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一、招聘崗位

保育員3名。

二、招聘對象

高中畢業或具有中專學歷，受過幼兒保育職業培訓，善于用普通話交流，年齡在40周歲及以下（1982年7月1日以后出生）。

三、報考條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的職業道德，品行端正；

3、愛崗敬業，認真履行教師職責；

4、具有崗位所需的資格條件；

5、身體健康。

（二）資格條件

已取得保育員資格證書。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有違紀違規行為尚在禁考期內的;

3、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法及資格審查

報名及資格審查由華容區教育局和華容區人力資源和社會保障局負責組織實施，由華容區監察委員會全程監督。報名采取現場報名方式。

1、報名及資格審查時間：2022年6月23日至2022年6月29日（8:30至17:30，雙休日正常休息）。

2、現場報名地點：華容區教育局（楚藩大道69號）四樓403室

3、報名和資格審查須攜帶以下證件（原件及復印件）：身份證、畢業證、保育員資格證、近期1寸免冠照片3張。 考生所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假信息的取消考試資格。畢業證在學信網查詢無記錄的必須提供畢業院校證明材料。

4、已在機關、企事業單位工作及華容區公立幼兒園工作的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

5、資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考材料的，一經核實取消其報名資格或聘用資格，一切責任由考生自負。

五、考試形式采取面試。

（一）面試時間、地點詳見《準考證》。

（二）確定面試人選：按崗位招聘數1:3比例進行面試；面試人數達不到1：3比例的，放寬到1:2的比例，達不到1:2比例的核減崗位數。

（三）面試成績確定：面試原始分值均為100分，其中：其中技能展示50分、答辯50分。用人單位須根據考生面試成績從高到低的順序，按招聘崗位數與聘用人數1:1的比例，確定考核、體檢人選。

六、考核與體檢

考核和體檢工作由華容區教育局負責組織實施。

(一)考核

1、考核工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應屆畢業生考核材料由考生所在學校出具相關證明。往屆畢業生未就業的，由常住戶口所在地鄉鎮（街道辦事處）有關部門出具相關證明；往屆畢業生已就業的，由就業單位出具相關證明。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發[2010]19號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發[2013]58號)和行業有關規定執行。

2、體檢后，對體檢結果有異議的，可以進行一次復檢；體檢結果以復檢結果為準。

3、擬聘用人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。所缺崗位按面試綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

5、體檢費用由考生自理。

七、聘用及待遇

（一）聘用

根據考生成績、資格審查、考核、體檢情況經集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網上公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結束后無異議的，按有關程序辦理聘用手續。聘用人員實行合同管理，一經錄用簽訂聘用合同，聘期三年。聘期滿，符合工作要求的，可以續簽。

此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知5日內)未報到的，取消聘用資格。

（二）待遇

聘用人員按有關政策規定享受相應的工資福利待遇。

所有招聘人員工資待遇由臨江鄉人民政府負責發放。具體如下：

試用期半年，每月工資2300元（“五險”按國家相關政策落實），其中基本工資1800元，績效工資500元。

試用期結束后，每月工資2600元（“五險”按國家相關政策落實），其中基本工資2100元，績效工資500元，寒暑假工資正常發放。

八、注意事項

考生參加面試時，必須攜帶準考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

九、補充說明

所有面試成績、擬聘公示均在華容區人民政府網站上發布。

咨詢電話：027--60586205（華容區教育局）

027－60586173 （華容區人社局）

監督電話：027--60586790（華容區監察委員會）

華容區教育局華容區人力資源和社會保障局

2022年6月16日

原標題：2022年華容區臨江鄉公辦幼兒園保育員招聘公告

文章來源：http://www.hbhr.gov.cn/hrqxxgk/zc/gsgg/202206/t20220616_475543.html

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幼兒園簡介

康禮·地平線幼兒園由亞太區首屈一指的專業發展咨詢顧問機構新加坡cpg集團出品建筑方案，由中國自1949年以來第一個中外合作(現為中外合資)的建筑設計事務所大地建筑事務所(國際)設計施工圖，由具有國家總承包壹級資質的全國先進建筑施工企業的武漢建工第二建筑有限公司負責施工，確保了國際化高端建筑品質。環境是孩子的第三位教師，康禮·地平線幼兒園非常注重對空間的合理利用。全園配有9間標準教室，每間135平，還有2000平的戶外運動場，同時為孩子們提供生活美學館、共享閱讀館、steam科技功能館、小劇場、中西廚藝生活館、舞蹈多功能廳等多種功能館，并和高中一起享受擊劍館、籃球館、恒溫游泳館、攀巖館、圖書館等場館資源，滿足不同孩子的需求，給予每一位孩子個性化的成長支持。

