為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局（下稱招聘工作主管部門）組織麻城市教育局面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師227名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘義務(wù)教育學(xué)校教師227名，其中農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師136名，城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師91名。新機(jī)制教師招聘資格條件詳見(jiàn)省公告，具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考崗位表（新機(jī)制招聘）》（附件1），城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見(jiàn)《麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考崗位表（城區(qū)招聘）》（附件2）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.麻城市在職在編教師；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站（http://www.hbea.edu.cn）、麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html）、麻城人社微信公眾號(hào)、麻城市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)站：湖北教育考試院官網(wǎng)。

3.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生直接登錄湖北教育考試院網(wǎng)站，按時(shí)報(bào)名。省教育考試院電話：027-68880231。

考生報(bào)名填報(bào)崗位時(shí)，分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣（市），其中新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文（mc01、mc02、mc03）、新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)（mc04、mc05）崗位的考生須報(bào)到片區(qū)，待筆試成績(jī)公布、面試資格審查結(jié)束后，按所報(bào)片區(qū)分片面試，分片選崗，分片錄用，具體分片情況見(jiàn)《崗位表》。除上述崗位外的其他崗位不涉及分片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

（1）筆試內(nèi)容：分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，具體內(nèi)容與省公告一致。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月22日14:00--17:30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)合格線：此次教師招聘筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）筆試成績(jī)計(jì)算方法：教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

2.面試：

（1）面試入圍比例。分學(xué)段學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。

（2）面試資格復(fù)審。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（或中小學(xué)教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證）等，與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，并確定面試人員和面試時(shí)間。

①關(guān)于年齡計(jì)算。年齡截止日期為2023年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，以此類推）。

②關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。其中屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。

③關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。

④關(guān)于學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

（3）面試。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.考生成績(jī)相同的處理辦法：報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模偌釉噷I(yè)知識(shí)。

四、體檢與考察

按考生總成績(jī)，根據(jù)每個(gè)崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)，考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察。考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.體檢合格人員直接進(jìn)入考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、公示

對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

（一）選崗。分學(xué)段、分學(xué)科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進(jìn)行選崗。

（二）聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案，經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、其他事宜

1.本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話：0713-2995866

舉報(bào)電話：0713-2995356

附件1：麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考崗位表（新機(jī)制招聘）.xls

附件2：麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考崗位表（城區(qū)招聘）.xls

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會(huì)保障局

麻城市教育局

2023年3月14日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.macheng.gov.cn/art/2023/3/14/art_17682_1741317.html

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