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2010年初，湖北省委省政府決定在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家地市城市商業銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建湖北銀行。2011年2月27日，經中國銀監會批準，湖北銀行正式成立，總部設在武漢。 湖北銀行成立以來，始終堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位，堅持高質量發展戰略，積極服務湖北建設全國構建新發展格局先行區，立足荊楚，深耕本土，全力支持地方經濟社會發展。強化黨建引領作用，積極推動戰略轉型，持續完善公司治理，穩步推進IPO上市，深化金融改革創新，持續嚴格把控風險，大力推進普惠金融、綠色金融、小微金融、社區金融、科技金融，形成了品種豐富、功能齊全的業務產品和服務體系，整體經營實力顯著增強，服務地方經濟社會發展能力大幅提升，先后榮獲多項榮譽稱號，良好品牌形象逐漸形成。截至2023年5月末，全行資產總額4446億元，下轄12家市州分行、4家直屬支行、17家武漢城區“一區一行”、9家事業部，共240家營業網點。 因業務發展需要，現面向社會誠聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的優秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式、高質量發展。 一、招聘職位和人數 （一）總行營業部副總經理1名； （二）武漢科技支行（籌）副行長1名。 二、工作地點 湖北武漢。 三、應聘條件 （一）基本條件 1.政治素質好。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在關鍵時刻和困難時刻經得起考驗。 2.道德品質優。個人品行端正，誠實守信，作風務實，勤奮敬業，勤于學習，團結協作，廉潔自律，正能量足，具有強烈的事業心和責任感。 3.銀行業務熟。熟悉擬任崗位職責要求，熟悉商業銀行業務流程和風險控制，有較強的專業能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、帶隊伍能力、處理復雜問題和突發事件的能力，能創造性地開展工作。 4.工作業績實。具有正確的價值觀、業績觀，個人工作實績突出，在團隊中的作用明顯，領導認可、員工公認。 5.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合我行員工回避制度要求，符合監管部門有關規定。 （二）資格條件 1.總行營業部副總經理崗位 （1）中共正式黨員，黨齡滿3年； （2）具有大學本科以上文化程度，年齡一般不超過45周歲； （3）具有5年以上工齡和2年以上基層經歷；擔任商業銀行縣域（城區）支行行長或同職級以上崗位滿3年，具有豐富的市場營銷或信貸業務經驗； （4）沒有因違規違紀受處理處分等影響任職的情形； （5）特別優秀的，條件可適當放寬。 2.武漢科技支行（籌）副行長崗位 （1）中共正式黨員； （2）具有大學本科以上文化程度，年齡一般不超過45周歲； （3）具有5年以上工齡和2年以上基層經歷；擔任商業銀行縣域（城區）支行行長或同職級以上崗位滿3年；應具有一定的科技知識基礎，熟悉科創金融業務，從事科創信貸、產品研發、市場營銷或風險控制等相關工作滿2年； （4）沒有因違規違紀受處理處分等影響任職的情形； （5）特別優秀的，條件可適當放寬。 上述年齡、從業經歷計算截至2023年6月30日。 四、應聘材料 （一）個人簡歷：應聘者登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》； （二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件； （三）學歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件； （四）經歷證明：過往從業經歷的任職文件和離職證明，當前任職崗位的任職文件，個人社保參保證明等掃描件； （五）其他資料：個人電子登記照。 五、報名須知 （一）報名時間：即日起至2023年7月13日24時止。 （二）報名方式：將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘崗位”為郵件名發送至指定郵箱：HBCBANK@163.com。未按要求填寫或未明確應聘崗位的，視為無效簡歷。 （三）應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。 聯系人：鄧先生，聯系電話：027-87139182點擊下載
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