一、招聘崗位及要求

崗位一：后勤主管1人

崗位職責

1、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定，執行董事會決議;

2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結;

3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實;

4、負責廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作;

5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況;

6、領導全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具、電器及重要設備以保證安全;

7、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理;

8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應;

9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習;

10、協助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作;

11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結;

12、及時向園長匯報相關工作。

崗位要求

1、年齡45周歲以下，本科以上學歷，專業不限;

2、有較強的溝通協調及表達能力、統籌管理經驗;

3、具有3年以上后勤管理經驗，有幼兒園、中小學后勤管理者經歷者優先考慮;

4、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

崗位二：主班老師3人

崗位職責

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的發生;

2、依據幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標.計劃，并組織實施，做好教育筆記;

3、觀察分析幼兒發展情況，認真填寫觀察記錄;

4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作;

5、為幼兒創設良好的物質和精神環境，發揮環境教育作用;

6、積極參加業務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究;

7、做好家長聯系工作，了解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務;

8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

崗位要求

1、年齡35周歲以下，本科以上學歷，學前教育等相關專業;

2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書;

3、具有英語、美術、舞蹈等特長的老師優先考慮;

4、具有有3年以上幼兒園教學經驗者優先考慮;

5、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力;

6、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

7、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。

崗位三：配班老師3人

崗位職責

1、按時完成保教計劃，做好備課筆記、實施效果記錄及經驗總結;嚴格交接班制度。觀察、記錄幼兒情況，注意發現問題;

2、在班主任的指導下，根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動;(如：課前準備工作，教具的制作等。)

3、能獨立組織班級的下午活動;

4、與班主任一起為幼兒創設良好的班級環境;

5、在配班時嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度;

6、負責本班房室、設備、環境及包干區域的清潔衛生工作，保證幼兒活動環境舒適、整潔;

7、保管整理好班級財產和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具;

8、協助主班教師檢查班內各種設施的安全情況，并采取有效措施。

崗位要求

1、年齡30周歲以下，本科以上學歷，英文教育專業或者學前教育專業;

2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書;

3、具有有2年以上國際幼兒園教學經驗者優先考慮;

4、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力;

5、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

6、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。

崗位四：儲備招生主管1名

崗位職責

1、負責幼兒園的招生管理工作;

2、負責各項招生工作指標的制定與實施，周、月、年度計劃及報告的制定和審核;

3、組織家長校園宣傳推介活動，促進家園溝通，樹立學校良好形象;

4、負責完成園長交給的其他任務。

任職要求

1、年齡30周歲以下;大專以上學歷，市場營銷專業優先;

2、3年以上教育行業或市場方面工作經驗，具備招生經驗者優先考慮;

3、具有親和力及良好的形象、表達能力強，具備良好的溝通協調與學習能力;

4、具備較強的市場意識和銷售能力，能夠進行獨立演講、宣傳等工作;

5、善于設計、組織、協調各項活動，有較強的創新能力與想像力;

6、高度的責任心與事業心，對教育行業有濃厚興趣。

崗位五：保育員4名

崗位職責

1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣;

2、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境;

3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作。;

4、按照消毒制度的規定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作;

5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味;

6、嚴格執行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒就餐人數;

7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發現病情及時報告校醫。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒;

8、了解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒;

9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理。

任職要求

1、年齡在35周歲以下;大專以上學歷，教育類專業優先;

2、高度的責任心與事業心，對教育行業有濃厚興趣;

3、具有親和力及良好的形象、表達能力強，具備良好的溝通協調與學習能力。

二、薪酬福利

1、后勤主管綜合月薪8000-14000元

教師崗位滿工作量綜合月薪5000-6000元

儲備招生主管綜合月薪8000-14000元

保育員綜合薪資3000-4000元

2、辦理五險一金;

3、提供餐飲補貼;

4、提供職業技能培訓;

5、可帶薪休寒暑假;

6、員工工作滿一年可享受福利體檢;

三、應聘程序

(一)報名

在線報名：請應聘人員于即日起至2022年6月27日上午10:00前登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)，點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請(點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件)。

報名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enteruserinfo?id=3958

(二)面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

四、聘用管理

凡經錄用，辦理入職手續，發放工資，并繳納五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發布為準。

2、應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘及錄用資格。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5、咨詢電話：027-83889533.請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.節假日除外)。

