根據紅安縣交通投資有限公司事業發展需要，經研究決定面向社會公開招聘合同制員工，現委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、財務人員2名

專業要求：會計學，審計學。

任職要求：（1）全日制大學專科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理及其他相關專業，具有3年以上相關工作經驗；（2）具備會計核算、稅務方面知識，熟悉國家的財經、稅法方面的法律法規；（3）具有較強的溝通協調能力，會計核算專業技能及財務分析能力，能熟練使用常用辦公軟件和財務相關軟件；（4）年齡在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

2、工程技術人員4名

專業要求：道路與橋梁工程、建筑工程、市政工程。

任職要求：（1）全日制大學專科及以上學歷，道路與橋梁工程、市政工程、建筑工程等相關專業工作經驗，具有3年以上相關工作經驗；（2）具備工程管理及造價預算方面的基本知識，能熟練使用cad軟件及常用的辦公軟件，具有一定的文字功底；（3）具有較強的溝通協調能力和學習能力，態度端正、責任心強、執行力強；（4）年齡在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

3、資產運營部工作人員1名

專業要求：經濟學、金融學、資產管理、資產評估、財政學、經濟統計學、國際經濟與貿易、金融工程。

任職要求：(1)全日制大學本科及以上學歷，經濟學、資產管理及相關專業，優秀者可適當放寬；(2)資產運營管理相關工作經歷5年以上，3年以上同崗位工作經驗，具有經濟、管理類中級及以上專業技術職稱資格;(3)具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，熟悉相關法律法規和國家相關政策，掌握企業管理知識、財務管理知識、法律知識、信息技術等。

4、投融資管理員1名

專業要求：經濟學、金融學、財政學、投資學、財務管理、會計學，企業融資學，公司投資與案例分析，投融資決策與風險控制，項目融資，投資項目管理。

任職要求：（1）全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學歷和證書，具有3年以上相關工作經驗。（2）具有投融資相關工作經驗；熟悉國家宏觀經濟政策、相關法律法規、市場環境；具有較強的項目分析能力、協調溝通能力及商務洽談能力。（3）性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊意識。（4）年齡在35周歲以下，男士優先，特別優秀的可適當放寬。

5、物流管理人員2名

專業要求：物流管理、采購管理、運輸管理、倉儲管理、物流咨詢。

任職要求：（1）全日制本科以上學歷，具有3年以上相關工作經驗，豐富的物流管理工作經驗優先。（2）能熟練運用計劃管理、車間管理等系統和掌握辦公軟件使用方法，具備倉儲管理物流管理知識。（3）具有較強的判斷與決策能力，人際能力、溝通能力影響力、計劃與執行能力、協調與組織能力。（4）年齡在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

6、電商管理員1名

專業要求：電子商務管理、電子商務技術、網絡營銷、多媒體技術。

任職要求：（1）全日制大學本科以上學歷，具有3年以上相關工作經驗，電子商務專業畢業者優先；（2）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具備強烈的工作責任心；（3）擅長excel、ppt、ps等辦公軟件；（4）具備優秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力；（5）有較強的學習能力，在工作中做到主動推動和踏實執行，具備良好的團隊合作精神；（6）較強溝通協調能力，對數據敏感，分析、歸納和總結能力較強;（7）執行力強，責任心抗壓力強，工作細致謹慎，熟知電商平臺各項相關規則；（8）年齡在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

二、招聘條件

1、政治素質好，擁護黨的方針政策，遵守國家法律、法規，無違法違紀不良記錄。

2、具有能正常履職的身體條件，身體健康，五官端正，體形標準，無紋身，無色盲，口齒伶俐，普通話標準，性格開朗,善于與人溝通，有一定的組織、協調能力。

3、吃苦耐勞，愛崗敬業。

4、凡有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結案的。

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

（3）曾因違法違紀被開除、辭退或解聘的。

（4）道德品質不良，社會責任感和為人民服務意識較差，違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

三、招聘程序

（一）報名

1、報考人員可于2023年 11 月 29 日開始登錄紅安網（www.redhongan.com）查詢。

2、報名時間：2023年 11 月 29 日至2023年 12 月 05 日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17:30。

3、報名辦法：采取現場報名或網上報名方式進行。

4、報名地點：紅安縣恒盛人力資源有限公司（紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業辦公樓四樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598）

5、報名費：報名時交報名費50元/人。

6、報名要求：報名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業證等相應證件原件和復印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網下載打印《紅安縣交通投資有限公司招聘報名表》一式兩份（見附件），現場接受資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負責。

（二）考試

考試方式：考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

（1）統一組織、統一命題、統一評分；

（2）筆試時間、地點：見準考證；

（3）考生憑筆試準考證和身份證參加筆試；

本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試

（1）面試內容及方式。自我介紹、才藝展示，要求儀表端正，吐字清晰，條理清晰。

（2）面試人員的確定。進入面試環節的考生若因個人原因放棄面試，需提交書面放棄申明，同時按筆試成績順延一名考生進入面試。原則上按計劃招聘人數3倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關面試事項另行公告（請考生隨時關注紅安網站）。

（3）面試成績的計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算，成績排名由高到低的順序。

3、綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數點后兩位（四舍五入）。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進入下一個環節入選，如筆試成績仍相同，由招考單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名。

4、體檢、公示

（1）體檢。由紅安縣體檢機構提供的相關體檢資料證明。

（2）體檢不合格或體檢公示階段考生放棄，根據用人單位實際需求，可選擇順延綜合成績第二名進入體檢環節或取消本崗位招錄計劃。

（3）公示。對擬聘用人員公示三個工作日。

四、工資待遇

面試人員合格聘用后，屬合同制員工，試用3個月，試用期滿考核合格簽訂正式勞動合同。聘用期間的待遇為：試用期工資每月3000元左右，試用期滿后人均工資福利待遇每月7000元左右（含五險一金）。

本公告解釋權歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

附件：紅安縣交通投資有限公司公開招聘合同制人員報名登記表

咨詢電話：0713—5389666

0713—5183598

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編b微信：kaobian8168

小編a微信：shangan9168