為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，為滿足工作需要，湖北大學附屬中學2023年擬面向社會專項公開招聘6名中學教師，現將有關事項公告如下：

一、基本情況

湖北大學附屬中學是湖北大學直屬的一所公辦全日制完全中學，創建于1957年，1962年被確定為武漢市重點中學，2004年被評為“武漢市綜合辦學水平示范學校”，2010年被評為省級示范中學。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;熱愛中學教育事業，愛崗敬業，責任心強，樂于奉獻;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北大學附屬中學2023年面向社會專項公開招聘中學教師崗位一覽表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2023年5月5日。

2.報名方式：此次公開招聘采取網上報名的方式進行,不設現場報名點，不接受現場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn)，注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。

3.聯系方式：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學(人事處電話：027-88663285.附屬中學電話：027-86811401)

(二)資格審查

1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業證、學位證取得截止時間為2023年7月1日，國(境)外留學人員須同時取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。報名所需其他各類證件資料須于2023年5月5日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各學習階段畢業證和學位證、教育部學籍、學歷、學位認證報告、高中教師資格證、獲獎證書等符合報名條件的各類證件原件及電子掃描件。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.原則上按崗位計劃數和資格審查合格人數不低于《崗位表》規定的比例開考。未達到規定開考比例的招聘崗位，經相關程序，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

4.凡與湖北大學及其直附屬單位教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。

5.應聘人員網上報名成功后，須密切關注湖北大學人事處主頁、湖北大學招聘網、湖北大學附屬中學主頁相關公告，及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考試。

五、考試

(一)筆試

筆試具體時間、地點和有關要求通過湖北大學人事處主頁、湖北大學招聘網和湖北大學附屬中學主頁另行通知。

筆試科目為《教育教學綜合知識》，主要考察應聘人員的政治理論素養和崗位工作相關的知識和能力，滿分100分。筆試成績通過湖北大學招聘網報名系統查詢。按照不同學科教師崗位，根據筆試成績按崗位計劃數1:4的比例確定進入面試人員名單，筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能入圍面試階段。崗位計劃數與筆試合格人數比例不足1:4的，學校可取消或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

(二)面試

面試具體時間、地點和有關要求通過湖北大學人事處主頁、湖北大學招聘網和湖北大學附屬中學主頁另行通知。

面試采用結構化面試和試講形式進行，主要考察考生的專業素質和課堂教學能力，滿分100分。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試設置最低合格分數線，成績達到70分及以上方能入圍下一階段。

考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點后2位。

六、體檢、心理測評和考察

1.根據不同學科教師崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定入圍體檢、心理測評人員。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況，按照面試成績從高到低進行排序。

2.體檢與心理測評由湖北大學統一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

3.考察由學校考察組組織實施。體檢和心理測評均合格者，學校對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況進行考察，并對其崗位資格條件進行復查。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

4.若應聘人員自愿放棄或體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學校可結合工作需要從報考同崗位的考生中按照總成績由高至低依次遞補人選。

七、公示

1.經體檢、心理測評及考察合格的擬聘人員名單在湖北大學人事處主頁(http://renshi.hubu.edu.cn/)、湖北大學招聘網(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)和湖北大學附屬中學主頁(http://www.hdfz.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間如收到問題反映，由湖北大學調查核實。

3.公示期滿無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

4.對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;公示環節若有考生放棄的，學校可根據用人需求，從報考同一崗位的考生中按考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

八、備案審批、簽訂聘用合同

1.經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，與其簽訂事業單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

2.新聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學校可根據用人需求按總成績排名遞補人員，并按上述程序重新辦理相關事宜和手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、湖北大學主頁網站(http：//www.hubu.edu.cn)和湖北大學附屬中學主頁網站(http://www.hdfz.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北大學人事處主頁網站(http://renshi.hubu.edu.cn/)、湖北大學招聘網(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)和湖北大學附屬中學主頁網站(http://www.hdfz.cn/)為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-88663285(湖北大學人事處)

027-86811401(湖北大學附屬中學)

監督舉報電話：027-88663907(湖北大學紀委辦公室)