康禮地平線幼兒園

2022年6月15日

原標題：康禮地平線幼兒園招聘簡章

文章來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentinformation/getzpksbyid?id=5094&type=3&ctype=1

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求，為滿足學校用人需要，湖北理工學院2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

湖北理工學院地處華夏青銅文化發祥地、長江中游城市群區域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環境優美，是育人的圣地、學術的殿堂。學校是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫、文、教、藝等學科門類協調發展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉型發展試點工作的高校之一，是湖北省高校應用型聯盟首屆輪值主席單位，為“全國創新創業典型經驗高校”。學校設有20個教學院部、62個普通本科專業，全日制在校生1.8萬余人，專任教師1105人，其中教授110人，副教授357人，具有博士研究生學歷的專任教師328人。學校各類教學、科研平臺資源豐富，現有5個湖北省楚天學者設崗學科，4個省級重點學科，“環境科學與工程學科群”為省級優勢特色學科群，環境工程專業成功入選國家級“一流本科專業建設點”、“臨床醫學”學科為《基本科學指標數據庫》esi全球排名前1%學科。

2022年湖北理工學院擬面向社會專項公開招聘工作人員94名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。(崗位表中標★專業為黃石市高層次人才校企共享計劃企業需求專業。)

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見崗位表)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學院網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：

(1)博士應聘者報名時間自公告發布之日起至2022年12月31日，招滿即止;

(2)碩士應聘者報名時間自公告發布之日起至2022年6月30日。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員應同時向教師工作部、人事處和設崗部門(學院)投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯系電話：0714-6354262;電子郵箱：hblgrsc@163.com。

各設崗部門(學院)聯系方式見《湖北理工學院2022年招聘簡章》。

（三）資格審查

1.相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推;畢業證、學位證取得截止時間為相應崗位報名截止日，國外、境外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于相應崗位報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄報考資格。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;國(境)外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③學歷學位認證報告;④執業資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

4.關于學歷的有關要求：《崗位表》中學歷一欄標明的：“碩士研究生”，是指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;“博士研究生”，是指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

五、考核方式

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，具體工作由湖北理工學院組織。

要求學歷、學位為博士研究生的專任教師崗位免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。

要求學歷、學位為碩士研究生的專任教師崗位，若同一崗位資格審查合格人數少于40人，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位的資格審查合格人數達到或超過40人，則先筆試，后組織面試。

輔導員、實驗教師崗位先筆試，后組織面試，若同一崗位計劃數和資格審查合格人數小于1：3時，保留該崗位，以實際資格審查合格人數為準。

（一）資格復審

考試前，由招聘單位對應聘人員進行資格條件復審。復審時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位認證報告、相應執業資格證，國(境)外畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。

（二）筆試

筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。

依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例入圍面試。若同一崗位計劃數和參加筆試人數小于1：3時，全部入圍面試。筆試成績末位并列的，全部進入面試。

（三）面試

專任教師、實驗教師面試采取試講的方式進行，對應聘人員從教育教學能力和科研能力等方面進行考核;輔導員面試采取結構化面試的方式進行，對應聘人員從崗位工作常識和實踐能力(含心理健康教育知識)等方面進行考核。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。實際參加面試人數與崗位計劃數比例等于或小于1：1的，實行面試最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（四）總成績計算方式

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測試與考察

根據應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、心理測試環節人員名單。心理測試由學校大學生心理健康教育與咨詢中心負責，體檢在指定醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位黨組織負責對擬聘用人員進行政審考察，主要考察內容包括擬聘者的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，由學校根據工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學院網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

九、防疫須知

應聘者要自覺服從學校防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。到校參加應聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規處理

對應聘者在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學院網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站。湖北理工學院網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0714-6354262

監督舉報電話：0714-6351902

附件：湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北理工學院

2022年6月14日

原標題：湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202206/t20220614_4176229.shtml

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根據《竹山縣2022年公開招聘高中階段學校教師公告》精神，經6月4日首次面試，目前尚空缺4個學科11個崗位。經研究，定于7月2至3日進行空缺崗位的面試及資格審查工作。現將有關事宜告知如下，歡迎廣大考生積極報考。

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，志愿從教，愛崗敬業，樂于奉獻;

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良紀錄;

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

4.身心健康，適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

竹山縣2022年公開招聘高中教師第二批崗位條件一覽表

(三)有下列情況之一的不受理報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨、政紀處分的;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

3本縣教育系統在編在崗教師;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

5.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

二、報考程序

(一)報名

1.報名方式：現場報名或線上報名。

2.報名時間：從本信息發布之日起至7月2日上午結束。

3.報名地點：縣教育局人事股607室，聯系電話：0719-4220153.

