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2019信陽新縣公安局招聘交通警務輔助人員20名公告

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為加強我縣道路交通秩序管理,新縣公安局面向社會公開招聘20名交通警務輔助人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍、對象、條件

(一)應具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,忠實履行憲法和法律;

3、具有擬聘用職位要求的資格條件;

4、有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行;

5、符合崗位要求的身體條件,無傳染病和其他重大疾病史;

6、招聘對象具體要求:

男性,年齡在30歲以下(1989年12月1日以后出生),身高不低于1.70米,高中以上學歷;身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、具備較強的語言溝通能力、熱愛交通管理工作,退役軍人、符合條件的城鎮(zhèn)特殊困難群體“關愛工程”人員優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(5)其他不符合招聘有關要求的人員。

二、身份及待遇

(一)本次招聘的工作人員為政府購買服務聘用人員,不具備有機關事業(yè)單位在編工作人員身份。考核結束后實行勞動合同制管理,派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的繼續(xù)聘用;不合格的,取消其聘用資格。

(二)聘用期間單位每月發(fā)放每人1500元基本工資,并負責按月繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

三、報名時間、方法和要求

(一)報名時間及地點

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2019年12月 24 日至12月 26 日,上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。

報名地點:新縣城關北畈路人社局就業(yè)服務中心510辦公室。

(二)報名方法及要求

1、報名時須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿或戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復印件各一份,近期同底版免冠2寸彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號)。報名時填寫《新縣政府購崗招聘工作人員報名登記表》(附件)1份,可登陸新縣人力資源和社會保障局門戶網站(www.hnxxrsj.gov.cn)自行下載打印。通過資格審查人員,須現(xiàn)場進行信息采集,不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

2、報名資格審查合格者,于2019年 12 月 27 日上午8:00至11:30持本人身份證件到報名地點領取考核通知單。逾期不領者,視為自動放棄。

四、招聘程序

按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。

五、考核

考核由新縣公安局交警大隊、新縣就業(yè)服務中心組織進行綜合考核。采取考試的方式進行,如報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)超過3:1的比例將進行筆試和面試。如報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)沒有達到3:1(含3:1)比例直接采取面試的方式進行,如報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不超過1:1比例(含1:1)將直接采取考核方式進行。

(一)筆試:根據(jù)通過資格審查的人數(shù)確定是否筆試,滿分為100分,對退役軍人筆試成績加5分。

(二)面試:采取結構化面試的方式進行,根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,面試成績?yōu)?00分,面試成績當場宣布,因報名者自動放棄或被取消考核資格后出現(xiàn)的缺額,按成績依次遞補。

(三)考核:新縣公安局交警大隊和新縣就業(yè)服務中心組織考核組,對以考核方式進行的人員按有關的規(guī)定進行考核,擇優(yōu)聘用。

(四)考試成績計算辦法。

不進行筆試的崗位面試或考核成績即為考試成績,筆試成績、面試成績、考試成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考核總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內考核成績并列的人員退役軍人、符合條件的城鎮(zhèn)特殊困難群體“關愛工程”人員優(yōu)先;如仍相同,則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,按考核成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

七、公示、聘用

對擬聘用人員,在新縣人力資源和社會保障局門戶網站上進行公示,公示期為7天。公示無異議的,由新縣人社局就業(yè)服務中心依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、政府購崗等相關規(guī)定,與被聘用人員簽訂勞動合同。凡聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿后由用人單位、派遣單位進行綜合考核,合格的繼續(xù)聘用;不合格的,取消其聘用資格。

八、招聘紀律

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料必須真實有效,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料,在招聘過程中作弊等違法違規(guī)行為的,一經查實,取消其考試資格或聘用資格。

九、其它事項

招聘過程中,應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的,后果由本人負責。

新縣人力資源和社會保障局門戶是本次招聘專用網站。

本次公開招聘工作設立咨詢電話:

0376—2960101新縣公安局交警大隊

0376-2980625 新縣人社局就業(yè)服務中心

附件:《新縣政府購崗招聘工作人員報名登記表》.docx

新縣公安局

新縣人社局就業(yè)服務中心

2019年 12 月 17 日

注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。

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