中國地質大學（武漢）是教育部直屬全國重點大學,是國家批準設立研究生院的大學，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。中國地質大學（武漢）位于武漢東湖之畔，南望山麓，學校以地球科學為主要特色，學科涵蓋理學、工學、文學、管理學、經濟學、法學、教育學、藝術學等門類，地質學、地質資源與地質工程2個一級學科入選“雙一流”建設學科。

新能源學院是中國地質大學（武漢）于2023年新建的校內二級教學科研單位，學院面向國家對新型能源體系建設的重大戰略需求和新能源領域復合型科技人才培養需求，以新能源領域的“基礎研究、應用研究、產業化研究”科技創新為牽引，以“本、碩、博”跨學科國際化人才培養為紐帶，創新管理體制與運行機制，與國內外優勢科研單位和領軍企業聯合共建新能源領域多元化合作平臺，探索人才鏈、創新鏈、學科鏈、產業鏈“四鏈融合”的高校新能源工科建設新模式，目標是成為相關領域國際交流合作的重要樞紐和創新成果產業化推廣應用的重要引擎。

誠摯邀請海內外優秀人才加入中國地質大學（武漢）新能源學院家庭。

一、崗位設置

按照學校政策要求和制度安排，新能源學院全面實施以教學科研系列預聘-長聘制度為核心的人才聘用制度，教學科研系列職位由預聘職位和長聘職位組成，包括預聘助理教授、預聘副教授、長聘副教授和長聘教授。依托學校“地大學者”人才引進與培育體系，通過聘任學科杰出人才、學科領軍人才、學科骨干人才，進一步加大對優秀學術人才的支持和激勵。

學院目前按照研究方向包括新能源地質與工程團隊、地熱系統地球化學團隊、地質工程與地質儲能團隊、深部地熱能地球物理探測團隊以及化學儲能（新能源材料）團隊。詳情見學院網站https://energy.cug.edu.cn/szll/yjtd.htm。

二、申報人基本資歷條件

1.具有良好的思想政治素質，理想信念堅定；熱愛教育事業，具有高尚的師德素養。

2.恪守學術道德，堅守學術誠信，弘揚教育家精神、科學家精神。

3.具有良好的教育背景，具有博士學位，具備良好的國際合作與交流能力。

4.擁有與高水平大學（學科）同等職位相當的學術水平。

三、具體職位申報條件及待遇

崗位	申報條件	崗位待遇
學科杰出人才	海外高校（研究機構）教授；國內知名高校（研究機構）二級教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科領軍人才	海外高校（研究機構）副教授及以上；國內知名高校（研究機構）二級教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科骨干人才 （長聘教授） 海外優青及同等層次人才	1.年齡不超過40周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續36個月以上工作經歷；或在海外取得博士學位且業績特別突出的； 3.具有良好的發展潛力。	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科骨干人才 （長聘副教授） 地大百人計劃人選	1.年齡不超過35周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續36個月以上工作經歷；或在海外取得博士學位且業績特別突出的； 3.具有良好的發展潛力。 4.申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（含海外項目）及同層次人才項目，且已進入會評者，可以申報“地大百人計劃”。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，額外提供25萬元/年職位津貼。 2.科研啟動費：150萬元 3.安家費：25萬元 4.優先推薦入選者申報湖北省br計劃。入選后享受額外生活補助50萬元。
副教授（長聘職位）	1.年齡不超過36周歲； 2.具有良好的教學能力/潛力和學術發展潛力； 3.符合各學科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，每年額外提供15萬元職位津貼。 2.科研啟動費：30萬元
副教授（預聘職位）	1.年齡不超過32周歲； 2.具有良好的教學能力/潛力和學術發展潛力； 3.符合各學科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，每年額外提供12萬元職位津貼。 2.科研啟動費：20萬元

注：上述表格中標準為稅前標準。

四、本批次學院具體招聘崗位及數量

序號	學科方向（包括但不限于）	崗位名稱	招聘人數
1	礦產普查與勘探 地球探測與信息技術 地質工程 控制系統與工程	副教授（長聘職位）	1

五、招聘程序及時間節點

1.應聘者應聘材料提交（1月11日前）

應聘者與對應學科團隊聯系并取得團隊負責人認可簽字，向學院提交應聘材料（詳情見附件一）。應聘材料發送至學院郵箱（（點擊查看）），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并確認所填寫個人信息真實、完整、無誤。應聘材料一經提交不得修改，因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.招聘小組對應聘者的全面考核（1月13日左右）

招聘小組對應聘者進行全面嚴格考核，包括但不限于面試和試講環節。

3.學院對擬招聘者思想政治和師德師風的考察與評價（1月14日左右）

對擬招聘者進行思想政治和品德考察，主要包括函調政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀守法考察等程序。

4.學院學術委員會對通過招聘小組招聘考核的擬招聘者進行審議（1月15日左右）

5.召開院務會，通過最終提交人力資源部的擬招聘者名單

六、通訊地址

湖北省武漢市東湖新技術開發區錦程街68號，中國地質大學未來城校區新能源學院

郵政編碼：430078

電話：彭老師，張老師027-65278727

email：（點擊查看）

附件【附件一中國地質大學（武漢）預聘—長聘制教師崗位審批表.doc】

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https://energy.cug.edu.cn/info/1014/2649.htm