4.報名材料：二代身份證、學歷學位證書(其中：往屆畢業生附學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生附學信網下載《教育部在線學籍驗證報告》)、教師資格證等證件原件及復印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片1張，填寫《竹山縣2022年公開招聘高中階段學校教師報名登記表》(附1)。線上報名考生可掃描個人系列證件，連同電子照片及(附1)一并發送到郵箱20882151@qq.com。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假證件或信息的，一經發現取消其聘用資格。資格初審合格的納入面試對象，資格審查由縣人社局、縣委編辦、縣教育局共同組織。

1.時間：2022年7月2日上午8時30分至12時。

2.地點：竹山教育局。

3.提供資料。報名人員攜帶本人二代居民身份證、學歷學位證書(附在學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證等證件原件及近期免冠2寸照片2張。

4.有關要求。考生未按照指定時間和地點參加資格審查的，視作放棄面試資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假證件或信息的，一經發現取消其聘用資格。

(三)面試

1.講課

(1)時間：2022年7月3日上午8：00至講課結束。

(2)地點：茂華中學(十堰市竹山縣城關鎮人民路30號)。

2.專業知識測試

(1)時間：2022年7月3日下午(具體時間以上午面試結束另行確定，各學科測試時長以試卷規定時間為準)。

(2)地點：茂華中學(十堰市竹山縣城關鎮人民路30號)。

(3)評卷及統分時間：2022年7月3日當天(具體時間以當天筆試實際確定)。

3.面試方式及內容

面試分講課、專業知識測試兩個環節進行。講課重在測試考生的教育教學能力、專業素質和課堂教學能力。講課內容為竹山縣高中一年級上學期教材中的一個教學課時，教材詳情見《面試教材信息一覽表》(附2)。備課時間為40分鐘，講課時間為10分鐘。專業知識重在測試應試者專業基礎知識掌握情況，內容為所報學科專業基本知識，時間以試卷為準，在規定時間內答題。

4.面試成績

面試成績=講課成績×60%+專業知識測試成績×40%。體檢考察對象依據招聘學科崗位計劃，按面試成績由高到低的順序確定，劃定面試成績合格線為75分，低于75分者不得確定為體檢考察對象。面試成績及時在《今日竹山網》發布。

三、防疫要求

考生入竹參加資格審查前須認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附3)。其中：7月2日仍在隔離或居家監測的考生，不得參加當天的資格審查;6月29日行程碼仍帶※號的考生必須于6月30日到達竹山，須持出發地來竹前48小時核酸檢測陰性紙質證明、6月30日入竹落地核酸檢測陰性紙質證明、7月2日竹山醫療機構出具的核酸檢測陰性紙質證明參加7月2日資格審查;7月2日前14天有省外旅行史參加資格審查的考生須持考點所在地24小時的核酸檢測陰性紙質證明;7月2日前14天無省外旅行史的考生7月2日參加資格審查的須持考點所在地48小時核酸陰性紙質證明。凡未落實上述要求的考生，不得參加資格審查。

附：1.竹山縣2022年公開招聘高中階段教師報名登記表

2.面試教材信息一覽表

3.考生疫情防控須知

2022年6月10日

附件:竹山縣2022年公開招聘高中階段教師.docx

原標題：竹山縣2022年高中學校教師第二批招聘正式啟動

文章來源：http://www.zhushan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202206/t20220615_3518998.shtml

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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于轉發中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)等文件精神,結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況,在落實衛生防疫要求的前提下,擬面向社會公開招聘本科及以上學歷初中教師20名,考試采取面試方式進行,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員,詳見《2022年房縣面向社會公開招聘初中緊缺學科教師崗位和條件一覽表》(附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,擁護黨的路線、方針、政策,無違法違紀行為;

2.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識,取得初中及以上學段教師資格證。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),報考本次初中緊缺學科教師招聘,可先上崗從事輔助性教學工作并在1年內取得相應教師資格證,否則解除聘用合同。

3.身體健康,年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生),研究生可放寬到35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(三)凡有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員;

4.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5.房縣在編教師;

6.法律、法規、政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序和要求

(一)報名方式

本次公開招聘考試報名的各個環節,含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過房縣人力資源和社會保障局網(http://www.fangxian.gov.cn/xzdh/zfbm/fxrsj/)。所有參加此次公開招聘的考生均需在規定時間完成網上報名,資格初審通過后及時繳費。

