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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

武漢市疾病預(yù)防控制中心招聘簡(jiǎn)章

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武漢市疾病預(yù)防控制中心于2002年12月正式掛牌成立,其前身為武漢市衛(wèi)生防疫站,始建立于1952年9月。中心是履行政府職能的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),是全市疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理與指導(dǎo)的中心,屬Ⅰ類(lèi)公益性衛(wèi)生事業(yè)單位,其主要職責(zé)包括:傳染病、寄生蟲(chóng)病、地方病、非傳染性疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處置;疫情及健康相關(guān)因素信息管理,開(kāi)展疾病監(jiān)測(cè),收集、報(bào)告、分析和評(píng)價(jià)疾病與健康危害因素等公共衛(wèi)生信息;健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù),開(kāi)展食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查,開(kāi)展公眾健康和營(yíng)養(yǎng)狀況監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),提出干預(yù)策略與措施;疾病病原生物檢測(cè)、鑒定和物理、化學(xué)因子檢測(cè)、評(píng)價(jià);健康教育與健康促進(jìn),對(duì)公眾進(jìn)行健康指導(dǎo)和不良健康行為干預(yù);疾病預(yù)防控制技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等。

現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘12320熱線信息化專(zhuān)員1名,具體要求如下:

一、招聘崗位及要求

崗位:12320熱線信息化專(zhuān)員1人

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)外及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)對(duì)接、信息化建設(shè)、投訴處置,以及急難險(xiǎn)重問(wèn)題處理等;做好有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、通知、意見(jiàn)等文字的撰稿工作;做好信息化需求擬定和對(duì)接、數(shù)據(jù)整理與匯總工作;負(fù)責(zé)服從并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;

2.身體健康,年齡35周歲以下;

3.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)、財(cái)務(wù)/物流、文學(xué)/新聞學(xué)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉公文寫(xiě)作,具備醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.組織、溝通能力強(qiáng),文字表達(dá)能力突出,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行文字編輯、排版等操作。

5.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

②正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

④現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

⑤未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

⑥按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、工作時(shí)間及薪酬福利

(一)工作時(shí)間

行政班(周一至周五,早上8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

(二)薪酬福利

新進(jìn)人員錄用后實(shí)習(xí)試用期為1個(gè)月,實(shí)習(xí)期間每月工資1800元,實(shí)習(xí)不足1個(gè)月按天計(jì)算。經(jīng)錄用,繳納五險(xiǎn)一金后,文員綜合薪資4000元,享受工齡補(bǔ)貼,每年兩次績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),并提供工作餐,帶薪年休假等福利。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2024年3月29日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

四、體檢及聘用

1.擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。

2.凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

4.咨詢(xún)電話:027-83883579。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

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