因工作需要，大冶市審計局面向社會公開招聘財務審計政府雇員1名。現公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）應聘人員應具備下列條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.具有良好的品行，遵守法律法規和社會公序良俗，身體健康；

　　3.具備崗位要求的資格條件；

　　4.接受長期外出審計，經常加班。

　　（二）有下列情形之一的不予聘用：

　　1.正在接受紀律審查、監察調查或司法調查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處理或者曾受辭退、開除處分的；

　　3.不能與原單位解除勞動（聘用）合同關系或有法律糾紛的；

　　4.法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。

　　二、崗位資格條件

　　1.財務審計崗位1名；

　　2.年齡在35歲以下（1989年1月1日后出生），審計、會計、財務管理、財政、稅收、金融及相關專業，大學全日制本科及以上學歷；要求具有執業（從業）證書、中級會計師或中級審計師職稱；

　　3.三年以上相關專業工作經歷；

　　4.具備一定的綜合寫作能力。

　　三、招聘程序及時間安排

　　（一）報名

　　本次招聘實行現場報名。

　　1、報名時間：2024年7月9日至7月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

　　2、報名地點：大冶市人事考試院（新冶大道45號社保大樓4樓407室）

　　3、聯系電話：0714-8729796；0714-8712958

　　4、報名需要提交材料如下：

　　（1）本人身份證、畢業證、執業資格證、崗位要求的證書原件及復印件一份（原件現場審核后退還報名者）；

　　（2）《大冶市審計局公開招聘政府雇員報名表》一份（見附件）；

　　（3）相關專業工作經歷證明原件；

　　（4）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

　　（二）資格審查

　　市審計局組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　（三）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為市人事考試院）采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試總分100分，按50%計入總分。考試內容：綜合知識。

　　2、面試滿分100分，按50%計入總分，面試采取結構化面試，主要考察應聘者專業知識、語言表達、儀容儀表和綜合素質。

　　3、筆試結束后，按招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，對達不到1:3比例的崗位，不設置面試入圍比例。(筆試成績為零分者不得進入面試)。

　　4、面試實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為70分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　（四）考察

　　面試結束后，按照總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入考察人選。考察由用人單位組織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發現不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

　　（五）體檢

　　考察結束后，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若體檢發現不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由市審計局統一組織。

　　（六）公示

　　筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網公示公告。

　　（七）聘用管理

　　招聘人員實行聘用合同制管理，試用期3個月，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，服務期限最低3年。在聘用期內，原則上不得申請離職，如必須離職，按《中華人民共和國民法典》規定承擔相應的違約責任。

　　考生綜合成績一年內有效，有效期內（從綜合成績發布公告之日的次日起算）因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

　　四、其他事項

　　(一）薪酬實行年薪制，按結構工資發放，即基礎工資（占工資總額的90%）+績效工資（占工資總額的10%），包含“五險一金”（其中單位部分也包含在內），由單位按月代扣代繳，享受工會福利。

　　（二）工資分三檔管理，具體工資薪酬級別檔次嚴格按照大冶市相關政策和規定執行。

　　（三）基礎工資實行月薪制，按月發放；績效工資根據年終考核結果進行計算后，一次性發放。

　　（四）實行試用期制度，試用期間發基礎工資3500元/月。

　　附件：大冶市審計局公開招聘政府雇員報名表

　　大冶市審計局

　　2024年7月8日

　　原標題：大冶市審計局關于公開招聘政府雇員的公告

　　文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/zc/gggs1/202407/t20240708_1132314.shtml