(二)時間安排

1.報名時間:2022年6月20日8∶30至 6月26日18∶00.報名窗口于2022年6月26日18:00準時關閉。

2.資格審查:2022年6月20日9∶00至 6月27日12∶00.網上進行資格審查,審查通過的報名者需及時交費。

3.繳費確認:2022年6月20日10∶00至 6月27日18∶00.在繳費期間,報名成功未按期繳費的視為報名無效,繳費采用微信或中國農業銀行手機銀行支付。

4.打印準考證:2022年7月1日9:00至面試開考前。報考人員應嚴格按照公告規定的時間登錄報名系統打印準考證(面試、資格復審、體檢等環節均需持有準考證)。打印中如遇問題,請致電:0719-8881168.

報考者只能選擇一個崗位,填報多個崗位無效。在網上報名期間,未通過資格審查的,可以重新選報符合報考條件的其他崗位,報名成功后不得再改報其他崗位。

(三)報名要求

1.報考人員應仔細閱讀本招聘公告,填寫信息必須真實、準確、完整、有效,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如填報虛假信息,信息填寫錯誤,或在資格復審環節出現問題,由此產生的后果由報考者承擔。

2.報名與考試環節使用的身份證必須一致。照片要求:照片為標準證件照,jpg格式,照片清晰。

3、對暫未取得畢業證的2022年應屆畢業生,需學校或院系出具簽字蓋章的推薦書(見附件3),同時提供學生證。2022年7月31日前應提供正式學歷學位證書,否則取消聘用資格。

4.按鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規〔2011〕100號規定,考生繳納面試費50元。

5、報名完成后報考人員需打印考生報名表、誠信承諾書等相關資料,并妥善保管以備后續資格復審等環節使用。

(四)崗位調劑

此次公開招聘崗位不受開考比例限制。對無人報考的崗位,經招聘領導小組批準將該崗位計劃調劑到《2022年房縣面向社會公開招聘幼兒教師公告》的崗位中。

(五)面試

面試重點考察考生的綜合政治素養、教育專業、語言表達、教學專業等方面的能力。面試采取講課方式,實行百分制,面試成績計算方式為考官評分總和的平均分(去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分),面試成績當場告知考生。面試成績的最低合格線為80分。如遇同一崗位面試成績相同時,進行筆試加試。

(六)資格復審

1.資格復審人員確定。根據面試成績,按學科從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定資格復審人員。未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動棄權。資格復審不合格的,按面試成績依次遞補。

2.資格復審要求:資格復審重點審查考生填報或提供身份的真偽、學歷、教師資格證書等信息,是否與所報崗位的要求一致,證件均需提供原件和復印件。資料包括:報考考生網上打印的報名表、誠信承諾書、二代身份證、學歷、學位證書、教師資格證書原件和復印件。

3.資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現考生填報或提供虛假信息,隨時取消其報考資格,并記入誠信黑名單。

(七)考核、體檢和公示

按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人員。對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由考生自行負擔。考核體檢不合格者,依次遞補。考核和體檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在今日房縣網、房縣人民政府網和房縣人力資源和社會保障局網站予以公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

(八)聘用

對擬聘用人員分學科按面試成績由高到低依次選崗,擬聘崗位確定后按程序辦理聘用手續,聘用人員約定服務期限至少為5年。

三、其他事宜

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持招聘條件、程序、結果“三公開”制度,接受紀檢監察機關和社會監督。

(二)其他未盡事宜由房縣公開招聘教師工作領導小組研究確定。

咨詢電話:

房縣人力資源和社會保障局:0719-3223722

房 縣 教 育 局:0719-3109286

附件:

1.《2022年度房縣招聘初中緊缺學科教師崗位及條件一覽表》

2.《考生誠信承諾書》

3.《房縣2022年面向社會公開招聘初中緊缺學科教師應屆畢業生推薦書》

房縣人力資源和社會保障局 房縣教育局

2022年6月15日

附件:2022年度初中緊缺學科教師崗位及條件一覽表.xls

附件:誠信承諾書.doc

附件:房縣2022年面向社會公開招聘初中緊缺學科教師應屆畢業生推薦書.doc

原標題：2022年房縣面向社會公開招聘初中緊缺學科教師公告

文章來源：http://www.fangxian.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkly/202206/t20220615_3518663.shtml

