為積極促進高校畢業生就業，貫徹落實《中共湖北省委 湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》(鄂發〔2018〕5號)，進一步加強我市教師隊伍建設，適應新時代發展要求，建設一支高素質專業化創新型教師隊伍，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和事業單位公開招聘有關規定，經黃岡市人力資源和社會保障局核準備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育局面向社會公開招聘義務教育學校教師204名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次招聘義務教育學校教師204名，其中農村義務教育學校新機制教師64名，農村自主招聘教師111名，城區義務教育學校教師29名。具體崗位計劃及資格條件詳見《麻城市2022年面向社會公開招聘義務教育學校新機制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2022年面向社會公開招聘義務教育學校非新機制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2022年面向社會公開招聘城區義務教育學校教師崗位表》(附件3)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必須的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現役軍人;

2.在讀的非2022年應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.麻城市在職在編教師;

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

《麻城市2022面向社會公開招聘義務教育學校教師公告》在湖北省教育考試院網站(http://www.hbea.edu.cn)麻城市政府網官方網站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)、麻城人社微信公眾號、麻城市教育局微信公眾號面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2022年3月16日9：00至3月22日17：00。

2.報名網站：湖北教育考試院官網。

3.報名辦法：采用網上報名的方式進行，請考生直接登錄湖北教育考試院網站，按時報名。省教育考試院電話：027-68880231。

考生報名填報崗位時，分類別分學段分學科填報到縣(市)，其中新機制小學語文(mc01、mc02)、非新機制小學語文(mc18、mc19、mc20)、非新機制小學數學(mc21、mc22、mc23)崗位的考生須報到片區，待筆試成績公布、面試資格審查結束后，按所報片區分片面試，分片選崗，分片錄用，具體分片情況見《崗位表》。除上述崗位外的其他崗位不涉及分片。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(三)打印準考證

網上報名成功后，考生應于4月18日9:00起，登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進行，由湖北省統一組織、統一命題、統一評分。

筆試內容：教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

筆試時間：2022年4月23日

本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。根據《關于深入實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發〔2017〕2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.面試：

(1)面試入圍比例。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數與面試人數不低于到1:3的比例。未達到1:3比例的,經招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設比例，劃定成績合格線75分。

(2)面試資格復審。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負責，并貫穿于招聘全過程。重點審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準考證、畢業證、學位證、教師資格證(尚未取得資格證的人員如持有相應學段或高學段教師資格考試合格證明及相應普通話等級證書，可以視同為持證)，與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，并確定面試人員和面試時間。其中屬2022年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明及教師資格考試成績合格證明，聘用通知下達后應提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件。

(3)面試。面試公告在原招聘公告發布網站公開發布，面試公告發布后考生棄權的，不再遞補。對因上述原因導致有效考試人數與招聘人數無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數線75分。面試實行異地命題，異地聘請考官，主要測試面試人員的綜合素質和教育教學能力，主要以講課或說課等的方式進行。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，組織加試。

四、體檢與考察

按考生總成績，根據每個崗位從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據總成績，考生按所報崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負責。

2.體檢合格人員直接進入考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

五、公示

對考察合格人員通過麻城市政府網站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

六、聘用與管理

(一)選崗。分學段、分學科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進行選崗。

(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結果報招聘工作主管部門備案，經招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。最低服務期限為三年(含試用期)，對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加有關現場活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究責任。

八、其他事宜

1.本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，均按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版)的規定執行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

咨詢電話：0713-2995866

舉報電話：0713-2995356

點擊下載>>>

2022年麻城市面向社會公開招聘義務教育學校新機制教師崗位表

2022年麻城市面向社會公開招聘義務教育學校非新機制教師崗位表

2022年麻城市面向社會公開招聘城區義務教育學校教師崗位表

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

麻城市教育局

2022年3月14日

原標題：麻城市2022年面向社會公開招聘義務教育學校教師公告

原文鏈接：http://www.macheng.gov.cn/art/2022/3/14/art_15582_1571582.html