根據鄂發[2005]13號、鄂辦發[2007]17號、鐘辦發[2007]6號、鐘農綜改辦[2009]1號和鐘農綜改辦[2018]13號文件精神，經鎮黨委研究，并報市農村綜合改革領導小組辦公室同意，決定公開招聘豐樂鎮公益服務人員。招考方案如下：

一、招聘考試的基本原則

1、堅持公開、公正、公平的原則；

2、堅持考試與考核相結合；

3、堅持考試從高分到低分擇優錄取的原則；

4、堅持統一命題、統一考試、統一閱卷的原則。

二、招聘考試條件

（一）資格條件

1、遵守國家法律、法規，無違法、違紀、違規行為；

2、熱愛基層公益服務工作，服從鎮黨委、政府領導和工作安排，接受上級業務主管部門業務指導，服從市綜改部門的統一管理；

3、身體健康；

4、具有大專及以上學歷；

以上人員豐樂鎮戶籍、中共黨員、有鄉鎮工作經驗的在同等條件下優先考慮聘用。

（二）以下人員不得作為招聘對象

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，信奉邪教，參加非法組織和非法活動的；

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象或正在接受調查的；

3.涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢力干預農村正常工作，帶頭或參與非正常上訪事件的；

4.有法律法規規定的其他影響聘用情形的。

三、招聘崗位及人數

按照鄂辦發[2007]17號文件規定的崗位設置，本次招聘農業技術員2人、林果技術員1人。

四、招聘方式和步驟

(一)發布公告

豐樂鎮人民政府通過鐘祥市人民政府網發布公開招考公告。

(二)報名與資格審查

1.報名。采取報考人員個人申請的方式進行。報考人員于2023年12月25日上午8:30至12月29日下午5:30前到豐樂鎮人民政府組織辦報名。報考人員需攜帶《豐樂鎮公益性崗位招聘報名表》2份（附件）；身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一面)；學歷、學位證書原件及復印件各1份；一寸彩色照片二張。超過截止日期時間，視為自動棄權。

2.資格審查。鎮領導小組對報考人員的資格進行嚴格審查(身份證、畢業證等原件)，凡弄虛作假的一律取消報考資格，同時通知符合條件的對象參加筆試。

(三)組織考試、考核、考察

考試分筆試和面試，筆試占比為50%，面試占比為50%，分數保留一位小數。在程序上先進行筆試，然后按照1:3比例確定面試人員，不足3人的以實際參加考試人員進入面試。按招聘崗位及人數從高分到低分確定聘用對象。

1.筆試：考試內容為兩部分，即時事政治，專業技術知識，涉農業常用知識。考試題型為選擇題、判斷題、簡答題。

筆試時限120分鐘，成績滿分為100分。筆試成績在豐樂鎮人民政府（http://www.zhongxiang.gov.cn/col/col14331/index.html）上予以公布。

2.面試：堅持從高分到低分的原則，按招聘人數1：3的比例確定面試人員，不足3人的以實際參加考試人員進入面試。面試的內容主要是：組織協調能力、電腦操作等。面試人員因特殊情況放棄面試的，該招考職位面試人員根據筆試成績從高到低的順序依次遞補，并由招考單位進行資格復審。

3.考核:

(1)考核工作由豐樂鎮組織辦負責。

(2)考核工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考核應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核不合格者，依次遞補。

五、體檢

考核結束后，按1:1的比例確定體檢人選。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

六、聘用

考核及體檢合格后，將擬聘用人選名單在鐘祥市人民政府網公示5個工作日，經公示無異議的人員為聘用對象。聘用對象試用期一個月，試用期滿合格者辦理聘用手續，與用人單位簽訂《勞動合同》。

七、待遇

按照我市公益性崗位標準發放相關待遇。

附件：附件：豐樂鎮公益性崗位招聘報名表.doc

豐樂鎮人民政府

2023年12月25日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zhongxiang.gov.cn/art/2023/12/25/art_26752_1049232.html