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湖北教師歷年考題|模擬題

湖北中公教育提供湖北教師招聘考試信息，如招錄公告、職位表、報名時間、報考條件等，同時，考生可ctrl+d收藏中公湖北教師招聘考試頻道，公告發布網站會同步轉載更新。如需了解更多公職考試，可點擊下方鏈接加入湖北公職考試公告群。

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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于轉發中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)等文件精神,結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況,在落實衛生防疫要求的前提下,擬面向社會公開招聘幼兒教師10名(含村級幼兒園),現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《2022年房縣面向社會公開招聘幼兒教師崗位和條件一覽表》,以下簡稱《崗位表》(附件)。

(二)報考條件

1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強,志愿到學校任教,愛崗敬業,樂于奉獻。

3.具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質,持有教師資格證。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),報考本次幼兒教師招聘,可先上崗從事輔助性教學工作并在1年內取得相應教師資格證,否則解除聘用合同。

4.身心健康,適應學校工作需要。

(三)有下列情行之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員;

4.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5.房縣在編教師;

6.法律、法規、政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、報考程序和要求

(一)報名

1.報名方式

本次公開招聘考試報名的各個環節,含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印報名表及準考證均通過房縣人力資源和社會保障局網(http://www.fangxian.gov.cn/xzdh/zfbm/fxrsj/)。所有參加此次公開招聘的考生均需在規定時間完成網上報名,資格初審通過后及時繳費。

2.時間安排

(1)報名時間:2022年6月20日8∶30至6月26日18∶00.報名窗口于2022年6月26日18:00準時關閉。

(2)資格審查:2022年6月20日9∶00至6月27日18∶00.網上進行資格審查,審查通過的報名者需及時交費。

(3)繳費確認:2022年6月20日10∶00至6月27日18∶00.在繳費期間,報名成功未按期繳費的視為報名無效,繳費采用微信或中國農業銀行手機銀行支付。

(4)打印準考證:2022年7月1日9:00至筆試開考前。報考人員應嚴格按照公告規定的時間登錄報名系統打印準考證(筆試、面試、資格復審、體檢等環節均需持有準考證)。打印中如遇問題,請致電:0719-8881168.

報考者只能選擇一個崗位,填報多個崗位無效。在網上報名期間,未通過資格審查的,可以重新選報符合報考條件的其他崗位,報名成功后不得再改報其他崗位。

3.報名要求

(1)報考人員應仔細閱讀本招聘公告,填寫信息必須真實、準確、完整、有效,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如填報虛假信息,信息填寫錯誤,或在資格復審環節出現問題,由此產生的后果由報考者承擔。

(2)報名與考試環節使用的身份證必須一致。照片要求:照片為標準證件照,jpg格式,照片清晰。

(3)對暫未取得畢業證的2022年應屆畢業生,需學校或院系出具簽字蓋章的推薦書(見附件3),同時提供學生證。2022年7月31日前應提供正式學歷學位證書,否則取消聘用資格。

(4)按鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規〔2011〕100號規定,考生繳納筆試費100元。

報名完成后報考人員需打印考生報名表、誠信承諾書等相關資料,并妥善保管以備后續資格復審等環節使用。

(二)筆試

1.筆試時間及地點:以準考證為準。

2.筆試內容:筆試內容為幼兒教育學、幼兒心理學和學前教育專業知識,采用閉卷方式進行,考試時間為120分鐘,滿分為100分。

3.筆試計算方法:

(1)筆試滿分為100分,學前教育專業知識占筆試成績70%,幼兒教育學、幼兒心理學占筆試成績30%。

(2)政策性加分。為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、獻身國防事業,落實相關優惠政策,截止2022年9月30日,對2年服務期滿且2個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃人員、大學生志愿服務西部計劃項目人員,按照鄂人〔2006〕16號、十發〔2020〕10號文件規定,報考我縣公開招聘幼兒教師時,筆試成績加5分。在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2022年9月30日已取得專科及以上學歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優惠政策。

符合加分政策條件的“三支一扶”考生應于2022年6月30日(上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)到房縣人力資源和社會保障局904辦公室提交相關材料,包括《加分申請表》、本人第二代身份證、年度考核表、期滿考核證原件及復印件等材料;符合加分政策條件的退役大學生士兵應于2022年6月30日(上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)到房縣人力資源和社會保障局904辦公室提交相關材料,包括《加分申請表》、本人第二代身份證、畢業證、退伍證原件及復印件等材料;符合加分政策條件的大學生志愿服務西部計劃項目人員應于2022年6月30日(上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)到房縣人力資源和社會保障局904辦公室提交相關材料,包括《加分申請表》、本人第二代身份證、畢業證、《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《西部計劃服務證書》等材料。本人因事不能辦理的,可委托他人辦理,除上述資料齊全外,還需出具委托書。逾期未提交申請的,視為放棄加分。

