武漢大學信息管理學院智能與創新治理研究所（以下簡稱研究所）是武漢大學校級研究中心，聚焦信息檢索、知識挖

掘、競爭情報、大數據分析與應用等研究熱點，研究所在科

學研究、人才培養、社會服務、國際交流等方面取得顯著成

績，在領域內具有較大影響力。

因工作需要，現面向社會公開招聘AI項目開發工程師1名：

一、崗位職責

1.負責AI驅動的智能文檔和機器視覺項目后端代碼開發，包括數據獲取、模型訓練等。

2.同項目團隊協同，搭建模型應用平臺，評估模型訓練效果。

3.同項目團隊協同，解決大規模數據場景下的模型性能調優問題。

4.項目相關文書撰寫，包括項目申報材料、項目前期方案、項目實驗記錄、項目成果文書等；

5.完成領導交辦的其它工作。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，政治立場堅定。遵紀守法、品行端正，具有良好的綜合素質和職業道德。愛崗敬業，吃苦耐勞，具備較強的服務意識、團隊合作精神和綜合協調能力。

2.良好的數理和計算機基礎相關理工科專業背景，包含并不限于計算機，軟件工程，人工智能，數學/物理等

3.熟悉Python、C++、Java等至少一門編程語言，熟悉LINUX環境，熟悉Tensorflow、PyTorch等深度學習框架，熟悉git使用和團隊開發流程。

4.具有良好的語言表達能力和較強的文字功底，能夠撰寫邏輯清晰、語言準確的項目文檔。

5.具有良好的交流協作能力，可以接受和跨學科成員協作溝通，具備良好的團隊合作意識。

6.學歷要求：本科及以上學歷。

7.年齡要求：原則上年齡不超過35周歲（1989年10月1日后出生）。

8.工作經驗要求：擁有2年以上相關工作經驗。

三、招聘程序

1.網上申請：應聘者請將個人簡歷電子版發送至電子郵箱：yufc2002@whu.edu.cn，并在郵件主題中注明“應聘崗位+姓名”，報名截止時間為2025年1月20日。應聘資料提交不完整的，視為報名無效。

2.資格審查：報名結束后，根據招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質能力要求，擇優選取應聘者參加初試。

3.考核面試：招聘工作組組織考核工作，具體時間和地點另行通知。

4.簽訂合同：經招聘工作組確認人選后，按照學校相關聘用流程辦理入職手續，將按派遣用工方式與派遣公司簽訂三方聘用合同。工資面議，待遇按學校相關政策執行。

四、有關說明

1.應聘人員報名時，請按要求如實填寫相關信息，如有提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，無論何時，一經查實即取消資格。

2.進入考核環節的應聘人員，在參加考核前應提供本人身份證、學歷學位證書、各類資格證書和榮譽證書及其它相關證明材料進行查驗。各類證件的原件現場查驗后退回，收取復印件一份。

3.招聘期間，筆試、面試等相關安排將通過電子郵件通知應聘人員。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：于老師

聯系電話：15342203100

聯系郵箱：yufc2002@whu.edu.cn