根據工作需要，我院面向社會招聘醫患關系辦公室工作人員2名，有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.熱愛工作，身體健康，具有敬業精神和團隊意識;具有較強的工作責任心，學習主動性強，工作細心嚴謹，社會適應能力較強，具有良好的社會人際交往能力，具備良好的溝通能力和應變能力。凡有違法違紀行為的人員一律不予錄用。

2、具有一定的醫學、管理學、法學、心理學、倫理學、社會工作等學科知識，熟悉醫療和投訴管理相關法律法規，以及醫療機構規章制度。

3.全日制專科及以上學歷，醫學專業優先(全日制學歷是指高中起點通過全國高考的全日制國家統招學歷，不含“中套專”“中起本”、自考、成教學歷畢業生)。

4.年齡要求：35周歲及以下(1984年1月1日之后出生，以身份證為準)。

二、招聘方式

此次招聘，不安排筆試環節，通過資格審查、面試、體檢、考核、公示等形式確定。

三、招聘程序

(一)發布公告。報名人員可登錄松滋市人民醫院官網查詢。

(二)網上報名。報名時間從2019年6月18日(周二)截至2019年6月24日(周一)下午5:30截止。請應聘人員將個人簡歷及相關材料(有效身份證復印件、第一及最高學歷畢業證 、學籍在線驗證報告、工作經歷證明等相關佐證材料)掃描件發至電子郵箱(564088395@qq.com)，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”;或本人帶上述材料原件到外科大樓12樓1207室現場投檔(非工作日不接受現場投檔)。

(三)資格審查。

資格審查貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格。

(四)面試。時間地點另行通知。

如有面試入圍考生在面試舉行之前申明放棄或不按照規定時間地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序，由此造成崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到1：2的，實行面試最低分數線控制，最低分數線設定為80分，對達不到最低分數線者，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。

(五)體檢和考核。體檢和考核時間地點另行通知。

體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和行業有關規定執行。根據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。

考核。體檢合格人員納入考核對象。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人征信、遵紀守法等情況。

對于放棄考核者或考核中被確定為不合格者，取消其招聘資格，按照面試排名進行遞補。若無遞補人員，取消該崗位的招聘計劃。

(六)公示及聘用。對考核合格人員在網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。在公示期間發現并查證核實考核對象確有不宜聘用的，不予聘用，同時根據該崗位面試成績排名依次遞補，遞補考生按程序進行體檢、考核、公示及聘用。公示無異議，符合聘用條件者，按照有關程序辦理相關人事手續。

本公告未盡事宜，由本院人事科負責解釋。咨詢電話：0716-6310672。

原標題：松滋市人民醫院招聘醫患關系辦公室工作人員公告

文章來源：http://www.hbszrmyy.com/dongtai/gonggao/930.html

關注湖北醫療招聘考試微信，醫招信息資料隨時享