上述人員中已經錄用為公務員或招聘為事業單位正式在編工作人員的,如參加本次幼兒教師公開招聘考試,不再享受加分優惠政策。同時符合上述加分條件的,不累計加分。

4、筆試成績公示:筆試結束后,筆試成績通過今日房縣網、房縣人民政府網和房縣人力資源和社會保障局網發布。

(三)資格復審

1.依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。

2.教育局會同縣人社局具體組織面試資格審查,考生需提供:筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料原件及復印件。

3.面試資格審查合格者,由縣教育局發放《2022年房縣公開招聘幼兒教師面試通知書》,參加面試的考生需繳納面試費用50元。考生不按照指定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄,取消面試資格。在面試資格審查期間,出現自動放棄或資格審查不合格情況的,依筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試

1.面試時間、地點:詳見面試公告。

2.面試重在考察考生的專業素質和課堂教學能力,以說課及才藝展示的方式進行。面試實行百分制,面試成績計算方式為考官評分總和的平均分(去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分),面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

(五)綜合成績計算

考生綜合成績=(筆試成績+政策性規定加分)×40%+面試成績×60%。考生綜合成績相同時,以面試成績高者優先。考生筆試成績、面試成績和綜合成績均相同時,以筆試成績中學前教育專業知識成績高者優先。

(六)考核、體檢和公示

按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人員。對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由考生自行負擔。考核體檢不合格者,依次遞補。考核和體檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在今日房縣網、房縣人民政府網和房縣人力資源和社會保障局網予以公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員按綜合成績由高到低依次選崗,擬聘崗位確定后按程序辦理聘用手續,聘用人員約定服務期限至少為5年。

三、其他事宜

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持招聘條件、程序、結果“三公開”制度,接受紀檢監察機關和社會監督。

(二)其他未盡事宜由房縣公開招聘教師工作領導小組研究確定。

咨詢電話:

房縣人力資源和社會保障局:0719-3223722

房縣教育局:0719-3109286

附件:

1.《2022年房縣面向社會公開招聘幼兒教師崗位和條件一覽表》

2.《誠信承諾書》

3.《房縣2022年面向社會公開招聘幼兒教師應屆畢業生推薦書》

房縣人力資源和社會保障局 房縣教育局

2022年6月15日

附件:2022年房縣面向社會公開招聘幼兒教師崗位和條件一覽表.xls

附件:誠信承諾書.doc

附件:房縣2022年面向社會公開招聘幼兒教師應屆畢業生推薦書.doc

原標題：2022年房縣面向社會公開招聘幼兒教師公告

文章來源：http://www.fangxian.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkly/202206/t20220615_3518561.shtml

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為貫徹落實省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，做好我區教師隊伍補充工作，根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）有關規定，咸安區教育局、咸安區人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘城區學校教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《咸安區2022年公開招聘城區學校教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）教師招聘基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想，有追求，責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業素養，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官無缺陷，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；

5.持有相應學段學科教師資格證書或2022年7月31日前取得相應學段學科的教師資格考試合格證明及相應的普通話水平測試等級證書；持有高學段教師資格證人員可以報考低學段。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.在學校受處分期未滿的；

2.因違法違紀正被調查處理的；

3.應屆畢業生截至2022年7月31日前不能取得畢業證、學位證和國外、境外留學人員2022年7月31日前不能取得教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證證書的；

4.咸安區在職在編的工作人員；

5.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

6.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序為發布公告、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行，公告在咸安區人民政府網發布。

（一）報名

1、報名渠道:本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過咸安區事業單位招聘考試報名系統（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)進行。

2、報名時間: 2022年6月16日9:00至6月26日17:00

報名窗口于6月26日17:00準時關閉。

本次考試實行誠信報名，報名成功即可繳報名費。如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件（如崗位所需專業，務必核實高度一致等），選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料。否則一經查實，取消考試或聘用資格，相應后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

3、報名方式:應聘人員登陸咸安區事業單位招聘考試報名系統（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)進行網上報名。報名須用第二代身份證號，并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，照片大小不超過5mb，最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效（可以選擇在“用戶信息管理-相關證件上傳”一項中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內的與報考崗位相關的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳，支撐材料壓縮包大小不超過10mb）。

