簽名必須手寫。
（3）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。
（4）報名時需提供的資料：①報名表；②第二代身份證復印件；③畢業證書、學位證書復印件及學信網下載的最長有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④教師資格證書復印件；⑤退役相關證明材料；⑥交2寸相片3張（含報名表貼1張）。
4．資格審查
報名結束后，市人社局、市退役軍人事務局、市教育局組織專班對報名情況進行資格審查，初審合格者名單在“赤壁教育信息”微信公眾號進行公布。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
5．領取準考證
根據公布的初審合格者名單，報考人員于2023年10月27日到赤壁市教育局人事股領取準考證。
（二）筆試
1．筆試時間：2023年10月28日（星期六）上午9：00－－11：00。筆試地點詳見準考證。考生持本人準考證和第二代身份證原件，按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試。
2．筆試內容及分數：教育學、心理學基礎知識，教育法律法規，綜合知識等，筆試滿分為100分。
3．考生參加筆試時須同時攜帶筆試準考證、本人二代身份證以及為配合其他工作需提供的材料。
5．筆試環節設置最低合格線，最低合格線按照《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）的規定進行設置，考生筆試成績未達到最低合格控制線的，不能進入下一招聘環節。
（三）面試（2023年10月28日下午）
1．確定入圍面試名單。依筆試成績從高到低，按招聘崗位數1：3的比例確定入圍面試名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位）。
2．劃定面試成績最低合格控制線。實行面試合格分數線控制，面試成績最低合格控制線為70分，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一環節。
3．面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，采取說課和技能測試的方式進行，滿分100分（說課占面試成績30％、專業技能測試占面試成績70％）。
技能測試：田徑為必選項，籃球、排球、足球三項中選一項。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
（四）成績計算
考生的考試總成績為筆試成績×40％＋面試成績×60％。綜合成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，加試成績高者進入體檢、考察，時間、地點另行通知。
（五）體檢、考察
根據考試總成績從高到低（總分相同時，以面試成績高者優先），按招聘崗位1：1比例確定體檢、考察人選。
1．體檢
（1）體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施和行業有關規定執行。費用由應聘人員自理。
（2）用人單位或受檢人對體檢結果有異議的，經赤壁市教育局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。復檢醫院由赤壁市教育局指定。
（3）考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。
（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
2．考察
主要考察考生的思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。
（六）公示
體檢、考察合格的，在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
經公示無異議的，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為一個聘期三年。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業編制，享受國家規定的公辦教師各項待遇。
四、其他事項
1．考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，已聘用的，聘用單位應據此解除聘用合同；
（2）考生在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
（3）其他因考生的原因造成聘用結果有失真實情況的。
2．對偽造相關資料信息騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3．本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和人員舉辦考試輔導培訓班。
4．本次招聘的具體時間安排如有變動，將提前在“赤壁教育信息”微信公眾號發布通知，屆時以通知為準。
本公告由赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市退役軍人事務局、赤壁市教育局負責解釋。
聯系電話：
赤壁市人力資源和社會保障局0715－5332863
赤壁市退役軍人事務局0715－5331906
赤壁市教育局0715－5224652
