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2022湖北荊州市測繪院招聘4人公告

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為適應新時期測繪事業,同時因我院業務發展壯大,荊州市測繪院擬招聘地理信息、自然(土地)資源管理、航測遙感科學、測繪工程等相關專業技術人員4名(無編制)。

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備適應崗位要求的身體條件;

5、荊州市中心城區常住人口,年齡35歲以下。

6、有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的,被依法列為失信聯合懲戒對象的,在校期間受過院系級以上處分的,按規定到定向工作單位未滿服務期限的,現役軍人以及有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

二、招聘方式及程序

(一)招聘方式。采取測試方式進行。

(二)主要程序

1.發布公告。在荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)、荊州市自然資源和規劃局網(http://zrzyj.jingzhou.gov.cn/)、荊州市測繪院(http://jzchy.com/)發布招聘公告,報名人員可通過上述網站查詢。網上報名之后各個環節的具體事項以荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)發布為準。

2.網上報名。即日起報名人員需登錄荊州人事考試網(http://jzrsks.pzhl.net/index.php)進行網上報名,報名截止2022年7月31日17:30。應聘人員只能選擇一個崗位報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。

3.資格初審。根據法律法規規定和公告要求,由主管部門會同用人單位對報名人員條件進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結果。

4.測試。測試方式由筆試和面試組成,測試工作由人社局考試院組織。當測試開考比例等于或小于1:1時,實行測試分數線70分控制,測試成績低于70分者不能進入下一環節。測試時間、地點另行通知。

5.資格復審。測試前由主管部門會同用人單位對資格初審合格人員進行資格復審,參加測試人員需提供下列材料:⑴《報名登記表》原件;⑵身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交學校出具的本年度可正常取得學位證、畢業證的相關證明材料原件;⑶報考崗位要求的資格證書、工作經歷(社保證明)等其它證明材料原件及復印件。以上材料均一式一份。資料不全、不合規范的人員不得進入測試環節。

6.公示和聘用。測試合格人員在荊州人事考試網進行公示,接受社會監督,公示時間為7天。公示期滿,未發現影響聘用問題的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的,不予聘用。

7.在招聘過程中如出現部分空缺職位,根據用人單位要求面向社會組織第二次招聘。第二次招聘公告及相關事宜將在荊州人事考試網發布。

三、招聘崗位

地理信息相關崗位1名

⑴地理信息相關專業本科及本科以上學歷。

⑵熟悉應用CAD、CASS、ArcGis、MapGis、SuperMAP等常用相關軟件,擅長矢量、柵格數據處理,數據轉換、數據建庫,數據空間分析等操作,SQL查詢語句,靈活進行矢量數據分析和統計工作。

⑶了解gis二次開發技術,并能進行數據批量處理與質檢工作,熟練掌握圖像解譯與分析技術,具備空間分析與建模能力。

航測、遙感科學相關崗位1名

⑴ 航測、遙感科學相關專業本科及本科以上學歷。

⑵悉應用CAD、CASS、ArcGis、MapGis、SuperMAP、ENVI、Erdas等軟件,投影變換,校正,配準等操作;基本了解遙感圖像處理軟件操作。

⑶了解國內外衛星發展及相關應用范圍,能夠擔任航空攝影測量數字化成圖,三維數字化繪圖等工作。

自然(土地)資源管理相關崗位1名

(1)自然資源管理相關專業本科及本科以上學歷。

(2)有較強分析處理能力、具備較強的學習能力、文字表達能力以及一定的政策研究能力,熟悉自然資源(土地、地質礦產類)管理相關工作。

(3)熟悉各種辦公軟件,具備良好的協調能力。

測繪工程相關崗位1名

(1)測繪工程本科及本科以上相關學歷。有從事土地整理項目測繪,勘測定界,不動產宗地圖內業制作工作經驗。

(2)熟悉應用CAD、CASS、ArcGis、MapGIS等軟件。應用航天遠景mapmatrix進行數字化成圖;能熟練操作無人機和航測內業的DOM制作和處理,DLG、DEM的采集和編輯工作。

(3)適應長期在縣市區出差。

以上專業對口,并有5年以上工作經驗專業技術人員,可適當降低門檻。

四、相關待遇

聘用人員無編制,待遇參照市測繪院在編人員薪酬結構核定,實行聘用制。

原標題:荊州市測繪院招聘公告

文章來源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20220722/0cbb29e4-4680-4a92-9a2d-ca6adec2ffee.html

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