為落實《武漢市促進未來產業創新發展實施方案》文件精神，組建武漢市未來產業研究院，加快推動未來產業布局、發展新質生產力。武漢市未來產業研究院由武漢金融控股(集團)有限公司牽頭，聯合武漢光谷金融控股集團有限公司、武漢市江夏科技投資集團有限公司、長飛光纖光纜股份有限公司等知名企業共同發起，旨在打造產業發展主管部門戰略咨詢第智庫，研究分析未來產業發展趨勢、市場需求、政策環境、工作措施，搭建未來產業交流合作平臺，促進產學研用深度融合。具體要求如下：

一、招聘崗位以及數量

綜合管理崗1名

戰略分析師3名

二、基本條件

1.堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有專業思維、專業素養、專業方法。

3.具有良好的職業操守和個人品行，有強烈的事業心和責任感，有勝任管理工作的能力水平和良好的履職記錄。

4.堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結協作，能夠調動各方面積極性。

三、崗位職責及任職條件

（一）綜合管理崗

1.崗位職責

（1）制訂研究院整體發展戰略與各項經營策略，監督落實研究院年度計劃與各項重大任務；

（2）根據研究院發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對研究院組織結構設計提出改進方案；

（3）負責收集、調研、整合與分析市場及行業信息，跟蹤行業動態、發展和演變，研究行業情況，深入挖掘具有發展價值的行業方向，為研究院重大決策提供信息支持；

（4）完成綜合材料撰寫，做好與有關政府部門聯系協調工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）碩士研究生及以上學歷，理工學科、金融、人力資源管理及經濟學等相關專業，復合專業背景優先，3年及以上相關工作經驗；

（2）年齡40（含）周歲以下；

（3）具有較強的了解業務能力思維和宏觀戰略管理能力及統籌能力，擅長組織結構優化、人力資源規劃等工作；

（4）具有良好的領導能力、人際溝通能力、團隊管理能力與抗壓能力，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神，有制造業行業工作背景優先；

（5）特別優秀的可適當放寬條件。

（二）戰略分析師

其中未來制造、未來能源方向1名，未來信息、未來材料方向1名，未來健康、未來空間方向1名。

1.崗位職責

（1）根據所負責的未來產業方向及其細分領域，對行業重點企業所涉及的業務架構、商業模式、發展規劃、技術市場潛力等方面開展專項課題研究；

（2）負責細分領域產業研究、行業分析、政策梳理等工作，組織編制產業相關發展報告與行動計劃；

（3）主導研究項目溝通、調研、報告撰寫、成果匯報等全過程工作，輸出研究報告、政策方案等成果；

（4）加強與投資團隊合作，為投資業務提供專業建議；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）在產業研究院、企業或政府部門有3年以上工作經驗，并擔任過中高層崗位；

（2）碩士研究生及以上學歷，理工學科、金融及經濟學等相關專業，年齡在40（含）歲以下，中共黨員優先，具有電子、信息工程、人工智能、生物工程、材料、能源等相關專業背景及相關產業研究經驗工作者優先；

（3）具有豐富的企業、研究院所、高校、科研院所、人才團隊的網絡資源；

（4）具有重大產業項目落地實施工作經驗或者有戰略規劃、行業研究等項目工作經驗，熟悉武漢市戰略性新興產業和未來產業現狀及發展趨勢，具有基金從業經驗工作者優先；

（5）具有良好的領導能力、人際溝通能力、調研分析能力、團隊管理能力與抗壓能力，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神；

（6）特別優秀的可適當放寬條件。

四、薪酬待遇

1.提供同行業同地區有競爭力的薪酬待遇

2.足額繳納五險一金；

3.全方位福利保障；

五、報名須知

1.應聘人員準備《武漢未來產業研究院個人信息采集表》見附件、個人簡歷，并準備學歷、學位證書和其他資格復印件、業績證明材料；

2.應聘人員將上述材料整理好后，于2024年8月25日前，發送至武漢市未來產業研究院招聘郵箱2694031464@qq.com；

3.存在以下情形之一的不接受報名

（一）受過司法機關刑事處罰的；

（二）受黨紀、政務處分期間或者未滿影響期限的；

（三）有被開除黨籍、被開除公職記錄的；

（四）涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的；

（五）近2年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

（六）最近三年有重大失信記錄，被中國證監會等監管部門采取市場禁入措施的；

（七）法律法規和有關政策規定不能任職的；

（八）其他不適宜任職的情形。