報考人員提交報名申請成功后，系統將自動生成本人的報名序號以及報名表，報名表僅生成一次，報名表生成后報考人員修改個人信息無效，請報考人員提交報名申請前仔細核對“用戶信息管理”模塊個人信息。

4、報名要求:

（1）應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，每人只能選擇一個崗位報名。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

網上報名技術咨詢電話：0715-8322025

（2）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。

（二）繳費

1.繳費確認:2022年6月16日9:00至6月27日17:00，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。

（三）準考證打印

準考證打印時間：2022年6月30日9:00—2022年7月2日上午9：00。

網上繳費成功的報考人員，須在規定時間內登錄咸安區事業單位招聘考試報名系統（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(a4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。請打印4份準考證。

網上打印準考證時間如有變動,將在咸安區事業單位招聘考試報名系統（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)另行通知。

聯系電話：0715-8322025。

筆試準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!

（四）筆試

報名人數與招聘計劃數比例原則上須達到3:1，若緊缺學科報名人數不足3:1的，經考試領導小組同意可按2:1比例開考；若某一崗位報考人數不足2:1，則按比例核減該崗位招聘計劃數，報名結束后三日內發布公告。

1.筆試類別、內容

參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》（附件2）按中小學教師類（d類）設考。

2.筆試時間:2022年7月2日上午

8:30－10:00《職業能力傾向測驗》

10:00－12:00《綜合應用能力》

高中俄語和特殊教育學校康復教師崗位免筆試，直接面試。

3.筆試成績折算

《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩門卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷3。

根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截至2022年9月30日。

上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受此優惠。

符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫(附件3)，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料，經審核確認后，在2022年6月30日前將《咸安區事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》（加蓋公章）照片發郵箱361053752@qq.com。同時，通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區人社局事業股(咸安區長安大道41號,電話:0715-8328247),不按時提交加分審核表的視同放棄享受優惠政策。

4.筆試地點：詳見準考證。

筆試成績、名次查詢。考生登錄咸安區人民政府網站（http://www.xianan.gov.cn/）查詢考試成績及排名。

（五）資格復審

資格復審由區教育局負責組織，依照各崗位筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員，資格審核入圍人數按與招聘計劃數3:1比例確定，緊缺學科經考試領導小組同意可按2:1比例確定。

資格復審地點:咸安區人社局一樓；

資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復印件、相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告、教師資格證書原件和復印件或2022年7月31日前取得相應學段學科的教師資格考試合格證明及相應的普通話水平測試等級證書等崗位要求的相關材料。資格復審合格人員繳納面試費50元。

對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數按筆試成績崗位排名順序，報經區人社局審核備案后依次遞補。

（六）面試

資格復審合格人員入圍面試。面試人數和招聘計劃數比例為3:1（面試入圍人選不足規定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，即面試成績不低于80分，經考核后決定是否錄用，并向社會公布）。

1.數學、物理、化學、生物、語文、歷史、地理、信息技術等崗位報考人員面試方式為說課，滿分100分。課題臨時抽簽確定，說課時間8分鐘以內。

2.俄語、音樂、體育、特殊教育教師面試方式為說課和基本技能測試,滿分100分。專業技能測試占60%，說課占40%。面試重在測試教育教學能力和翻譯技能，考察考生的專業素質和課堂教學能力。

3.康復崗位面試方式為結構化面試和基本技能測試,滿分100分，各占50%。

面試時間、地點另行在咸安區人民政府網公告。

（七）綜合成績計算與公示

考生考試綜合成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區人民政府網，考生可登錄查詢。

（八）體格檢查與考察

各招聘崗位根據考生考試總成績從高到低原則，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以面試成績高者優先；如面試成績仍相同，以第一學歷高者優先）。

1.體檢

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2.考察

考察由區教育局負責組織，可采取函調或實地考察的方式進行。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或棄權出現的名額空缺，按總成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。

（九）公示、崗前培訓

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓。

培訓時間地點另行通知。

（十）聘用

咸安區教育局、區人社局組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規定程序辦理聘用手續。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。區委編辦、區人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關手續。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。

本公告由區教育局、區人社局負責解釋。

咸安區2022年公開招聘城區學校教師崗位表

2022年咸安區事業單位公開招聘享受優惠政策審核表.xls

咨詢電話：區教育局 0715-8326688

區人社局 0715-8328247 8322025

咸安區教育局 咸安區人力資源和社會保障局

2022年6月14日

原標題：2022年咸安區公開招聘城區學校教師公告

文章來源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202206/t20220615_2670211.shtml

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