2023年崇陽縣自主招聘公辦幼兒園教師公告

為進一步加強我縣學前教育教師隊伍建設，優化學前教育教師配置，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批幼兒園教師補充到我縣農村公辦幼兒園任教，現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及數量

根據我縣公辦幼兒園編制、崗位空缺情況及教育教學需要，2023年我縣共面向社會公開招聘30名公辦幼兒園教師（具體崗位詳見附表）。

二、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件： 

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

2.身心健康，熱愛教育事業，志愿到我縣農村公辦幼兒園任教，愛崗敬業，樂于奉獻；

3.具有大學專科及以上學歷，學前教育專業畢業（持有幼兒教師資格證的不受專業限制）；

4.持有幼兒園教師及以上學段教師資格證書；

5.年齡在35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報考： 

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作采取統一網上報名、全省統一筆試、由縣教育局和人社局組織面試的方式進行。

（一）網上報名（2023年3月15日至21日）

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證（報名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行。

2.報考人員請于2023年3月15日9：00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。

3.2023年公辦幼兒園教師公開招聘實行“崗位計劃編制到園，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到幼兒園，考生報名志愿填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。

5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

（二）筆試（2023年4月22日）

1.筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業知識根據教學需要和招聘條件，以學前教育專業知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。設置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時間：2023年4月22日14：00--17：30。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網站發布，考生可查詢本人成績。

（三）面試 

1.確定面試初步人選名單。按照公告公布的崗位數量，縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據省教育廳、省人社廳發布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用），并向社會公布。

2.資格審查。資格審查時間、地點將在崇陽教育網和崇陽人社網公告，不另行通知，資格審查由縣教育局、人力資源和社會保障局負責。參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證書，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學科筆試成績從高到低依次遞補。

4.面試程序。

（1）面試時間地點：見《面試通知書》。

（2）面試形式：才藝展示（音樂、舞蹈、美術）。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

（3）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在崇陽人社網、崇陽教育網上統一公布。

（四）體檢、考察及公示

考生的考試總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選，考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形，筆試成績高的優先進入體檢。

參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織體檢。體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

體檢合格者進入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統一在中國崇陽網、崇陽人社網和崇陽教育網上予以公示，公示時間為7天。

（五）選崗聘用

體檢、考察合格，經公示無異議者確定為擬聘用人員。由縣教育局根據各鄉鎮幼兒園實際崗位需求進行統籌安排崗位并進行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，新聘用人員服務期三年。

四、有關說明

招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、體檢、考核、公示和聘用等通知在崇陽人社網、崇陽教育網公告，請考生隨時留意網上信息。

五、招聘工作紀律

整個招考筆試工作由湖北省教育考試院組織實施，面試及聘用工作由崇陽縣人力資源和社會保障局與教育局共同組織實施。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀違規行為，一經發現，嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）嚴肅處理。

 

 

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