2020年高層次和急需緊缺人才招聘對象為2020年畢業或往屆畢業尚未就業的碩士研究生及以上學歷的高層次和急需緊缺人才。

2021年高層次和急需緊缺人才招聘對象為2021年畢業或往屆畢業尚未就業的碩士研究生及以上學歷的高層次和急需緊缺人才。

同時應聘考生應具備以下條件:

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。

（二）有下列情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

招聘崗位及職數

本次校園專項招聘高層次和引進急需緊缺人才17名，涉及12個崗位。其中2020年招聘計劃4個，2021年招聘計劃13個。

每個崗位的招聘條件詳見《湖北三峽職業技術學院2020年高層次和急需緊缺人才校園專項招聘崗位表》（附件1）和《湖北三峽職業技術學院2021年高層次和急需緊缺人才校園專項招聘崗位表》(附件2)。

招聘程序

（一）發布公告

通過湖北三峽職業技術學院（http://www.tgc.edu.cn/）、三峽人才網及招聘會所在高校網站上發布《湖北三峽職業技術學院高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘公告》。

（二）報名及資格審查

1.網絡報名：報名時間為公告發布之日起至2020年11月13日下午17:00。考生可下載《湖北三峽職業技術學院2021年高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘報名表》（附件2），填寫相關信息后發至各用人單位郵箱進行網上報名。

現場報名：11月14日在武漢大學工學部體育館或11月15日在華中師范大學佑銘體育館招聘會上，考生（包括網絡報名）攜帶《報名表》及相關材料原件進行現場確認，所有考生須經現場確認，方有資格參加招聘考試。考生現場確認須攜帶《報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業證、學位證、職業資格證書等原件及復印件。2021年應屆畢業生持院校畢業有效證明、學籍認證報告，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

2.資格審查：用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現場審查，告知考生資格審查結果，發放面談通知書。資格審查由湖北三峽職業技術學院人事處負責。

（三）測試考核

湖北三峽職業技術學院考核采取面談和面試相結合的方式進行。

1.面談。11月15日下午14:00，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點進行面談。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個環節進行。面談考官3人，設主考官1人，考官選派按照相關規定執行。用人單位根據面談情況確定入圍參加面試人員，電話通知入圍人員參加面試的時間和地點。

2.面試。

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采用結構化面試方式進行。面試滿分100分，考生面試成績取5位考官平均分（精確到小數點后兩位），面試成績當場宣布。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在湖北三峽職業技術學院網站上進行公示。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績和體檢名單一同在湖北三峽職業技術學院網站上公示，體檢工作由湖北三峽職業技術學院負責組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。考察工作由湖北三峽職業技術學院負責統籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位考核人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。

（五）公示

用人單位根據考核、體檢、考察等情況，經學校黨委研究確定聘用人員后，在學校和人社局網站公示7個工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。可從參加該崗位考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

經市人社局審核備案后，下發聘用通知書，學校按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

防疫要求

招聘工作人員和應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

紀律與監督

（一）市委人才辦負責對人才引進政策進行指導，市人社局負責對招聘過程進行監督。政策咨詢電話：0717-8853372，招聘監督舉報電話：0717-8853805。

（二）嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

相關附件下載:000vqh

附件：

報名表

原標題：湖北三峽職業技術學院高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘公告

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