曾都區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶” 服務期滿高校畢業(yè)生公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《關于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生實施辦法〉的通知》（隨人社發(fā)〔2020〕5號）等有關文件精神和《湖北省2021年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，經市人社局核準，面向我區(qū)2021年招募的部分“三支一扶”服務期滿人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就考核招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

湖北省2021年招募選派、在曾都區(qū)服務期滿且考核合格、尚未被招錄為公務員、選調生或事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）有下列情況之一的不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.機關事業(yè)單位在職在編人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報名，考核聘用的方式進行。

五、報名及審核

1.報名時間

2023年10月16日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

2.報名地點

隨州市曾都區(qū)人力資源和社會保障局一樓辦公大廳（沿河大道102號）。

3.相關要求

報考人員須持本人身份證、“三支一扶”服務證書、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張、《報名登記表》一式兩份現(xiàn)場報名。確因特殊情況不能到場的，可委托他人報名。所有復印件須經應聘者本人親筆簽名。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔。

報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

4.報名審核

審核工作由區(qū)人社局負責。凡不符合報名條件的，取消報名資格。

5.資格公示

通過報名審核的人員名單在曾都區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7天。

六、考核

1.考核工作預告

考核由區(qū)人社局、招聘單位主管部門共同組織實施。考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告，通知考核對象準備以下資料：

（1）個人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

（2）服務單位出具的鑒定材料（加蓋單位公章）;

（3）個人相關材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網點打印）；法院被執(zhí)行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網站查詢并截圖打印）；有無違法犯罪記錄證明；

2.考核標準

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑖@“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察在基層一線作用發(fā)揮情況，參與抗擊疫情、搶險救災、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作情況。

考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

（1）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

（2）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（3）違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

（4）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（6）參與賭博、迷信等活動的；

（7）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形；

（9）民意測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)60%的。

3.考核內容

（1）開展民主測評

考核對象向服務單位匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，服務單位全體干部職工對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分為合格、不合格兩個等次，參加測評人數(shù)不低于服務單位干部職工總人數(shù)50%。

（2）個別訪談

訪談對象為考察對象服務單位領導班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（3）與考察對象面談

主要了解其學習、思想、工作、生活、家庭等情況。

（4）資格審查

審核考察對象人事檔案，包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息、服務期滿證書等。審查個人征信情況，考察對象提供近一個月以內的個人征信報告。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員自行承擔。

（5）撰寫考察材料

各考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價，主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內容，并形成考核結論。

（6）匯報考核情況

考核工作結束后，招聘單位主管部門經黨組會議研究，形成書面報告，明確考核意見（合格或者不合格），報送至曾都區(qū)人社局，附考核材料。考核合格人員確定為體檢對象，考核不合格的不予聘用。

（7）體檢

體檢工作由曾都區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，且應在7天內完成，若因特殊情況需延長，須經區(qū)人社局同意，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

（8）公示

考核結果將通過曾都區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

（9）聘用

公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，確定為聘用人員，由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同（不約定試用期），實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員自正式簽訂合同之日起，在聘用單位服務期不得低于3年（不含“三支一扶”服務年限）。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

（10）定崗

考核聘用人員須服從調劑，原則上聘用到原服務單位，原服務單位沒有空缺編制的調劑到系統(tǒng)內其他事業(yè)單位，系統(tǒng)內無事業(yè)單位或無空缺編制的調劑到本區(qū)其他事業(yè)單位。

七、其他事項

1.本公告由曾都區(qū)人社局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

報名、政策咨詢電話：0722-3317529

附件1：曾都區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位表.docx

附件2：曾都區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員報名表.docx

曾都區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月10日