孝感
為深入貫徹中共中央、國務院《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》（中發[2018]39號）和江西省教育廳、發改委、財政廳、人社廳聯合印發的《江西省第三期學前教育行動計劃》（贛教發[2018]12號）文件精神，公辦教師編制不足的采用勞務派遣工的方式解決。現將上饒幼專附屬幼兒園2021年秋季公開招聘勞動合同制教師及后勤人員公告如下：
一、招聘原則
（一）公平、公正、公開、擇優的原則。
（二）備用結合、動態管理的原則。
（三）編制外聘用人員由上饒市贛興人力資源有限公司統一公開招聘。
二、招聘要求
（一）招聘人數、崗位及要求
公開招聘勞動合同制教師、保育員及保安、廚師、保潔等后勤人員共27人，其中8名幼兒教師、10名保育員、1名主廚、4名幫廚、2名保潔、2名保安。
（二）人員待遇
1.幼兒教師崗位待遇由基本工資和績效工資組成。
基本工資：大專學歷為1879元每月，本科學歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。
績效工資：年人均15000元，分基礎績效工資和獎勵績效工資，基礎績效工資每月750元按月發放；獎勵績效6000元按在崗9個月分兩學期考核發放，每學期3000元，具體金額以用人單位考核結果為準。寒暑假發放基本工資和基礎績效工資。
2.后勤人員工作崗位待遇由基本工資和績效工資組成。
基本工資：（1）保育員崗位工資1600元/月；
（2）主廚崗位工資3000元/月；
（3）幫廚、保潔員崗位1500元/月。
績效工資：年人均12000元，分基礎績效工資和獎勵績效工資，基礎績效600元按月發放；獎勵績效4800元按在崗9個月分兩學期考核發放，每學期2400元，具體金額以用人單位考核結果為準。寒暑假發放基本工資和基礎績效工資。
（4）保安2000/月，夜間值班800元/月。
以上人員待遇均為扣除社會保險個人繳費部分后的數額。
社會保險：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）。
三、招聘崗位及條件
（一）幼兒教師崗位聘用條件（8名）
1.具有全日制大專及以上學歷，學前教育專業或早期教育專業畢業，年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。
2.持有幼兒園教師資格證，了解幼兒教育相關知識，具有較強的幼兒教師基本功，普通話二乙及以上。
3.熱愛幼教事業有責任心，愿意為孩子的成長付出時間和精力。
4.參加幼兒園教師教育教學類技能大賽或是學前教育專業教育技能大賽全國、全省獲獎者優先考慮。
（二）保育員崗位聘用條件（10名）
1.具有中專或高中及以上學歷，有保育員上崗證、保育員資格證或育嬰師證優先。
2.年齡48周歲以內（1973年7月1日后出生），有相關工作經驗者優先。
（三）主廚崗位聘用條件（1名）
1.年齡50周歲以下，身心健康，有健康證，有廚師證或國家頒發的食品制作資格證書。
2.能夠吃苦耐勞，具備良好的業務素質、有責任心、工作細心，有較強的團隊意識，有工作經驗者優先。
（四）幫廚崗位聘用條件（4名）
年齡50周歲以下（1971年7月1日后出生），身心健康，有健康證，勤勞肯干，有責任心、工作細心，有合作意識。
（五）保潔人員崗位聘用條件（2名）
年齡50周歲以下（1971年7月1日后出生），身心健康，勤勞肯干，有責任心、工作細心，有合作意識。
（六）保安崗位聘用條件（2名）
年齡55周歲及以下（1966年7月1日后出生），男性，有保安工作經驗者優先。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2021年7月26日至2021年8月6日，每人限報一個崗位。
（二）報名地點：上饒市信州區廣平街16號上饒市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳116室。
聯系電話：18979338391、18979339450徐經理18979370660李經理
報名時請出示健康碼（贛通碼），并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。
（三）報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。
（四）資格審查。本次考試實行誠信報考制度，報名者參加資格審查需提交材料：身份證原件及復印件；學歷原件及復印件；教師資格證原件及復印件；教育主管部門頒發的崗位培訓證書及復印件；本人近期（六個月以內）免冠兩寸照片2張；提前如實填寫《上饒幼專公開招聘合同制教師報名登記表》一份。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
五、考試
（一）幼兒教師崗位考試采取面試方式進行，面試時間及地點另行通知。
（二）幼兒教師面試時長限15分鐘內，內容為“現場才藝展示自備（兒歌彈唱、歌表演、繪畫、講故事，任選兩門）+現場答辯（職業素養、案例分析，各抽一題，共2道題）”。面試總分100分，才藝展示占50分，答辯占50分。
現場答辯題庫見附件。
（三）保育員、廚師、保潔人員面試內容。
保育員面試：保育綜合知識，題庫見附件。
廚師面試：廚師經歷及餐飲相關知識。
保潔人員：相關清潔工經驗及相關知識。
（四）成績計算
1.成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.同一職位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應剔除異常分數，去掉兩個最高分和兩個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。
（五）面試設合格最低控制分數線，最低分數為60分。考生最終面試得分在面試合格最低控制分數線（含60分）以上，根據報考崗位，由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員（末位同分者一并入闈）。
（六）公示。成績公示五個工作日，公示無異議后確定體檢人員名單。
六、體檢
體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢時間及有關事宜另行通知。因體檢不合格出現的空缺依次遞補一次。
七、其他
招聘工作結束后，最終入闈人員與上饒市贛興人力資源有限公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期，試用期內不合格的，解除勞動合同。按期取得學歷（學位）證書的應屆畢業生，于畢業的次月與勞務派遣公司簽訂勞動合同，未能取得學歷（學位）證書的，取消聘用資格。公開招聘工作由上饒市贛興人力資源有限公司組織實施，并負責解釋。
咨詢電話：18979338391徐
以上電話，請在工作日撥打。
請下載報名表
上饒幼專附屬幼兒園
2021年7月26日
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http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202107/e923ff29f3ff4cbd90b0199469f83115.shtml
