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武漢市第八醫院學科帶頭人/行政科室負責人招聘啟事

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(一)學科帶頭人?



1、基本條件:

(1)具有良好的思想政治素質、良好的溝通協調能力及較強的組織管理能力,無違反國家法律、法規、瀆職或學術不端等行為。

(2)近五年主持過市級以上科研項目。

(3)作為第一作者或通訊作者發表SCI論文2篇以上或影響因子3.0以上。

(4)有相關的專業水平與能力,學科發展規劃和方向明確,思路清晰。


2、優先條件

(1)具備5年以上三甲醫院相關工作經歷,有三甲醫院科室管理經驗(行政科主任或副主任)優先考慮;

(2)擔任本專業領域兩大學會(中華醫學會和中國醫師協會)市級學會專業委員會副主委或以上任職、博士、博士生導師、海外留學經歷等優先考慮。


3、人才待遇:

(1)年薪30-50萬;

(2)科研啟動經費20萬;

(3)提供安家住房補貼或周轉房;

(4)來院后獲得項目和成果按醫院政策給予科技獎勵;

(5)優先提供高級崗位事業編制;

(6)優先推薦申報各類人才項目;

(7)積極協助解決配偶及其子女落戶、就業、重點學校入學入托事宜。



1、招聘條件:

(1)具有良好的思想政治素質、良好的溝通協調能力及較強的組織管理能力,無違反國家法律、法規、瀆職或學術不端等行為。

(2)有相關的專業水平與能力,對學科發展規劃和方向明確,思路清晰。

(3)具備5年以上三甲醫院相關工作經歷,有三甲醫院相關科室管理經驗(科室負責人)優先考慮;


2、人才待遇:

(1)年薪30-50萬;

(2)提供安家住房補貼或周轉房;

(3)優先提供事業編制;

(4)積極協助解決配偶及其子女落戶、就業、重點學校入學入托事宜。


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