武漢
為進一步加強武漢市屬企業干部隊伍源頭建設，培養儲備一批高素質專業化優秀年輕干部，優化干部隊伍結構，我市決定面向國內外部分高校招聘一批2025屆優秀畢業研究生，作為市屬企業管培生重點培養。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘職位及數量
本次計劃招聘管培生112名，分“金融投資、信息科技、財務審計、法律合規、運營管理、能源電氣、城建規劃、交通運輸”等8個培養方向，具體信息詳見《2025年武漢市屬企業管培生公開招聘一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權。
2、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正；專業素養好，成績優秀，綜合表現較好。
3、自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4、國內有關重點院校（院校名單見附件2）2025年應屆畢業研究生，應在2025年12月31日前獲得全日制碩士或博士學歷學位（其中本科須取得附件2中本科階段畢業院校全日制大學學歷學位）；國（境）外QS2025年排名前200高校2025年應屆畢業研究生，應在2024年8月1日至2025年12月31日期間獲得全日制碩士或博士學歷學位（其中本科在國內就讀的須取得附件2中本科階段畢業院校全日制大學學歷學位，本科在國<境>外就讀的須取得QS2025年排名前500高校大學學歷學位）。
5、應屆畢業碩士研究生年齡一般在28周歲以下（1997年1月1日以后出生），應屆畢業博士研究生年齡一般在32周歲以下（1993年1月1日以后出生）。
6、具有職位所需要的專業及技能，報考人員所學專業以畢業證書、學信網標注的專業為準。
7、具有招聘職位需要的其他資格條件，身心健康。
以上報考人員均不包括網絡教育、成人教育、自學考試、專升本（含參加職業技能高考等）的畢業生，以及各類委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人、非2025屆應屆畢業生。
2、曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的。
3、法律、法規、規章及政策規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
1、網上報名。報考人員請于2024年10月17日（周四）上午9:00至2024年11月11日（周一）下午16:00期間，點擊本《公告》或登錄武漢組工網（www.whzg.gov.cn）上的報名鏈接（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/gkzp/gp2025/index.html）進入“2025年武漢市屬企業管培生招聘”報名系統，注冊并填寫報名信息，上傳報名登記表掃描件（附件3）、身份證和學生證掃描件、2寸免冠照片電子版、大學學歷學位證書掃描件（博士研究生還需提供碩士學歷學位證書掃描件）等資料。符合招聘條件人員可同時報考不超過2個職位，在同一家招聘企業最多報考1個職位。
2、資格審查。報考人員完成網上報名后，招聘企業將及時對網上提交申請和資格審查材料進行審核，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘資格條件的，取消招聘資格。
報名期間，通過資格審查的，不得改報職位或修改信息；資格審查中退回補充資料的，應根據審核意見及時補充完善相關資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關注資格審查結果。
3、集中面試。面試初步定于2024年11月底或12月初在武漢集中進行，請通過資格審查的報考人員注意關注武漢組工網（www.whzg.gov.cn）發布的面試公告（具體面試時間及形式見公告），及時登錄報名系統確認參加面試，選擇面試場次，上傳《報名登記表》相關證明材料，并打印準考證。面試成績以80%比例計入綜合成績。
4、綜合能力素質評價。面試結束后，對考生開展綜合能力素質評價，主要就考生的學習學術、實踐經驗、專業能力、表彰獎勵等情況進行量化評分，以20%的比例計入綜合成績。
5、考察及體檢。根據報考人員綜合成績由高到低的原則，按照招聘計劃與考察人選1:1的比例，確定并通知考察入圍人員。對于取得2個職位考察資格的考生，只能選擇其中一個職位作為目標職位，另一報考職位的考察資格自動取消。因考生放棄考察資格等原因出現空缺的職位，可根據綜合成績由高到低依次遞補。考察采取深入考生所在院系訪談、查閱學生檔案等方式進行。對于經過考察沒有發現影響聘用問題的考生，由用人企業按照公務員錄用體檢標準組織體檢。如考察中出現影響聘用的情況或體檢不合格，根據用人企業的意見，按照綜合成績從高到低進行遞補，并對遞補人選進行考察和體檢，不適合進行遞補的職位按規定核減或取消招聘計劃。
6、聘用。各市屬企業根據面試、綜合能力素質評價、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，由武漢市委組織部、市政府國資委正式發文，并由用人企業按有關規定與擬聘用人員簽訂就業協議。擬聘用人員取得學歷學位證書后，簽訂正式勞動合同，辦理入職手續。不能按時畢業或未取得招聘職位規定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。
四、管理培養
1、管培生的培養期一般為3年（含半年試用期），期內按照既定的培養方向，實行“輪崗實踐、導師幫帶、教育培訓”的培養模式，將管培生放在重大項目一線、重要權屬企業、總部業務部室等多崗位歷練，培養期滿考核通過后，按照人崗相適原則定崗任職。
2、聘用人員享受武漢市“學子聚漢”工程相關政策和各市屬企業自主明確的管培生福利待遇，薪酬標準一般高于同學歷層次校招應屆畢業生。對于正式聘用人員，在辦理入職手續時，由用人企業報銷其體檢費和面試及體檢往返武漢的交通費。
3、聘用人員應執行用人企業人事綜合管理有關政策規定以及管培生管理培養辦法，包括試用期、考核、職務晉升、辭職等制度規定。培養期內，因個人主觀原因提出辭職的，應承擔相應違約責任。
4、管培生由武漢市委組織部、市政府國資委負責宏觀管理，建立市屬企業管培生信息庫，跟蹤掌握管培生的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況。對于綜合表現優秀的，在全市范圍內統籌使用。
五、紀律要求
管培生招聘過程實行全程監督，報考人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在面試、考察、體檢等過程中存在作弊或違紀行為的，將按照相關規定進行處理。
六、有關說明
本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
報名咨詢
咨詢電話：027-82816788、027-82777855
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
報名鏈接：https://www.whzsrc.com/whzhaopin/gkzp/gp2025/index.html
本《公告》未盡事宜由武漢市委組織部、市政府國資委負責解釋。
武漢市委組織部
武漢市政府國資委
2024年10月17日
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
