武漢
武漢光谷交通置業有限公司(簡稱“光谷置業”），是由武漢東湖高新區管委會授權，于2015年12月28日注冊成立的武漢光谷交通建設有限公司全資子公司，注冊資本5000萬元。公司經營范圍：房地產開發、商品房銷售、物業管理服務、酒店管理（不含餐飲服務）、房屋租賃。公司致力于發展武漢東站東西廣場、公共停車場、光谷線網中心、光谷有軌電車等國有資產資源配套商業的招商、運營管理及相關廣告業務等工作。
根據光谷置業公司發展需要，現面向全國招聘優秀人才。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘崗位、人數及要求
（一）高管：總經理助理1名
（二）招商主管/招商專員2名
崗位要求等詳見附件一：《武漢光谷交通置業有限公司招聘崗位一覽表》
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年9月28日至2023年10月15日；后期將根據報名情況適時調整報名時間。
2、報名方式：應聘人員需下載填寫附件二：《武漢光谷交通置業有限公司應聘簡歷表》，并以附件word形式連同資格審核材料（身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學歷及學位認證報告掃描件、任職及業績證明文件掃描件等）一并發送至郵箱yanyan1@liepin.com，并在郵件標題中注明“姓名+崗位”；學歷及學位認證報告以中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中國高等教育學歷認證報告》及《中國高等教育學位認證報告》為準。
3、報名人員提供的各種資料、信息均需真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假或信息不全者取消報名資格，在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假問題，一經查實，立即取消聘用資格。
（二）簡歷篩選
工作人員將對報名人員的簡歷是否符合報名資格條件及崗位匹配性進行初步篩選、電話溝通，不按要求完整填報信息和發送相關證明材料的，不予以審核通過。
（三）筆試、面試
符合條件者將以電話或郵件形式通知參加筆試、面試，不符合條件者不通知。筆試、面試時應聘人員須攜帶以下材料供現場查驗審核。包含不限于：本人身份證、公司應聘簡歷表、畢業證書、學位證書原件、任職及業績證明文件掃描件等。筆試主要測試應聘人員的工作思路、專業技能等能力；面試主要考察應聘人員的主要工作經歷、工作業績，專業知識水平，表達能力等綜合素養。
其中：總經理助理崗位采用公開選拔的方式進行遴選。根據筆試成績、面試成績分別占總分40%和60%的比例計入總分，從高到低排名，按組織程序擇優確定考察對象人選。根據相關規定進行考察，對考察對象的個人基礎信息（身份核實、學歷驗證、學位驗證、司法風險、失信記錄、社會不良、商業沖突、有無犯罪記錄）等方面進行審查，并與考察對象面談，審核考察對象人事檔案。或委托專業第三方協助進行背景調查，根據調查情況考察情況報告。
（四）錄用
綜合筆試、面試及考察情況，按組織程序確定擬錄用人選，并根據體檢、背景調查情況，確定最終錄用人員并辦理錄用手續。
其中：總經理助理崗位錄用情況將對外公示，按組織程序進行任前談話。
（五）聘用管理、福利待遇
1、聘用管理
總經理助理崗位實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，根據實際情況按試用前職務層次安排工作。
2、薪酬政策
（1）公司參考行業工資標準，為各類人才提供具有競爭力的薪酬待遇。
（2）根據各類人才工作經驗、工作業績、工作能力和自身學歷、職稱等條件，科學合理定崗定級，做到人盡其才。
3、福利政策
（1）公司為員工購買五險一金。
（2）員工享有工會福利、生日慰問，健康體檢等。
（3）健康衛生的員工用餐。
4、晉升政策
公司將完善各崗位分層次的管理體系，為員工打開職業發展的晉升通道。
（六）注意事項
1、具體招聘詳情請登錄武漢光谷交通建設有限公司官網（http://www.whggjtjs.com）、微信公眾號以及授權的第三方網站（www.liepin.com)查看。未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息，均與我公司無關，敬請廣大應聘人員注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
2、對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應本著誠信原則，必須如實準確填報本人有關信息。凡未如實填報者，后果自負；凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。
3、請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
5、公司承諾對所有應聘者報名情況和參與應聘全過程保密。
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