武漢
一、人員招聘要求
項目主管/咨詢工程師待遇：（￥12k-18k薪）
崗位職責:
1.負責研究中心咨詢設計和科研課題項目管理，包括不限于管理團隊、人員考核、制定項目實施計劃，保證項目質量、推進項目進度、組織解決項目實施過程中的各類技術問題；
2.參與研究中心重大項目的設計和實施，負責解決項目中相關的技術難點和問題；負責重大項目咨詢設計技術文檔規范地編寫、匯報、存檔，包括標準規范、咨詢設計方案、課題研究報告、項目匯報文檔等；
3.參與團隊新人培養，指導團隊成員參與項目實施文檔的編寫、日常培訓等；
4.參與研究中心做好相關科研考察、技術培訓、學術交流、重要會議的組織籌備工作；
5.完成研究中心負責人交辦的其他科研工作相關事務。
任職要求：
1.碩士研究生學歷，有5年以上行業工作經驗，計算機、信息管理、軟件工程、人工智能等相關專業優先；
2.工作認真負責，做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于總結學習和書面報告能力，具備團隊管理經驗，具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力，能夠推動項目達成目標；
3.具有軟考相關高級證書、國家主管部門頒發的注冊證書咨詢工程師、造價工程師、一級建造師（機電）等證書者優先考慮；
4.具有大數據設計、分析相關工作經驗，有比較強的學習能力和創新意識，能夠學習大數據與人工智能相關前沿技術的運用與咨詢、科研等工作中，結合項目實際問題，探索新的解決方案。
5.具有一定的系統分析和設計能力，能獨立進行軟硬件設計能力，同時能夠編寫需求文檔、設計文檔等。
二、招聘流程
1.應聘人員請將詳細的個人簡歷發至郵箱（點擊查看）（簡歷請以“應聘崗位+畢業院校+專業+姓名”命名），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.將對應聘資料初步審查，并電話通知符合招聘要求的人員參加后續筆試或面試。
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來源鏈接：
https://cs.whu.edu.cn/info/1701/50181.htm
